誰對工作也是沒有激情的？我們要學會創造激情，工作這件事情，我相信任何人都不會有激情，而為什麼你看到他們能做到，你卻做不到呢？那說明他們善於在工作中發現樂趣，因為他們明白工作是擺脫不掉的，但是我們不能就一直苦惱著不工作，這時候我們要學會去調節我們的心態，然後去學會創造激情，創造快樂，工作總是枯燥無味的，如果你在其中發現了樂趣，去調節你的心理，那麼你就會感覺其實工作也許就是那樣，不工作，這件事情是不可以的，拜託不掉的，因為我們只有工作才能賺錢，既然改變不了，那就去改變我們的心理，在工作中發現樂趣

對工作沒激情，你對什麼有激情，你是隻對吃喝玩樂有激情嗎，工作中有成就感就會帶來激情，談定一個客戶，解決一個技術問題，做好一次服務，做好一份報表，都有成就價值，你做得好做得多就越來越有激情，如果你重複一樣的工作，是很難一直保持激情的，找自己喜歡的工作吧

估計這個問題出來，肯定又有聲討者了，不過我覺得先平心靜氣的分析一下原因是不錯的選擇。

工作沒激情個人認為分為幾個原因:

1，公司制度有問題，付出與回報不成正比，或者獎懲制度不合理，工作做的好壞，待遇平等化，這是非常打擊積極性的，如果是這樣，建議你可以試著去改變，去建議你的領導，如果改變不了，換個環境也不錯。

2，行業不景氣，無論多麼努力，因為大行情的影響，所以結果總是不盡人意，還是那句話，順勢而為，退一步海闊天空，度過了嚴冬就能等到春天，或者換個行業嘗試一下，但是要慎重考慮。

3，自己的直屬領導對自己有偏見，或者溝通中出現隔閡，你的領導天天對你發脾氣，或者對你做的工作不認可，挑毛病，那你肯定乾的也沒意思，這種呢建議可以私下找到你們領導，單獨請他吃頓飯，或者安靜的地方單獨聊聊，好好溝通一下，把話說清楚，記住不要工作時間說。

4，就是你個人的原因了，如果是因為你個人不願作為，不思進取，或者受到了打擊，那就需要改變自己了，多接觸接觸優秀的人，努力的人，提升提升自己，或者出去走走，調整一下。

人生是一場停不下來的路程，一路走一路行，人生很長，何時改變都不晚。