唐代官職：唐朝是中國統一時間最長，國力最強盛的朝代之一。618年由李淵建立，定都長安（今西安），並且設東都洛陽，武周時期洛陽神都，北都太原等陪都。唐朝文化相容幷蓄，接納各個民族與宗教，進行交流融合，成為了開放的國際文化。那麼唐朝的官職又是如何劃分的呢？
唐代官制分中央官制、地方官制、少數民族政權的職官制幾個方面。
中央官制
唐代的官制基本是沿襲隋制。《新唐書·百官志》雲：“唐之官制，其名號祿秩雖因時增損，而大抵皆沿隋故。”
以皇帝為首的封建國家體制，在唐高祖武德時期就比較完備地建立起來。皇帝掌握著國家的最高權力，操有對一切臣民生殺予奪的大權。法律和法令都以皇帝的名義頒佈，皇帝有權修改法律和法令，並可以不受法律和法令的約束。在皇帝之下，有三省、六部、九寺、五監等職官體系。在中樞機構中，制令機關、封駁審議機關與行政事務機關是分工而又合作的。政務機關和事務機關的職責是很分明的，監察機構也很完備。此外，還有一套比較完備的品階勳爵制度。《新唐書·百官志》說：其辯貴賤，敘勞能，則有品、有爵、有勳、有階，以時考核而升降之，所以任群材、治百事……方唐之盛時，其制如此。
隨著社會矛盾的發展和政治形勢的變化，唐代的職官制度也發生了變化。“使職差遣”逐漸侵奪了原來職官的權力，新出現的一些使職，使得原來的一套官僚體系發生了紊亂。他們佔據了中央與地方的大部分權力。當時的局面，正如李肇《唐國史補》所說的“為使則重，為官則輕”。這種現象對宋代官制也有一定的影響。
唐代的中央官制大致有以下幾個系統：
三省六部編輯唐沿隋制，中書省、門下省、尚書省同樣是國家最高的政務機構，分別負責決策、審議和執行國家的政務，同時把原尚書省諸曹正式確定為吏部、戶部、禮部、兵部、刑部、工部六部。六部下有司，部的首長稱尚書，副首長稱侍郎，各司正、副負責人稱郎中、員外郎。
隋唐三省六部制的確立，是秦漢以來封建國家中央官制不斷變化的結果。其組織較完備，分工較明確，是封建社會發展至成熟階段的一個標誌。這些一直沿續到清代，基本上沒有改變。但有一點與明清不同的，唐代的尚書省有一個總機構，名為“都省”，都省之中以左右丞及左右司郎中、員外郎分管吏、戶、禮左三部，兵、刑、工右三部。左右丞處於行政監督地位，而左右司則兼有總務管理的性質。 ...
唐代官職：唐朝是中國統一時間最長，國力最強盛的朝代之一。618年由李淵建立，定都長安（今西安），並且設東都洛陽，武周時期洛陽神都，北都太原等陪都。唐朝文化相容幷蓄，接納各個民族與宗教，進行交流融合，成為了開放的國際文化。那麼唐朝的官職又是如何劃分的呢？
唐代官制分中央官制、地方官制、少數民族政權的職官制幾個方面。
中央官制
唐代的官制基本是沿襲隋制。《新唐書·百官志》雲：“唐之官制，其名號祿秩雖因時增損，而大抵皆沿隋故。”
以皇帝為首的封建國家體制，在唐高祖武德時期就比較完備地建立起來。皇帝掌握著國家的最高權力，操有對一切臣民生殺予奪的大權。法律和法令都以皇帝的名義頒佈，皇帝有權修改法律和法令，並可以不受法律和法令的約束。在皇帝之下，有三省、六部、九寺、五監等職官體系。在中樞機構中，制令機關、封駁審議機關與行政事務機關是分工而又合作的。政務機關和事務機關的職責是很分明的，監察機構也很完備。此外，還有一套比較完備的品階勳爵制度。《新唐書·百官志》說：其辯貴賤，敘勞能，則有品、有爵、有勳、有階，以時考核而升降之，所以任群材、治百事……方唐之盛時，其制如此。
隨著社會矛盾的發展和政治形勢的變化，唐代的職官制度也發生了變化。“使職差遣”逐漸侵奪了原來職官的權力，新出現的一些使職，使得原來的一套官僚體系發生了紊亂。他們佔據了中央與地方的大部分權力。當時的局面，正如李肇《唐國史補》所說的“為使則重，為官則輕”。這種現象對宋代官制也有一定的影響。
唐代的中央官制大致有以下幾個系統：
三省六部編輯唐沿隋制，中書省、門下省、尚書省同樣是國家最高的政務機構，分別負責決策、審議和執行國家的政務，同時把原尚書省諸曹正式確定為吏部、戶部、禮部、兵部、刑部、工部六部。六部下有司，部的首長稱尚書，副首長稱侍郎，各司正、副負責人稱郎中、員外郎。
隋唐三省六部制的確立，是秦漢以來封建國家中央官制不斷變化的結果。其組織較完備，分工較明確，是封建社會發展至成熟階段的一個標誌。這些一直沿續到清代，基本上沒有改變。但有一點與明清不同的，唐代的尚書省有一個總機構，名為“都省”，都省之中以左右丞及左右司郎中、員外郎分管吏、戶、禮左三部，兵、刑、工右三部。左右丞處於行政監督地位，而左右司則兼有總務管理的性質。 ...