我覺得你這個問題問的不夠明確。不知道你說的挑剔工作是指擇業入職還是已經入職處理平時的工作。

第一、如果你還沒有入職，是不是應該不要挑剔工作，什麼都做。

答案：不是。

在你沒有選擇行業沒有選擇公司之前，什麼都做這種想法肯定是不對的。因為不同的行業和崗位在收入、成長、行業未來發展上都有很大的不同。比如同時入職網際網路行業和金融行業相同資質的兩個人，在十年後年薪可能相差五倍以上。

選擇行業和公司有以下幾個基本標準：

1.選擇和你專業對口的工作。作為一個畢業生，你可以進入專業不對口公司的可能性也很低。

2.選擇儘量大的公司。大公司和成熟的平臺會讓你看到正規健康的企業運作模式。就好像你一上來就給你摸的都是真錢，以後一旦看到假錢就會知道問題出在哪裡。

3.第一份工作，工資不是首要因素，成長性才是首要因素。應屆畢業生在三年內工資水平的成長率可以高達50%以上，前提是你足夠優秀，可以在身邊人中脫穎而出。

4.最後才是愛好。儘量選擇你喜歡的工作，這個是最後考慮的專案。

第二、如果你已經入職，是不是應該不要挑剔工作，什麼都做。

答案：是的。

如果你已經入職，就要踏踏實實的工作，不能對工作有任何的挑剔。

我十幾年前剛剛從事流程工作的時候，也需要了很多難題，有些問題在其他人看起來完全就是無解的。當我拿到這些問題的時候也會覺得很難，有些和流程甚至沒有太大的關係，比如新系統的技術對接。但是你挑剔了工作，其實也是放棄了提高和展示自己的機會。我曾經在3年的時間職級跳了六級，這個在當時的公司是前所未有的。和我當時解決了一些棘手問題有很大的關係。

1.服從你的領導。成就領導就是成就自己，這是基本的公司團隊意識。如果你真的和你的領導合不來，實在是沒有任何辦法了，我建議你可以考慮換崗或者跳槽。

2.完成你的工作。不管任何工作，只要是指派給你了，就一定要高質量的完成。

3.不間斷的學習。學習能力是職場成長中最重要的技能，行行出狀元。日本一個保潔阿姨熟知80種清潔劑的功效，還能快速分析汙漬產生的原因和組成成分，從而想出高效的處理辦法，且每一次都成功，被授予”國際級匠人“的稱號。

總是理想是美好的，現實是殘酷的。中國有將近16億人口了，怎麼在芸芸眾生中脫穎而出，需要你腳踏實地的努力哦。

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