根據《工傷保險條例》第十四條第六項規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

不知道您發生的是什麼交通事故，是不是您主要的責任。比如您是犯罪或者違反治安管理發生的事故，您打算自殘或者自殺的事故，您喝酒醉酒導致的事故。

還有要考慮您下班途中這個“途中”含義了，只要是常規路線，沒有說一定是最短，最優路線，可以說堵車改路線，但是不能你家在東邊，你往西邊開吧。還有就是時間，下班就該回家，你要是去哪裡玩了，玩嗨了再回家，或者處理私事，也不算。

發生交通事故，您人員有受傷嗎？如果人員沒受傷，是車與車的受傷，那就只能按車險處理。

最後您發生事故後，應保留相應材料，比如交警部門出具的，醫院出具的等，在30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，要報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

祝您身體健康，萬事如意。

這個問題需要看具體情形才能定論。

根據中國相關法律之規定:

上下班途中發生交通事故算不算工傷，具體看1、是否在合理的上下班時間；

2、是否是合理的上下班路線上；

3、因機動車事故而引起人身損害的事實；

4、非本人的自殺、自殘行為，非因受害人本人的醉酒、犯罪、違反治安管理等行為而導致的傷亡等。

但需要注意的是受害人在上下班途中遭受交通事故，交通部門出具的交通事故認定書中認定受害者本人在此次交通事故中是否承擔責任？

如果受害者在交通事故中負主要責任的，不屬於工傷。只有受害者在此次交通事故中負同等責任、少部分責任或不承擔責任的，才可能認定為工傷。

根據《工傷保險條例》第十四條第六項規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

實務中，依據法律你在本次交通事故中的是否構成工傷的問題將根據交警部門出具的事故責任認定書做出認定。

一般情況下，現在企業的效益都不是很好，建議大家都不容易，能協商解決的就協商解決，畢竟你的傷害不是企業造成的。

下班途中發生工傷事故，當然算工傷，中國法律也有規定，在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故傷害的納入工傷事故中，前提是你不佔主要責任，說一下上下班途中遇到工傷事故的流程

首先在上下班途中發生了交通事故，要保護好事故現場

如果肇事者逃逸，要及時記住肇事者車牌號，以及用手機拍照。

然後撥報警電話，在現場等待交警來處理，讓交警開具事故責任書，

如果事故嚴重，打電話給家人來協助處理。

給單位打電話，告知自己在上下班途中遭遇工傷事故，

然後送醫院就醫，或者打120等待救援。

儲存好醫院的醫療單據和警察開的責任書，拿著這些到單位去要求申請工傷

後續就是醫療費用和傷殘鑑定以及賠付流程了

算工傷，但也要看是發什麼樣的交通事故，是對方的責任還是你的責任。如果是你的責任，還要看是你違反了什麼交通法規導致出事故的，如果是違法了法律而出現事故的，可能是不能算工傷的了。