簡直是可笑，遊戲玩不好能說明什麼？這個人沒什麼能力？雖然找的是與遊戲有關的工作，但你要的是運營人員，又不是什麼賽事分析師。再著，不合你的要求，你可直接拒絕，這樣的話說出去，真的是讓人看不起！

事情的起因，就是有網友在網上發帖，表示自己在網上尋找工作，看見了一份找電競公司招社群運營的工作。因為自己也喜歡看比賽，外加熱愛遊戲，所以就想嘗試一下，與招聘人員進行了溝通，想了解點具體的要求啥的，看看自己合不合格！

但萬萬沒想到，在玩家回答了招聘人員的基本問題之後，招聘人員看到玩家是LOL黃金分段的玩家，立馬就表示：那不是殘疾人嗎？殘疾人？我感覺你思想有問題了，負責招聘的人！

對於招聘人員的嘲諷，玩家也直接就表示，這就是人身攻擊，就是歧視！並表示如果單單憑藉著一個人的段位與遊戲水平來評價一個人的工作能力，那麼這工作應該很高階。自己只是熱愛一款遊戲罷了，並不是單單為了排位名次產生優越感！

“LOL黃金分段的玩家是殘疾人”，這大概是我聽過有關於LOL最可笑的笑話了。如果真的如你所說，那這個世界殘疾人豈不是很多？

覺得求職者不合適，你可以直接拒絕，這是你的權利，但言語的侮辱，不僅你給人的感覺很不好，你所在的公司到底是一個怎樣的公司，更讓求職者懷疑！

玩LOL這麼多年了，分段什麼的，在前兩年的時候，還會用這東西來嘲諷朋友。雖然是口嗨，可朋友也都懂，玩笑罷了。但隨著時間推移，段位啥的都不重要了，玩遊戲嘛，開心就好。我們就是一群沒有天賦的遊戲玩家，但我們從未覺得分段低，就是低人一等！

作為一個常年鑽石的人來說，英雄聯盟上不了白金，王者榮耀上不了鑽石的，基本都是菜雞路人，說普通人更好一點，殘疾人有點過分了，不過如果根據你應聘的崗位來說，其實還好，畢竟人家對段位有一定的要求。