剛入職場應該注意什麼，讓我為難了，想來想去，還是說說好習慣。在江湖上混，養成好習慣第一，其他就在你們各自的特質和造化了。
既然要在職場裡頑強生存，甚至爬上更高一級臺階，就需要培養職場的五大好習慣，這些習慣能幫助你在職場收穫成功。首先是要善於利用工具去幫助自己記錄資訊，可以將工作上的重點和靈感記到本子或手機上，讓它們分擔你大腦的壓力。
檔案要隨時儲存備份，相信我，你會感謝的。我很早就用那種把檔案整理歸類備份同步到一個保密性強又可以隨時隨地共享的軟體裡的習慣，這也是我工作比較高效的原因之一。因為我偶爾會有健忘，所以每天工作完之後都會在雲端（這裡我用的是天翼雲盤）同步更新好今天完成的工作檔案備份，需要的時候直接輸入標籤就能找到了。
要減少“拖延症”浪費的時間，適當地把手機和手錶調快幾分鐘，你將會有更充裕的時間去面對各種意外情況，把事情做到井井有條。
儘管資訊爆炸，要學會不走馬觀花。長期閱讀兩種以上財經期刊，知道最近什麼是大奸大滑大痴大傻。長期閱讀兩種以上專業期刊，知道最近什麼是最新最潮最酷最屌。
除了睡覺的時候，手機要開機，要讓你的同事能找到你。如果和上級出差，你的手機幾乎要時刻攥在手上。手機沒電了不是藉口，即使你用的是iPhone，也可以配個外掛電池。
萬事開頭難，所以見到事兒就叉手立辦，馬上開頭。不開頭，對於這件事兒的思緒要佔據你的記憶體很多、很久。見了就做，做了就放下了，了無不了。
另外是保持工作效率，不能像臨考前複習那樣”打雞血“，不到一時半刻努力完就算了，而是心中要對要在的工作有個底，按時做完，保持平穩的工作效率；還有要保持樂觀開朗的心態，遇到困難的，甚至是解決不了的事笑一笑就過了，不要太過執拗，或許當你心情好轉後再回頭做這件事時就有意想不到的轉機了；最後要在提出意見時說出自己的看法，想好如何解決問題。提出了意見就要完善不足之處，不要以一句”我也不知道“來敷衍了事，這樣永遠都解決不了實際問題。
剛入職場應該注意什麼，讓我為難了，想來想去，還是說說好習慣。在江湖上混，養成好習慣第一，其他就在你們各自的特質和造化了。
第一個習慣：注意記錄訊息既然要在職場裡頑強生存，甚至爬上更高一級臺階，就需要培養職場的五大好習慣，這些習慣能幫助你在職場收穫成功。首先是要善於利用工具去幫助自己記錄資訊，可以將工作上的重點和靈感記到本子或手機上，讓它們分擔你大腦的壓力。
第二個習慣：備份檔案要隨時儲存備份，相信我，你會感謝的。我很早就用那種把檔案整理歸類備份同步到一個保密性強又可以隨時隨地共享的軟體裡的習慣，這也是我工作比較高效的原因之一。因為我偶爾會有健忘，所以每天工作完之後都會在雲端（這裡我用的是天翼雲盤）同步更新好今天完成的工作檔案備份，需要的時候直接輸入標籤就能找到了。
第三個習慣：良好的時間觀念要減少“拖延症”浪費的時間，適當地把手機和手錶調快幾分鐘，你將會有更充裕的時間去面對各種意外情況，把事情做到井井有條。
第四個習慣：近俗儘管資訊爆炸，要學會不走馬觀花。長期閱讀兩種以上財經期刊，知道最近什麼是大奸大滑大痴大傻。長期閱讀兩種以上專業期刊，知道最近什麼是最新最潮最酷最屌。
第五個習慣：常備除了睡覺的時候，手機要開機，要讓你的同事能找到你。如果和上級出差，你的手機幾乎要時刻攥在手上。手機沒電了不是藉口，即使你用的是iPhone，也可以配個外掛電池。
第五個習慣：執行力萬事開頭難，所以見到事兒就叉手立辦，馬上開頭。不開頭，對於這件事兒的思緒要佔據你的記憶體很多、很久。見了就做，做了就放下了，了無不了。
第六個習慣：注意工作效率和擺平心態另外是保持工作效率，不能像臨考前複習那樣”打雞血“，不到一時半刻努力完就算了，而是心中要對要在的工作有個底，按時做完，保持平穩的工作效率；還有要保持樂觀開朗的心態，遇到困難的，甚至是解決不了的事笑一笑就過了，不要太過執拗，或許當你心情好轉後再回頭做這件事時就有意想不到的轉機了；最後要在提出意見時說出自己的看法，想好如何解決問題。提出了意見就要完善不足之處，不要以一句”我也不知道“來敷衍了事，這樣永遠都解決不了實際問題。