離職後應該怎麼退出工作群，你是怎麼退的?離職後退出工作群，這是每個職場人士都應當自覺遵守的遊戲規則，雖然現在重大一點的工作的都不會在工作群裡面說，但也有很多日常的交流會在工作群裡討論，離職後主動退出工作群，也是尊重公司，尊重自己的表現。

我在職時，很多工作群都是我當群主，比如公司黨委工作群，因為我是兼任的黨委辦公室主任，為了便於在召開黨委會時，及時發出會議通知，收集議題，收集黨委成員意見，所以我們過去是建立的QQ群，這幾年建立的微信群、釘釘等，但涉及到保密的議題，比如人事、資金、安全等方面議題，還是透過公司OA系統來發放，但可以在微信群告知大家在OA發了什麼檔案，什麼議題，希望大家及時到OA去下載或是閱讀等。

由我當群主的還有整個公司的黨建工作群，新冠疫情防控工作群、宣傳思想工作群、意識形態工作群、巡視整改工作群等，遇到很多突發性的，還要建立臨時的工作群，專業性方面的工作群等，比如學習教育活動的開展，還要建立學習教育活動方面的工作群，主要目的就是為了方便及時交流經驗，傳達上級的最新要求，及時上報相關資訊等。

由於微信工作群比較方便適用，資訊傳達效率比較高，幾乎所有的公司，部門都會建立自己的微信群，而且不分時間、地點，隨時隨地都能傳達資訊，瞭解情況，也不分上下班時間，都可以接受回覆資訊，已經成為網上辦公的最好助手。在一個公司一個人參加各種各樣的微信工作群少可能有五六個，多的有十多個。但由於微信工作群保密性差，作為群主或是管理員，既要負責管理約束群成員的言論，也要注意人員的進出情況，及時更新群成員。

我去年12月正式退休後，在離開公司之前，我都要對自己在公司或是在集團公司參加了哪些工作群進行一個清理。很多工作群其實保密性還是很強的，我們去知道人家的秘密也沒有什麼作用，也沒有那個必要。比如我當群主的微信群，臨離開時的前幾天，工作群也是自己辦理交接工作的一項內容，我沒有當群主的工作群，自己直接退出，退出前可以給大家打個招呼，打完招呼就可以退出了，我當群主的工作群，就要將群主轉讓給我的繼任者，透過轉讓群主的方式，既不會因為自己的離開，讓這個群解散，導致原來的發的資訊丟失，同時也是自己處事方式的一種體現，也一種認真負責精神的表現。

綜上所述，在職場中，不斷有新同事加入，也不斷有老同事離開，離開時是否及時退出工作群，別看是小事情，但這是一個人基本素質的體現，也是一種做人做事態度的體現。離開了公司的人，還是主動退出比較好，不要等到人家將你移出工作群更沒有面子。

①什麼都不說直接退群走人，走出人生的精彩

②沒等你退出，群主直接悄悄踢你出局，草率了，是自己自作多情了

④最後一點城市套路深，我要回農村！社會很單純，複雜的是人！