題主的問題有很多都不明確啊，

銀行實習與人力資源實習說的是兩個單位嗎？銀行也有人力資源。

題主是什麼階段的實習，是大四畢業實習還是大三暑假實習？不同的階段去實習目的是不同的。大四畢業實習的目的是進入這個單位並轉正。大三暑假實習的目的是瞭解這個行業學到在校園裡學不到的知識。

如果題主是大三暑期實習的話，我建議選人力資源，因為你這個時候在銀行實習並不能將來為你在銀行加很多分，屬於錦上添花的經歷。而人力資源能讓你快速瞭解這個公司各個崗位的績效，簡單的考核標準，大致的工作內容，這能為你將來畢業選工作提供很大幫助。

如果題主是大四畢業實習，我建議你去銀行，別擔心工資低，工資福利以後會高到你無法想象。也別擔心工作內容偏營銷，營銷崗位是學習業務最好最快的方法。人力資源崗位會讓你偏離公司核心業務線太遠，對你將來的發展非常不利。

首先要明確一下你的問題，關於銀行實習，你在題目中標明是營銷方面，而人力資源的實習，從題目上判斷應該是另外一家公司，不然的話不會實習工資待遇相差兩倍多。

關於實習，在這裡有幾個重點的考慮因素，建議你自己去判斷。

第一，要看你實習的目的是什麼，如果是畢業找工作階段的實習，是目的性比較強，要留在公司裡面，這時候就要更加明確你的就業方向。而如果是大三或者研二的階段去找實習工作那裡要做的事，更多的嘗試，你要去熟悉一下企業的運作，瞭解一下工作的流程和實際的工作狀態，這個時候更多的意義是讓你去判斷一份工作適不適合你，所以在這個階段實習期不建議很長，倒是建議你多嘗試幾個不同的行業，不同的職能部門，不同的工作內容。

第二，銀行的工作要慎重去考慮，營銷方面還不錯，包括後臺資料或者投資部門都是不錯的選擇，但是櫃員的工作建議不要考慮，隨著人工智慧的發展越來越多的無人銀行出現，也有越來越多的銀行，直接就會用人工智慧來完成很多工作。所以在實習階段要多去了解資訊，多去看大的行業發展趨勢，讓自己投身於一個朝陽的行業獲得成功的機率遠遠大於投身於一個走向沒落的行業。

第三，實習期工資是最不需要考慮的因素。如果一個公司能夠讓你學到東西，能夠讓你建立一個對於工作，對於職業規劃，對於職業發展，很有幫助的思維方式，做事方式，那麼一分錢實習工資都沒有，也都非常值得。