我們首先來比較一下，自動化機械和人工的優缺點優點：自動化機械：低成本，高效率，高精度人工：初始成本低，創造大量就業崗位缺點：自動化機械：初始成本極高，對操作人員要求高，從而導致用人成本變高人工：效率較低，精度低，人員長期成本高，人員素質不穩定目前業內情況

目前中國的船廠大部分採用的仍是以人工勞動力為主，其中以大量低專業素質的基礎勞動力為主，他們負責流水線上簡單的迴圈操作，有一些廠子甚至僱傭了數以萬計的農民工，雖然初始工資較低，但如此大的數額累積，對於企業來說也是不小的開支。不過從另一個方面來看，創造了大量勞動就業崗位，部分地方能夠對企業有優厚的補償，這也是一些工廠仍然啟用大量人力勞動力的原因。

對於購置自動化機械裝置這類企業，目前還是以大型工廠為主，前期大型裝置將會消耗掉大量的資金和購置維護費用，而專業性的人才吸引以及培養也會阻礙中小企業去考慮採用自動化機械裝置。與此同時，即使是大型工廠，對於依賴現金流的企業來說，也不會去貿然全面實施自動化機械流水線。當然部分政策扶持的企業除外了，畢竟財大氣粗，隨便玩。

引入自動化機械我們要考慮以下幾個問題：1.無訂單或少訂單時，工廠成本問題

船廠如果接不到訂單，整個裝置幾乎就是處於空閒狀態了。如果是傳統的勞動力密集型的船廠，在訂單寒冰期的時候，給工人放放假或者裁掉就可以降低大量成本，這時候還可以利用這些資金去做一些其他的專案。所以引入自動化機械裝置，首要考慮成本問題，如何在淡季的時候利用這些裝置去創收。

2.引入自動化機械，處理人事問題

如果工廠已經通過了成本考核，第二個就要考慮自己工廠原本的工人的人事問題了，如何安置這些失業的農民工，如果長期接受政府扶持的企業，如何向當地政府交差。畢竟突然增長的失業率，當期的領導肯定是不想看到的。

3.國家政策支援

如果要整個行業購置大量自動化裝置，取代人力勞動為主的船舶製造業，則需要國家出臺明確的政策支援，一是失業農民工的就業安置；二是真金白銀的機械購置鼓勵和撥款（按比例出資、減稅等）；三就是高素質人才的大量引進（又會帶來船舶專業招生的一個大爆炸，招了無數本科生，等過了一兩年人才飽和了這些本科生還沒畢業就面臨失業）；四是需要國家為船舶企業承擔風險（既然你鼓勵買裝置了，我廠子接不到單黃了你就得負責）。