一般有前途和私人老闆，都會為員工著想的，像任正非，也是私人老闆！為什麼現在很多私人老闆不為員工著想，絕大多數都是因為他們對自己的企業沒有信心！你看私人企業上市了，本來應該好好幹，但幾乎一到了解禁期，自己就立馬賣股票套現入袋為安了！老闆自己都沒有信心，怎麼會考慮員工的利益呢。

這是由企業的社會屬性和人的本性決定的，在存在私有的社會中，很正常，正如你說，一個願打，一個願挨，談什麼殘酷。

私企是私人企業，它在社會中的存在，客觀上對整個社會經濟發展、社會進步、人們生活水平提高有利益，但它屬性是私企，不是"他企"、"國企"，存亡勝衰主要是老闆的事，辦私企也是為私的。

不能說私企老闆都不關心職工生活\前途，相比較而言，有良心、有善意的老闆也有不少，有的連職工生日也記得祝賀，有職工困難主動幫助，職工上班在廠門口笑臉相迎，還有慈善捐款千萬上億，但有個根本，他是為私企發達興旺，而不是為了"虧本倒閉"。也沒見過哪個人辦"私企"全為奉獻社會，造福他人(注意，某個老闆或辦個孤兒福利院"私企"，只貼錢，但他這錢不是天上掉下的，不是他隨意印刷的，也是有其他渠道得來的)的，他也辦不起來。

在階級和私有制存在的社會中，人的本質本性是"為私"，只是"大私"和"小私"。公和私是相對的，相對的大私即為公，比如，在國際競爭和鬥爭中，為國家為民族的"大私"和為團體為個人的"私"比起來，就是大公。集體和個人相比，集體為公。個人\集體、國家利益一致，為個人的利益的"為私"也沒錯。私企姓私，主人是老闆，只要不違反法律，他為私也合法，關不關心你前途，你干與不幹等等不在違不違法之中，他"打"(指嚴管多賺少給等)的在合法之內(違法可申訴)，再"殘酷"你"願打"(因你可以辭職不幹)是你主觀同意，。也只有發發牢騷、至多算道德譴責而已。

因為，在老闆眼中，員工就是花錢租來的驢子。

草料儘量省著點，活計儘量多幹點，這是老闆的願望。

花錢租來的驢子，就得讓他出大力，幹不動了讓他回家一一這是別人家的驢子，又不是我老闆的兒子。