有句老話叫“舊的不去新的不來”。人類幾千年歷史中，總是舊的職業消失了，新的職業誕生了。人類並沒有面對世界末日！如今，國內外有很多文章在探討新的技術會給人類生活帶來哪些改變。主流趨勢是智慧程度越高的職業技術其生命力越強，生存機率越高。

對於未來，高度技術化，機器人，人工智慧得到普及，對於一些勞動力密集工作，一定是會被替代的。

但對於人來說，也不要自慚形穢，對於不需要思考的體力勞動，會被機器人所替代。可是人也有擅長的，比如情感方面，哲學方面。未來，在醫學高度發展，在人植入晶片後，人類的潛力會得到更大的發揮。

未來還會興起更多的新興行業，現在的擔憂也會消失殆盡。

沒有穩定的工作，只有穩定的能力。

隨著5g、NBIoT、Lora等技術在各個行業的大量推廣應用，促使各個行業都在進行科技轉型，傳統模式轉向智慧沒事。在這個轉型過程中，一定會有大量的工作崗位由機器替代人，這是必然趨勢，跟不上時代的公司都會被替代，更不用說工人了。各種簡單、重複、複雜計算的崗位都會被取代，但一個崗位消失，就會有一個新的崗位出現。以前的IT行業主要分軟體和硬體兩個崗位，現在IT行業崗位型別不止一百種，產品、測試、結構、架構、設計等等太多崗位被細化。在這種情況下，人只能透過學習，不斷提升自己，才能有所發展，才能保持自己的價值。

隨著工業4.0的推進，越來越多的行業會使用人工智慧，這個是不可逆轉的趨勢。人工智慧可以對海量資料進行分析和判斷，這個比人工來管理維護來說肯定是有效率的

那麼人工智慧會不會讓一些人被迫下崗呢，我覺得是會的。部分行業肯定人工智慧商業的幅度比較大，因此這些行業肯定會大量精簡人力

那麼在人工智慧大規模使用的情況下，被替換的下崗的人應該怎麼做？

首先，有一部分崗位是人工智慧無法替代的，那麼對些崗位，就完全不用擔心被替換’。我認為這些崗位可能在人工智慧時代會更多，尤其是基於5G或者AI衍生的一些工作

我們看到，前面3次工業革命，不論是蒸汽時代、電氣時代還是資訊化時代，每一次工業革命均存在機器替代人力的問題，但是每次工業革命時期，依然會有大量的崗位如雨後春筍一樣冒出來，世界總人口越來越多，但是工作崗位也越來越多

這個是因為時代不斷的在交替更迭，同時時代在促進人的發展，因此我覺得以5G和AI為代表的第四次工業革命，依然會爆發大量的新型專業。透過學習，原有下崗人員必然也會有大量重新就業的機會。

同時人工智慧這些，技術的進步只會帶來崗位的增加，這就是為何我們經過了3次工業革命，我們的工業生產效率越來越高，但是工業革命衍生到崗位數也會顯著增加，技術的變革只會帶來人類的進步而不是退步。

所以如果我們要做時代的弄潮兒，就不能懼怕人工智慧時代帶來的一系列問題。雖然地球可能有些崗位的朋友可能下崗，但是的確某些崗位的需求也會顯著增加，好好提升自己以應對未來的風險，我覺得是我們需要關注的事情。

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