在職場中，不可避免會遭受別人的非議，就是所謂的“誰人背後不說人，誰人背後不被人說”。像題主問題所言，如果雙方沒有利益衝突或危害的情況下，如果您在沒有冒犯某某同事的情況下，仍被某某同事背後穿小鞋，那這種人大抵可以分為三種：
一、愛表現：愛表現並不完全是錯，但往往會觸動到別人的利益甚至會以損害別人的利益為代價。這型別職工，很善於在同事或上級中表現，以彰顯TA的存在價值。例如當TA做好某件事情時，會盡量讓上級知道；或是當某同事犯規了，TA也會向上司反映，以表現他有匡正綱紀之能，又或者認為某某同事做事欠周存或存在小問題後，就對某某同事的錯誤加大渲染，來反映出自己的“聰明才智“。
二、看不順眼：TA只要看到誰不順眼，不管有沒有利益衝突，TA都會有意無意地去在背後說誰這不對那不對，大為看誰是賊就是賊的意思。只要TA不喜歡這個人，TA就可以從這個人的做事方式，甚至穿衣打扮，走路姿態等等來個差評。
三、愛抱怨發牢騷：這型別員工平時的表現看似是公司的活寶，去哪都能熱鬧起來，話題多，其實心底並不壞，但表現上好勝心理特強，很喜歡發掘員工的私事醜聞，不吐不快。這樣讓同事覺得TA訊息靈通，對任何事都瞭如指掌。自然而然地背地裡揭露了別人的短處。
以上三種情況的職工，在職場裡說就是情商較低，基本上是比較閒的職位，但又急於想體現自己的存在價值。
我們常說“蒼蠅不會叮無縫的蛋“，所以，為避免別人穿小鞋，首先要做好自己。
我之前有個女同事，經常公出的時間去做私人事情，遲到了又以虛假理由取得全勤，但這些都被某某同事看到的，到處在別的同事面前說她公職私用，有時故意在辦公室裡“指桑罵槐”式的講閒話。那個女同事覺得某某同事老針對她，然後這個女同事跟我說，自己並沒得罪某某同事，為什麼卻到處說她的不是，我直接跟那女同事說首先要做好自己，只要你自己做好了，別人說什麼都無關要緊，身正不怕影子歪。
當然以上我並不是說你有什麼做得不好的，只是舉例必須要自己做好，避免被別人抓到把柄。
其次，分析某某同事為什麼會背後使陰招，如果是愛表現的員工，那麼可以試著你做某事時，不妨問下TA的建議，並對她的建議加以讚賞，如果是看不順眼的，可以大膽地找TA單獨談談，希望解開癥結所在，畢竟同是出來工作賺錢，多個朋友多條路。如果是愛抱怨的員工，可以試著討好TA，這類員工喜好討好，平時給點小恩小惠，TA就會笑臉開花。當然不是說為了討好TA自己要低三下四，委曲求全。這個討好也是有技巧的。
當然了，如果不想面對這些職場環境，就另妥出處，但人在職場的江湖，多少都身不由已，能屈能伸方能長袖善舞。
在職場中，不可避免會遭受別人的非議，就是所謂的“誰人背後不說人，誰人背後不被人說”。像題主問題所言，如果雙方沒有利益衝突或危害的情況下，如果您在沒有冒犯某某同事的情況下，仍被某某同事背後穿小鞋，那這種人大抵可以分為三種：
一、愛表現：愛表現並不完全是錯，但往往會觸動到別人的利益甚至會以損害別人的利益為代價。這型別職工，很善於在同事或上級中表現，以彰顯TA的存在價值。例如當TA做好某件事情時，會盡量讓上級知道；或是當某同事犯規了，TA也會向上司反映，以表現他有匡正綱紀之能，又或者認為某某同事做事欠周存或存在小問題後，就對某某同事的錯誤加大渲染，來反映出自己的“聰明才智“。
二、看不順眼：TA只要看到誰不順眼，不管有沒有利益衝突，TA都會有意無意地去在背後說誰這不對那不對，大為看誰是賊就是賊的意思。只要TA不喜歡這個人，TA就可以從這個人的做事方式，甚至穿衣打扮，走路姿態等等來個差評。
三、愛抱怨發牢騷：這型別員工平時的表現看似是公司的活寶，去哪都能熱鬧起來，話題多，其實心底並不壞，但表現上好勝心理特強，很喜歡發掘員工的私事醜聞，不吐不快。這樣讓同事覺得TA訊息靈通，對任何事都瞭如指掌。自然而然地背地裡揭露了別人的短處。
以上三種情況的職工，在職場裡說就是情商較低，基本上是比較閒的職位，但又急於想體現自己的存在價值。
我們常說“蒼蠅不會叮無縫的蛋“，所以，為避免別人穿小鞋，首先要做好自己。
我之前有個女同事，經常公出的時間去做私人事情，遲到了又以虛假理由取得全勤，但這些都被某某同事看到的，到處在別的同事面前說她公職私用，有時故意在辦公室裡“指桑罵槐”式的講閒話。那個女同事覺得某某同事老針對她，然後這個女同事跟我說，自己並沒得罪某某同事，為什麼卻到處說她的不是，我直接跟那女同事說首先要做好自己，只要你自己做好了，別人說什麼都無關要緊，身正不怕影子歪。
當然以上我並不是說你有什麼做得不好的，只是舉例必須要自己做好，避免被別人抓到把柄。
其次，分析某某同事為什麼會背後使陰招，如果是愛表現的員工，那麼可以試著你做某事時，不妨問下TA的建議，並對她的建議加以讚賞，如果是看不順眼的，可以大膽地找TA單獨談談，希望解開癥結所在，畢竟同是出來工作賺錢，多個朋友多條路。如果是愛抱怨的員工，可以試著討好TA，這類員工喜好討好，平時給點小恩小惠，TA就會笑臉開花。當然不是說為了討好TA自己要低三下四，委曲求全。這個討好也是有技巧的。
當然了，如果不想面對這些職場環境，就另妥出處，但人在職場的江湖，多少都身不由已，能屈能伸方能長袖善舞。