-
1 # 盤核桃的沈萬三
-
2 # 大蠍子王
答:何謂"炮灰"?俺手上無詞典,俺的理解就是,職場炮灰就是犧牲了自己,好死了別人(別人爬上去)。為他人做了嫁衣裳。
俺沒有在職場上當過別人炮灰。因為,俺缺少上進心(野心),對自己要求不高。
再者,俺對工作兢兢業業,該俺完成的工作,絕對完成的漂漂亮亮的,別人達不到俺的水平。
第三,俺是以德報恩,以直報怨的人。饒一饒二不饒三。欺負我一次可以,第二次欺負俺,俺就滅了他。
讓他死得十分慘。決不手軟。
-
3 # 職場路人
職場如戰場,被當做炮灰很正常。我當然也不例外,被人當做炮灰。以前我的一位領導就說過“哪天如果有問題,我該賣你們就賣了,別怪我!”。
星爺的電影裡面提到,做演員要有《演員的自我修養》。那麼,作為一名“炮灰”,我們該如何做才能讓自己的損失降到最低?該有怎麼樣的自我修養呢?
1.跟對人,站好隊。“人最悲哀的不是被人利用,而是連利用的價值都沒有”,所以能被當做“炮灰”,說明你的能力和條件還是被某些人看好的。這時候,跟對好的老闆就顯得特別重要了。
2.該出手時就出手。既然跟對了老闆,那麼作為“炮灰”的我們就要履行“炮灰義務”了,什麼時候是老闆最需要你衝的時候,你就站出來,“補刀”的事情留給老闆做。千萬不要被動的當“炮灰”,讓老闆覺得你除了“頂缸”之外沒啥大用,最後棄之如敝履!
3.合規合法。職場潛規則有一條,你可以用不合規的手段,但是一定不能讓人抓到不合規的把柄。作為“炮灰”,你是火力封鎖區,所有的矛頭都指向你,這時候你的行為一定要合規,利用制度做掩體保護自己。請記住,只要是合規的爭鬥,你的老闆都能為你站臺,但是一旦你不合規,揮淚斬馬謖就會上演!
4.適當的給自己爭取利益。不要光想著“獻身”,為自己爭取利益最大化也是關鍵,別被你的老闆利用“只打仗不領餉”。
-
4 # 可以叫我Tracy
當炮灰是每個人職場人的必修課,不成炮灰不足以談職場。
1、所有的責任自己要擔下,心裡很委屈,但工作還要繼續。自己做過相當長時間的炮灰,沒辦法,那個時候剛入職,很年輕,很有衝勁,也不瞭解職場文化,給自己埋下了學過坑和雷。但從積極的一面來說,有些事既然遲早都要經歷,,那來得早肯定是比來得晚要好很多。職場上,越年輕就越有試錯的資本,所以打工人不要害怕當炮灰,重要的不是自己掉進了多少坑,而是從這個入坑、出坑的經歷中自己能悟出點什麼。如果透過吃虧能夠以後在工作中做好防患於未然的措施,看明白人心的險惡和無情,那這些委屈就沒白吃。
2、很多同事都在看你笑話,沒人替你說話,看著你踩坑。透過炮灰這段經歷自己也明白了,同事只分兩種,一種是給你設卡、難為你、構陷你的人;另一種是眼睜睜地看你掉入到別人的陷阱中,還若無其事跟你相處和你說話的人。前一種自私自利、不顧吃相;後一種鐵石心腸、愛看笑話。在職場錘鍊過一段時間後打工人就會明白,職場想要走得長遠,與其到處抱團取暖,還不如儘快學會自我營救。真到了關鍵時刻,靠得住的就只有自己。
3、炮灰之後就是吃一塹長一智,心量都是被磨難撐大的。當炮灰的過程也是一個世界觀重塑與完善的過程。你會被最親近的同事出賣、你會被領導誣陷、你會遭到全辦公室人的冷遇,碩大的辦公室裡,在別人的歡聲笑語聲中,你只能與孤獨為伴。坦白說,當炮灰的日子真心不好受,對心理素質的考驗是巨大的,扛過去了你就重獲新生;扛不過去,可能一輩子就躺平了。
4、按部就班,小心翼翼,堅決不要重蹈覆轍。從積極的一面看,當炮灰的日子也是打工人迅速瞭解單位和部門運作規則,迅速累積經驗,並在最短時間內製定出應對措施的重要關鍵時刻。別人能給你使絆子就說明你的工作還存在一定程度的漏洞,這個時候與其自怨自艾、垂頭喪氣,不如趁著大家都遠離你的時候,重新覆盤自身工作的全過程,查漏補缺,完善自己的工作流程和工作態度,爭取從哪裡跌倒,從哪裡爬起來。
5、學會思考、學會隱藏、學會審時度勢。正所謂槍打出頭鳥,大家選擇讓你當炮灰的理由很大一部分原始是因為初入職場的打工人喜歡錶現自己、愛出風頭,於是就被別人盯上了。吃過虧之後就應該明白,職場上,一定要低調做人,低調做事。高調做事一定要等到你在單位裡面站穩了腳跟,別人撼動不了你位置的時候才可以。如果還是炮灰級別的小蝦米,一定要耐心、低調、堅韌不拔地扛過人生中的這段至暗時刻。
回覆列表
人生如逆旅,我亦是行人。職場如戰場,我亦是炮灰。
混跡在職場中的基層,哪個又不是炮灰呢?無非是打勝仗的炮灰或者是打敗仗的炮灰罷了。也許我這麼說有些危言聳聽,但是你可能誤解我了。
職場的基層幹得就是炮灰的活兒,如果您不同意此觀點,不妨冷靜地思考一下。基層是屬於掌握技術、資源、能力等的大多數,基層存在的價值就是要服從管理的執行力。不論你曾做出過什麼自認為“技驚四座”、“豔壓群芳”的過人之舉,只要仍然擺脫不了基層的身份,那麼被淪為炮灰只是早晚的事情而已。想想誓掃匈奴不顧身,五千貂錦喪胡塵。想想李雲龍的獨立團牛不牛逼?當炮灰不可怕,只是有的炮灰被刻進了石碑,有的炮灰終為孤魂野鬼。
職場裡的炮灰比比皆是,X年前的下崗,N年前的買斷,C年前的勞務……以及職場叢林法則裡的勾心鬥角、爾虞我詐,終歸都是成王敗寇、弱肉強食。採得百花成蜜後,為誰辛苦為誰甜。苦恨年年壓金線,為他人做嫁衣裳。在職場裡這是必經的過程,這是規則,還真談不上潛規則。
因此,在職場裡基層做炮灰就是一種宿命,牛逼的人在開炮之前混出基層,稍微差點的開炮前不打先鋒,至於能力平平的我們,既然無法改變自己,那還不如高喊口號衝進戰場,當一縷合格的炮灰算了。個人認為,這總強過哭著上戰場,依舊被崩的四分五裂後會讓人敬畏。炮灰就炮灰吧,只要心理強大,到哪都是強者!