博士畢業出了學歷比普通人高點以外沒有本質區別，工作都是為社會主義做貢獻。確實有一些企業有為博士生提供安家費的，但國家機關和事業單位比較少，具體也因地區經濟條件和人才政策決定，只有到邊遠地區就業，如新疆，西藏地區這類優惠比較多，幅度也比較大。

答案是肯定的，必須有啊。我瞭解的基本上是高校的，科研院所的。當然，不同學校的博士，比如說你是普通高校還是211，985的(當然它們現在叫雙一流），安家費標準會有區別，也可能是較大的區別，安家費的多少同樣還取決於你的成果，簡單說就是你有多少SCI檢索的論文，有沒有在TOP期刊上發文章，這都是影響安家費多少的重要因素。不同省份，不同地區，不同高校安家費差別比較大。比如西安，因為高校眾多，城市不錯，很多人都想留，而本地又產出眾多博士生，所以安家費和科研啟動經費不是太樂觀。而有些地方，地處發達地區，但本地高校不多，有可能安家費很高。

一個靠譜方法是事先想好去哪些地方的高校，然後去官網人事處檢視，看看他們的人才引進政策，一般都有詳細檔案，都有幾類人才，自己屬於哪類，能得到多少安家費，一般都會清楚的告訴你。

如果你成果突出，學校決定引進你，一般都有一事一談政策，特殊人才，特殊對待，說不定還給你提供週轉房，工作多少年後給你，一切皆有可能。現在博士安家費還是很優厚的，比如山西財經大學，普通博士是五檔還是幾檔，安家費和科研啟動經費各是四十萬，很優厚。

總體來說，雖然現在博士越來越多了，但因為其耗費時間長，難畢業，含金量雖然略有下降，但仍然是很高的。

近年來各地作為人才引進的博士生好像都有一定的安家費。不同的省份，不同檔次的博士生，安家費也不盡相同。沿海省份好像多一些，有海外留學史的或者985及211高校畢業的或者有較好成就和成果的博士或博後可能會更多一些，但不盡相同，一些雙非普通高校的博士生不夠人才引進 條件的也許沒有。