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  • 1 # chendapao1982

    保持平常心吧 要學會調適好自己的心態 我當過連隊的指導員 也算是個小領導 那時感覺人都是圍著你轉的 說什麼都是對的幾乎沒人反駁你 平時的生活起居有人照顧(通訊員) 還時不時有人請你吃飯 給你帶點家鄉的土特產 可以決定連隊的一切事務…那種感覺是非常好的 可我也不可能一直在位置上幹 沒兩三年就調離崗位到武裝部任職了 雖然幹到了正營才轉業的 但一直是光桿司令一個 我覺得我沒有什麼失落感 因為我知道自己總有一天是要從領導崗位上下來的 要學會適應

    但有的人不是那樣想的 我身邊就有同事從位置上下來後極度的不適應 老是對過往的輝煌念念不忘 無法面對失去權li的現實 於是借酒澆愁逃避 最終因酗酒引發心肌梗塞去世 年僅三十六七歲 非常可惜 讓人唏噓不已 如果他能早日調整好自己也不會是這樣悲劇的結局

  • 2 # 閒來偶語

    體制內如果沒有其它的事,不會從正科降為普通工作人員。如果遇到了其它的事,降為普通工作人員,也未償不是好事,畢竟現在的工作壓力大。普通工作人員的壓力相對少多了,可以騰出時間和精力乾點其它的事!

  • 3 # 徐幼澄

    首先心態上會接受不了。無論有沒有錯誤動作記錄。人往往喜歡把行為和人結合在一起,認為某種行為不好=某人不好。這是典型的以偏概全,在日常生活中非常常見。首先引導他把事情和人分開,人還是那個人,只是做的事情出現了偏差,讓他看到正向積極的一面。同時允許他以自己的方式和時間去消化由此事件帶來的負向情緒。給予理解和陪伴。情況嚴重者,求助於專業的心理諮詢師。專業之所以是專業,那是因為他能看到不同於常人的一面,並給予支援和正向引導。

  • 4 # 五臺山農哥

    能從正科的位置上降到普通工作人員,肯定是犯了比較大的事,和開除工職開除黨籍,並移送司法機關的人相比,你tm應該感到慶幸!還好意思來問人會怎樣?

  • 5 # 叫我麵條俠

    生活要繼續,工作也要繼續,生存的目標也沒變。無非就是別人的眼神以及自己能否接受自己罷了。能上能下才是常態,沒啥大不了了的,看開點…

  • 6 # 7758521wo

    我想這個也沒啥吧,我以前在某單位是科長,我現42到某鄉當了一名小職員,我覺的挺好,起馬不用天天某些領導的臉色做事,我就啥也不想,做好自己多好。

  • 7 # 臭美35

    攀高踩低是正常的,所以很多事自己放不下就有很多煩惱,最後自己生氣上火憋屈把健康搞壞了。值得嗎?別等到健康有問題再後悔。情緒釋放需要時間,儘量縮短時間,享受平靜的生活。

  • 8 # 駕馭自我117

    有什麼放不下的?48歲的正科仕途已經見頂,頂多退休前升個調研員,退休待遇還不如副高,保持良好的心態,保養好身體比什麼都強。

  • 9 # 伽羅瓦前輩

    能在一個崗位幹到48歲,還求什麼呢,我在科級崗位上幹到37歲就退下來了,退到普通崗位,不要覺得在普通崗位上就安穩了,萬一哪一天溫水煮青蛙就被和諧掉了,不管幹什麼崗位,一定要有憂患意識,想法設法提高自己的競爭力

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