工作中，有時候會莫名其妙的背鍋，不知不覺間就成了公司或者別人內鬥的犧牲品。尤其是在大公司，大家之間的利益互不相同，有人會在不知不覺間動了別人的乳酪，更甚至站錯隊的問題時有發生，一票人幹掉另一票人，嚴重的時候，可能整個部門的人都會被牽扯進去。

所以，學會如何在職場中安身立命是一個很大的學問。

就拿最近火熱播出的電視劇《都挺好》來說，這部電視劇原本的定位是原生家庭之痛以及原生家庭帶來的啃老、重男輕女、贍養老人、中年失業、老人理財被騙等社會話題，但是，圍繞著蘇明玉這一角色展開的不止原生家庭，還有現代職場的生存法則。

劇中的眾城集團是一家工業領域的龍頭企業，主要競爭對手是鎏金，下設南北兩家分公司，蘇明玉是眾城公司華南的GM，柳青是眾城華北的GM，老懞是眾城的創始人，另外，還有職業經理人孫副總、集團第二大股東張副總、財務總監老毛等人。

從劇情來看，眾城集團內部的派系可以分為：創始人家族，以老懞、蒙太、小蒙總以及跟隨老懞站一隊的財務總監老毛等人；二是其他股東，主要是以蒙太親戚，以眾城集團第二大股東張副總為主；三是劇中的反派職業經理人孫副總，他沒有持有眾城集團的股權，只是負責公司的日常經營；四是以明玉、柳青為代表的中層管理者。

《都挺好》中的職場內鬥部分主要就是蒙總與職業經理人孫副總的鬥爭，為了把孫副總擠出眾城，老懞不惜裝病。

但是也是這部劇中最大的一個bug,現實生活中，職業經理人是集團股東為了公司的日常經營請來的高階打工者，是為集團股東服務的，一個不小心，就會被股東炒魷魚。而在劇中，卻是職業經理人與大股東之間的鬥爭。這要在現實生活中，估計在整個行業都會混不下去的。

明玉在這場內鬥中起了決定性的作用，在危機關頭不僅能夠安撫好公司的生產部門，集結公司中層管理者的力量，還能對外搞定客戶，危機時刻在集團內部的號召力已經等同於孫副總和張副總了。另外，明玉還和華北的GM柳青關係密切，一南一北眾城所有的客戶資源基本上都在他兩手中了，幸好她對老懞有知遇之恩，要不然就憑手裡的這些資源，她早就可以憑藉手中的資源幹掉老懞家族了。

那麼，在職場中，我們該如何防止自己陷入派系之爭呢？

一、要拋棄先入為主的觀念，以和為貴。人是複雜且多面的。既然是工作中的夥伴，難免會有利益或者其他方面的衝突，處理這些矛盾和問題時，首先應該和平解決。最重要的就是平時控制好遠近親疏的程度，君子之交淡如水。

二、不要輕易的去站隊，也不要輕易的發起內鬥。不要高估自己的手腕和智商，一山更比一山高，強中更有強中手。職場中，你在給別人挖坑的時候，說不定你自己在挖坑時就已經掉進別人的計謀中了。隨時管住自己的嘴，不要四處講人家壞話，你不知道你說的這句壞話什麼時候會以哪種方式以及被添油加醋成什麼樣，傳到對方的耳中。萬一在職場中不得不參與內鬥，一定也要隨時想好退路。

三、一旦你主動發起內鬥，就一定要有十足的把握能把對方直接打死，不要最後對方不傷毫毛，而你最終血染沙場，不得不灰溜溜的退出公司。