一、理由

1、回家探親。這個請假理由適合在外地生活的上班族。思念父母想要回家探親，作為領導會認為你是一個孝順的人，一個重感情的人，請假自然也能輕鬆成功。

2、生病請假。這個理由基本上就是實話實說了。身體不舒服同事領導大家都看得很清楚，如果是真的生病，相信領導會爽快答應的。

3、家中有事。這個請假理由雖籠統，但也是工作中經常用到的理由。請假條上的書面表達就是家中有事，口頭上再作一些解釋，比如家中有病人需要照顧幾天，房子裝修需要買材料等等。這些事兒都是每個家庭可能遇到的，一般通情達理的領導都會批准備請假的。

二、找準的時機

請假時機要選好，儘量提前按照流程請假。如果不是突發緊急情況，不要到時間了才跟領導請假；這樣會讓做安排的人非常被動。很容易引起反感。我們向領導提前說明情況，這樣不會耽誤公司的事情，讓領導和同事都有充分的安排調整時間。不致於影響公司效益。

每個單位每年都有固定的時間會很忙。年初做規劃計劃、年底衝業績的時。比如房產銷售十一假期，大家忙的跟打仗似的，這個時候因為想去網紅餐廳打卡而請假，多半是撞槍口上了。不批准還有可能捱罵呢。

三、提前安排好自己的工作

請假前先把自己手頭的工作安排好，最好自己提前處理好相關工作。自己不能提前完成的，和相關同事溝通交接好，不要耽誤工作。你請假，公司少了一個人，對公司的日常運作會產生一些影響。大家的職責分工都很明確，你無法提前完成的部分都需要同事來替你分擔。增加了同事的工作量，也需要提前徵求同事的意見，得到同事的體諒。

同時主動向領導申請加班。爭取把自己在請假時的工作補回來，請假回來後，積極主動加班，讓領導看到你在積極爭取彌補請假對公司帶來的不便，對個人的發展也是很好的。

四、請假時注意語氣和方式

職工：老闆，我明天有事請假，不去單位了。

老闆內心想：黑人問號?你是在請假還是在通知我。

於是，不準假。

員職工心想：這老闆真是的，請個假都不批。

通知式的請假是要不得的。不尊重和敬畏領導。這樣的請假試問哪個領導想批。

一、理由

1、回家探親。這個請假理由適合在外地生活的上班族。思念父母想要回家探親，作為領導會認為你是一個孝順的人，一個重感情的人，請假自然也能輕鬆成功。

2、生病請假。這個理由基本上就是實話實說了。身體不舒服同事領導大家都看得很清楚，如果是真的生病，相信領導會爽快答應的。

3、家中有事。這個請假理由雖籠統，但也是工作中經常用到的理由。請假條上的書面表達就是家中有事，口頭上再作一些解釋，比如家中有病人需要照顧幾天，房子裝修需要買材料等等。這些事兒都是每個家庭可能遇到的，一般通情達理的領導都會批准備請假的。

五一國慶的，你就說家裡有人結婚，要說的是關係特別好的近親，遠方親戚什麼就算了，關係太遠沒用。清明節你就說你們當地風俗不同，一定要提早掛親，要在清明節前幾天掛完。但是我建議你能逃課就逃課，和老師請假難度較大，而且不會允許太多次的。