不考慮什麼職業好，只要考慮自己的興趣愛好等等，適合自己的才是最好，的，沒有興趣的工作，很有發展前景的也不會做的長久。

推薦網際網路行業

崗位需求量排名第一的是技術類崗位， 網際網路的發展步伐依然沒有放慢，因為技術推動行業發展與變革，對於技術類崗位的需求持續不斷，對人才的要求會越來越高。另外對於技術崗來說，用人企業非常看重專業技能、專業背景，對於0基礎0背景想透過技術轉行網際網路的求職者來說，難度不是一般的大。

排名第二的是產品，儘管人們普遍感覺產品經理的熱度不如以往，但資料顯示企業對於優秀產品經理的需求依然高漲，甚至獵頭在產品崗位上獲得的佣金相對2016-2017年度還增長了8.13%。但即便需求如此旺盛，產品經理的招聘標準仍然不可逆轉的日益抬高，這與人們對產品體驗的需求、產品的嚴重同質化有關；這一崗位同樣不太適合0基礎轉行網際網路求職者。

所以，和技術崗一樣，與其說這些崗位的需求旺盛，不如說是市場對產品、技術類尖端人才的需求高，而中低端層次的需求已經趨於平淡。

分列需求量三到五名的崗位分別是：運營，設計、銷售和市場。運營穩步持續地出現在近幾年獵頭職位的需求榜單中，再一次驗證了【只要有網際網路的地方就有運營】這一趨勢。客觀來講，對於0基礎轉行網際網路的人來說，運營崗位的需求空間比技術和產品崗要大。

前面我們有提到：

技術、設計類崗位，需要具備專業技能和背景、功底，短時間內很難達到高標準；

而產品、市場，這兩類的職位則是有一定綜合要求，入行門檻較高；

職能類像是人力、法務、財務，其實也是需要專業知識與背景積累才能做好的工作；

所以剩下的就是銷售、運營兩類對轉行網際網路來說入行門檻不那麼高的職位。

對於想要轉行網際網路但是沒有專業背景支撐的小白同學來說，運營類和銷售類職位是比較好的切入選擇。

銷售類工作主要負責銷售公司產品，進行業務營銷，擴充套件和維護客戶渠道等工作。

入門級別的銷售，要求對業務、財務、產品/服務和市場有一定的瞭解，工作內容有少許複雜性。

更高一級的銷售，則是需要建立對業務、財務、產品/服務、市場和指定客需求的系統化理解，工作內容有一定的複雜性。

而專業的銷售，需要對業務、財務、產品/服務、市場和指定客戶的需要有準確的理解，能夠幫助同事加深這些方面的理解，並可能在某個領域被認為是專家，從事複雜或大型的地域/客戶、產品/服務、銷售或客戶管理流程方面的工作。

但是銷售類崗位的職業發展路徑相較專業通道而言，略受制約。如果不向大的管理層面發展，最高只能達到專家銷售的級別，薪酬水平和各項待遇都再難以實現大的突破，高額提成除外。