綜合管理類(A 類)

1.《職業能力傾向測驗(A 類)》

2.考試性質和目標

《職業能力傾向測驗(A 類)》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設定的考試科目，主要測查應試人員從事管理工 作密切相關的、適合透過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素 質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關係、判 斷推理和資料分析等部分。

3.考試內容與題型介紹

⑴常識判斷

主要測查應試人員應知應會的基本知識以及運用這些知識進 行分析判斷的基本能力，重點測查綜合管理基本素質，涉及國情、政治、經濟、文化、法律、科技等方面。

⑵言語理解與表達

主要測查應試人員準確理解和把握文字材料內涵、進行思考 和交流的能力，包括理解語句之間的邏輯關係，概括材料主旨， 把握主要資訊及重要細節，準確和得體地遣詞用字、表達觀點等。

⑶數量關係

主要測查應試人員理解、把握事物間量化關係和解決數量關 系問題的能力，主要涉及資料關係的分析、運算和推斷等。

⑷判斷推理

主要測查應試人員對各種事物關係的分析推理能力，涉及對 圖形、語詞概念、事物關係和文字材料的理解、比較、組合、演 繹和歸納等。常見題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯 判斷等。

⑸資料分析

主要測查應試人員對各種複合性的資料資料進行綜合理解與分析加工的能力，資料通常以統計性的圖表、文字材料等形式呈現。

二、《綜合應用能力(A 類)》

1.考試性質和目標

《綜合應用能力(A 類)》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設定的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知 識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。

2.考試內容和測評要素

主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與 控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。

管理角色意識：對管理崗位的職責許可權有清晰認識，能夠從 管理者的角度理解、思考和解決問題，具有服務意識。

分析判斷能力：面對工作情境，能夠發現和界定問題，分析 問題原因及影響因素，做出恰當的評估和判斷。

計劃與控制能力：能夠根據崗位職責和工作要求，利用可支 配的資源，設想可以解決問題的方式方法，使工作按預想的程序 和方向發展，以獲得期望的結果。

溝通協調能力：能夠在管理工作中向有關人員徵詢意見，傳 遞資訊，施加影響，獲得支援與配合。

文字表達能力：能夠根據管理工作需要撰寫文稿，準確和清晰地進行書面表達。

3.試卷結構

試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，以主觀性試 題為主。試題內容主要涉及事業單位管理崗位典型的工作任務， 如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡 通知等。

1.公共事業管理考編初試科目

　　公共事業管理考研人員先報名參加全國聯考，時間是每年12月下旬，科目設兩個單元，即外語和管理類聯考綜合能力。其中外語包含英、俄、日三個語種，以英語為主，部分招生單位允許選考俄語或日語。綜合能力重點考語文、數學和邏輯。

　　2.複試科目

　　複試由招生單位組織，該專業考研人員待聯考成績公佈後，如分數符合國家線及招生單位複試線，方能繼續進行考試。其考核內容一般有專業知識、思想政治理論、英語口語等，沒有固定的科目，是招生單位制定，考試前需要經公告掌握具體內容。