施羅德必須打替補,只有去打替補,湖人的這套陣容的威力才能算是真正地發揮出來。
第一,施羅德爆發,並不意味著球隊能贏球。
施羅德帶隊湖人的這段時間,湖人隊在西部的排名下降到了第6。也就是說,施羅德的的確確只是一名大將,而不是一名統帥。如果沒有詹姆斯,今年的湖人肯定拿不了總冠軍。
而一場比賽,球權都是有限的。如果詹姆斯在場,那麼以他的助攻能力,肯定持球時間多。對比之下,施羅德的攻擊力便無法得到徹底釋放,相當於湖人隊打了雙控衛陣容,所以沒有必要。
當施羅德在替補陣容時,他便可利用自己後面上場的體力去打對方已經有些累了的主力控衛或者技術水平較差的替補控衛,從而形成自己的優勢,也能幫助湖人隊在主力關鍵人物下場休息的情況下緊咬比分甚至是建立優勢。
第二,施羅德擅長突破的技術特點不適合長時間和主力陣容共存。
因為施羅德本身是攻擊型後衛,一旦沒有球權,便會手感欠佳。
而NBA賽場的長度規格是28.65米,也就是說,他要陪著主力球員來回跑,這將大大消耗他的體力,從而影響到他的發揮。
正如我們第一點所說,最適合施羅德的便是替補。
並且,從施羅德的技術特點來看,他本人較為擅長突破,而突破這門技術要想大機率使用成功,不僅僅需要突破者的體力,還需要被突破者防守能力下降,二者缺一不可。
很明顯,在替補陣容上,施羅德才能放開手腳進行突破。
雷霆時期,施羅德作為球隊第六人,場均突破11.7次,能有近50%的命中率,可想而知,其突破水平之高,放在主力陣容與主力共存,分享球權完全是浪費。
第三,替補也能出英雄,所以施羅德不應該有思想包袱。
去年夏季,施羅德以在湖人隊打首發為加盟湖人隊的先決條件,湖人隊管理層是答應的。
而施羅德過來了之後,湖人隊管理層也兌現了自己的承諾。
不過顯然,為了總冠軍,變通一下還是行得通的。
因此,球隊管理層必須站出來,說服施羅德打回替補,並且舉例諸如馬努吉諾比利、傑森特里這樣的超級第六人的成就給施羅德作為榜樣。
相信如果施羅德想拿總冠軍,他一定會認真考慮這個問題,從而讓這個打替補陣容的想法變成現實。
自然,因為能力突出,施羅德在最後關鍵時刻還是應該和主力陣容一起上場的。
本賽季,雖然他的場均資料有所下滑,卻也依然能拿到15.5分3.5籃板5.8助攻的優秀資料,證明了他的狀態仍在。
只是比起去年在雷霆隊打替補時的場均18分,確實是表現不如了。所以,施羅德應該放棄倔強的想法,只有盡所能幫助球隊拿到總冠軍,才算是實現了自己的個人價值。
施羅德必須打替補,只有去打替補,湖人的這套陣容的威力才能算是真正地發揮出來。
第一,施羅德爆發,並不意味著球隊能贏球。
施羅德帶隊湖人的這段時間,湖人隊在西部的排名下降到了第6。也就是說,施羅德的的確確只是一名大將,而不是一名統帥。如果沒有詹姆斯,今年的湖人肯定拿不了總冠軍。
而一場比賽,球權都是有限的。如果詹姆斯在場,那麼以他的助攻能力,肯定持球時間多。對比之下,施羅德的攻擊力便無法得到徹底釋放,相當於湖人隊打了雙控衛陣容,所以沒有必要。
當施羅德在替補陣容時,他便可利用自己後面上場的體力去打對方已經有些累了的主力控衛或者技術水平較差的替補控衛,從而形成自己的優勢,也能幫助湖人隊在主力關鍵人物下場休息的情況下緊咬比分甚至是建立優勢。
第二,施羅德擅長突破的技術特點不適合長時間和主力陣容共存。
因為施羅德本身是攻擊型後衛,一旦沒有球權,便會手感欠佳。
而NBA賽場的長度規格是28.65米,也就是說,他要陪著主力球員來回跑,這將大大消耗他的體力,從而影響到他的發揮。
正如我們第一點所說,最適合施羅德的便是替補。
並且,從施羅德的技術特點來看,他本人較為擅長突破,而突破這門技術要想大機率使用成功,不僅僅需要突破者的體力,還需要被突破者防守能力下降,二者缺一不可。
很明顯,在替補陣容上,施羅德才能放開手腳進行突破。
雷霆時期,施羅德作為球隊第六人,場均突破11.7次,能有近50%的命中率,可想而知,其突破水平之高,放在主力陣容與主力共存,分享球權完全是浪費。
第三,替補也能出英雄,所以施羅德不應該有思想包袱。
去年夏季,施羅德以在湖人隊打首發為加盟湖人隊的先決條件,湖人隊管理層是答應的。
而施羅德過來了之後,湖人隊管理層也兌現了自己的承諾。
不過顯然,為了總冠軍,變通一下還是行得通的。
因此,球隊管理層必須站出來,說服施羅德打回替補,並且舉例諸如馬努吉諾比利、傑森特里這樣的超級第六人的成就給施羅德作為榜樣。
相信如果施羅德想拿總冠軍,他一定會認真考慮這個問題,從而讓這個打替補陣容的想法變成現實。
自然,因為能力突出,施羅德在最後關鍵時刻還是應該和主力陣容一起上場的。
本賽季,雖然他的場均資料有所下滑,卻也依然能拿到15.5分3.5籃板5.8助攻的優秀資料,證明了他的狀態仍在。
只是比起去年在雷霆隊打替補時的場均18分,確實是表現不如了。所以,施羅德應該放棄倔強的想法,只有盡所能幫助球隊拿到總冠軍,才算是實現了自己的個人價值。