用一句江湖上的話來形容--“人心散了，隊伍就不好帶了。”這應該是對錫伯杜當前處境最好的描述了。

很多人都把此次轉會事件的根源歸結於錫伯杜的執教能力，但其實錫伯杜的執教能力未必就真的像一些專家所抨擊的那樣差勁，畢竟在整個教練生涯中，錫伯杜還是有過很多光輝的履歷的。

2004~2007年在休斯頓任職助教，幫助火箭成為那些年裡限制對手得分以及限制對手命中率始終都排前五的球隊。

2008~2010年，錫伯杜根據自己一以貫之的防守理念，圍繞KG打造了波士頓的“銅牆鐵壁”，最終幫助凱爾特人兩次殺進總決賽，一次拿下總冠軍。

至於2010年之後的公牛時期，錫伯杜的帶隊成績也是有目共睹的，兩次取得常規賽第一的成績，執教的394場比賽贏下255場，勝率高達64.7%，並且期間還拿下過最佳教練的榮譽。

如果說錫伯杜的執教能力真的有什麼問題的話，怎麼可能會有如此光鮮亮麗的執教履歷呢？即便這裡面有球員天賦異稟、陣容深度強勁的因素影響，但把功勞一點都不分給錫伯杜，那也實在是說不過去的。

因此，此次巴特勒的轉會事件，最根本的原因可能還是球隊內部的一些其他原因，如下：

1.巴特勒與唐斯、維金斯等人的矛盾問題，並非空穴來風，可能真有不小的影響。

2.如果明年以鳥權超帽續約巴特勒，那麼森林狼已經捉襟見肘的薪資空間必然會不堪重負，甚至還會威脅到唐斯的續約。當然，現在唐斯已經達成了頂薪續約，因此也決計不可能再給巴特勒開出多高的薪水了。況且，巴特勒已經29歲，最近幾個賽季有過不小的傷病履歷，頂薪續約對狼隊而言也是一個很大的潛在風險。

3.管理層很可能是綜合分析了各種因素，得出了唐斯+維金斯+巴特勒的“三巨頭”模式缺乏化學反應。因此，推倒再來也就是勢在必行之舉。至於他們是怎麼分析的，那隻能說每個球隊都有每個球隊自己的分析方法，這裡就無法得知了。

4.說到底還是整支球隊的人心散了，這一點，從上賽季狼隊的防守，尤其是退防上可以看出。在這種天賦被隨意揮霍的球隊，巴特勒看不到勝利的希望，因此一定程度上也是非走不可。當然，這裡也有他本人想去大城市拿頂薪，當老大的心願使然。

錫伯杜的苦苦挽留更像是對愛徒的不捨。休賽期剛開始時的波波老爺子又何嘗不是這樣呢？可小卡還是無動於衷，現在的巴特勒也一樣。說白了，就是球隊給不了自己想要的。小卡想要大城市，巴特勒想要的更多。

巴特勒在森林狼只待了一個賽季，球隊的氛圍讓他牴觸，錫伯杜的戰術單一他也有點不滿。巴特勒本身就是一個勵志的典範，天賦不夠努力來補，這樣的巴特勒自然看不慣兩位懶散的狀元了，可問題是巴特勒的實力也沒有達到讓兩位狀元信服的地步。他要有詹姆斯的能力，怕是兩位狀元哥早就服氣了吧！

在森林狼，至少目前來看。巴特勒改變不了現在這個狀況，管理層也給不了他足夠的話語權。累死累活一個賽季，打的不開心不說，戰績也是辣眼睛。那我還是換個地方玩吧！