失業潮的根本原因，是隨著人工智慧的發展，機器自動化將大幅度解放生產力。

整體來說，最容易被人工智慧所取代的是機械性的、可重複的腦力或體力勞動。例如奧迪汽車使用搭載華為昇騰310的移動資料中心MDC600，實現了L4級的無人駕駛，這樣一來，對具有駕駛技能的人的需求就會變少。

華為雲提供的智慧物流服務，能夠對揀貨路徑進行最佳化後，揀貨員在實際作業過程中能更加快捷方便的完成揀貨作業並且路線很清晰，減輕揀貨員當天的作業負擔智慧排車和配送的實現，將會大大的提升車輛的利用率，也就大幅度減少了對人員的需求量。

所以在人工智慧時代，簡單的機械勞動將逐漸的被人工智慧所取代，但同時，社會對有深度、有創新性的人才也會逐漸增加。人工智慧的出現與普及，在網際網路行業中，AI每使一個崗位消失，就會新創造出2~6個崗位，而未來每部署一個機器人，就會創造出3~6個崗位。就像“新媒體”火了後，很多傳統媒體或公司都要設立“新媒體”部門。一些原來做網際網路報道的媒體人，現在轉型專門做人工智慧領域的垂直媒體；原來做TMT投資的，也細分成為“專注於人工智慧領域”的投資人或機構。

需要特別說明的是，雖然大多數保安、翻譯會被人工智慧取代。但剩下的少數人，可能會擁有更高的收入，比如能操控安保機器人又有豐富安保經驗的安保負責人，比如垂直於某個細分領域的翻譯人才等。

所以說隨著人工智慧的發展，浮於表面的人將逐漸被淘汰，只有具備深度的專業能力和創造力，才能有立足之地。因此我們應不斷的去學習和思考新的知識，不斷的充實自己，才能夠從容面對時代的變化。

其實人的每一個慾望都代表著一個或者多個產業。而最終所有能被替代的工作都不是人應該做的。至於怎麼改變，看吧。

首先，我覺得擔心是多餘的。人工智慧說到底，他還是人工產物。他只能學習人類灌輸給他的東西。至少目前是這樣。而人因為思想和情感的存在，相對具有不可替代性。尤其在創意領域。

其次，人工智慧除了可以提高一些崗位和行業效率。另外一個重要社會意義在於，勞動力人口不足。中國老齡化加劇。每年的勞動力都在大量減少。即便開放二胎甚至就算開放三胎四胎。但是在收入和養育孩子成本問題不能很好解決的環境下，真正願意並且有能力不斷生育的，是少數。這不能從根本上扭轉勞動力不足，最多延緩勞動力不足的下降趨勢。所以人工智慧更大的意義在於填補勞動力不足。把低端的不需要創造力的工作接手。把需要思想感情創意的工作，培養人類來完成。

再次，技術變革無法阻擋，但是國家不可能看著大量老百姓失業，然後找不到工作整日無所事事。那樣會造成動亂，社會不穩。沒有穩定的環境，經濟發展就會受到阻礙和破壞。所以真的到了機器大量搶人飯碗的時候，國家層面必然會出臺相關政策，保障人類生存發展。