首先確認下你原公司是否支援二次入司人員

然後找原先主管或人事部讓他遞交二次入司申請單，

這裡有兩個問題

1.你是回原部門工作還是去其他部門工作

2.你的薪資待遇是原先的還是重新談的

這個法律法規方面沒有強制規定的，主要看公司規定。

第一，先確認下公司現在是否還在招人；

第二，公司招聘的崗位是不是你原來的崗位；

第三，如果不是原來的崗位你是否可以接受；

第四，公司對離職返崗人員有什麼特殊要求；

一般而言，大部分企業是可以接受離職返崗的，也有部分企業，要求離職員工一年內不允許再入職甚至3年不許入職，也有就離職員工直接淘汰的，取決於你原來公司的規定。

你直接去人力資源部問下公司的相關規定，不行的話，找原來的主管去通通氣，如果之前表現不錯，一般主管還是可以接受的。

主動辭職，是否可以在回去上班，

答案，當然是可以的，

前提是你原來在前公司是技術人才，

或者對公司有幫助的人，

在同事中威信也就是人緣不錯，

還有一種就是公司嚴重缺人是會考慮你回去的，

你回去說明你在外面工作不去原來的工作

一般領導會考慮你回來會好好工作，如果你表現差強人意。那不好意思你是不會重用的，

還有些政府事業單位你辭職了是不會讓你回去的，

再有就是有些公司軟規定不招錄辭職人員。

反正，辭職別衝動。既然辭職了肯定是考慮好了不會再回來工作了，要不辭職幹啥？

個人建議辭職前一定要考慮好，

一定是高調的走，不是被人看不起走的，這很重要，

最後，祝福大家都能夠身體健康！