一般來說，面試主要就是用人單位對來應聘的人做一個大致的瞭解，所以應聘時會有要求自我介紹、接著會嚮應聘人提一些問題等等。在某些公司也會看應聘人的著裝、言談舉止、應變能力能力等。總的來說，應聘就是一個看應聘人能否勝任所應聘的崗位。
一、面試有以下幾個目的：
1、考核求職者的動機與工作期望；
2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經驗等特徵；
3、考核筆試中難以獲得的資訊。
二，面試時，會有一對一的面試的或是一對多或是多對一的情況，在面試的時候，不要緊張，正常表現自己就可以的。一般的問題會涉及到：
A、工作動機或是個人願望
你怎麼理解你應聘的職位？
請你自我介紹一下你自己？
你覺得你個性上最大的優點是什麼？
如果你被錄用，你對公司有什麼要求？
我們為什麼要聘用你？
工作一段時間不適合這個職位,你怎麼辦？
為什麼想離開原來的公司？
如果我錄用你，你將怎樣開展工作？
你為什麼希望到我們公司工作？
喜歡這份工作的哪一點？
對公司有多少了解？
談談你過去做過的成功案例？
B、問一些興趣、學業、優點、缺點
請談一談你的弱點、優點等。
你認為自己最大的缺點是什麼？
你認為你的優勢在哪些方面？
你最突出的優點和缺點分別是什麼？
你現在最感興趣的是什麼？
你有哪些興趣愛好或具備什麼資格證書？
C、工作經驗或是工作態度
你比較喜歡獨立工作還是集體工作？
你希望在本公司工作多長時間？
你大學剛畢業，工作經驗較為欠缺你怎麼看？
若你到我們公司後，如何看待你本人的地位。
請你談一下和本工作有關的工作經驗
你對本公司（或這份工作）有什麼看法嗎？
D、能力表現
你有三分鐘來描述或是表現。
來面試的有十位候選人，如何證明你是最優秀的？
你覺得你應聘這個崗位有什麼優勢？
你好象不適合到我們公司工作？
你喜歡什麼樣的上司？
你的任務完成了，而同伴未完成，你怎麼辦？
為什麼要錄用你？
你喜歡和何種人共事？
E、其他問題
你希望待遇月薪大約是多少金額？
請談一下你期望的月薪要求
請問你還有問題要問嗎？
這份工作起薪點不高，你不會介意吧？
你正在和其他公司洽談嗎？
你們單位安排住宿嗎？
面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，
一般來說，面試主要就是用人單位對來應聘的人做一個大致的瞭解，所以應聘時會有要求自我介紹、接著會嚮應聘人提一些問題等等。在某些公司也會看應聘人的著裝、言談舉止、應變能力能力等。總的來說，應聘就是一個看應聘人能否勝任所應聘的崗位。
一、面試有以下幾個目的：
1、考核求職者的動機與工作期望；
2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經驗等特徵；
3、考核筆試中難以獲得的資訊。
二，面試時，會有一對一的面試的或是一對多或是多對一的情況，在面試的時候，不要緊張，正常表現自己就可以的。一般的問題會涉及到：
A、工作動機或是個人願望
你怎麼理解你應聘的職位？
請你自我介紹一下你自己？
你覺得你個性上最大的優點是什麼？
如果你被錄用，你對公司有什麼要求？
我們為什麼要聘用你？
工作一段時間不適合這個職位,你怎麼辦？
為什麼想離開原來的公司？
如果我錄用你，你將怎樣開展工作？
你為什麼希望到我們公司工作？
喜歡這份工作的哪一點？
對公司有多少了解？
談談你過去做過的成功案例？
B、問一些興趣、學業、優點、缺點
請談一談你的弱點、優點等。
你認為自己最大的缺點是什麼？
你認為你的優勢在哪些方面？
你最突出的優點和缺點分別是什麼？
你現在最感興趣的是什麼？
你有哪些興趣愛好或具備什麼資格證書？
C、工作經驗或是工作態度
你比較喜歡獨立工作還是集體工作？
你希望在本公司工作多長時間？
你大學剛畢業，工作經驗較為欠缺你怎麼看？
若你到我們公司後，如何看待你本人的地位。
請你談一下和本工作有關的工作經驗
你對本公司（或這份工作）有什麼看法嗎？
D、能力表現
你有三分鐘來描述或是表現。
來面試的有十位候選人，如何證明你是最優秀的？
你覺得你應聘這個崗位有什麼優勢？
你好象不適合到我們公司工作？
你喜歡什麼樣的上司？
你的任務完成了，而同伴未完成，你怎麼辦？
為什麼要錄用你？
你喜歡和何種人共事？
E、其他問題
你希望待遇月薪大約是多少金額？
請談一下你期望的月薪要求
請問你還有問題要問嗎？
這份工作起薪點不高，你不會介意吧？
你正在和其他公司洽談嗎？
你們單位安排住宿嗎？
面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，