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  • 1 # 第九號美食菜譜

    有,不知道這個算不算奇葩,當初我也是才畢業,整個公司好像是皮包公司,然後就我一個,我的工資在他的另外一個公司代發,當初招的時候說是讓我坐財務方面工作,然後會招多少多少人開展什麼什麼業務。平時我也就記流水賬,最讓人容忍不了的是,讓我給他兒子房子辦理房產證,完全是個人業務。平時也是什麼各種修電腦。還有一個最受不了的是週末了說是雙休,結果週六還要去給他女盆友的公司做免費勞動力,要去他女盆友公司上一天班,也是醉了50多歲的人了,居然還有女朋友!什麼給他女盆友家裡買沙發等等亂七八糟的東西,過了不久我就離職了,太奇葩了!

  • 2 # 使用者56393842

    工作四年,三年前做做客服2200塊的工資什麼都不要操心,結果公司裁員留下我漲了一千工資,就開始了牛馬的生活,週末休息老闆打電話來,讓買個盆,讓去體育館給買周杰倫的演唱會門票,他租出去的房子叫我和一個拿一萬多的運營去打掃衛生,反正能怎麼折騰怎麼來。

  • 3 # 十年十倍投資之路

    奇葩老闆奇葩記

    公司規模:村裡有個大院,幾臺機器嗡嗡的響著,員工多為殘疾人,生產建築內外牆漆等,(後來知道錄用殘疾人可以免稅)。在開發區有個三層辦公區,用來充門面(說是好談業務),辦公區下至前臺上至總經理共計7人。

    奇葩記1:奇葩老闆奇葩財務經理

    老闆山西人(此處不帶區域歧視),年齡45,長相65,五短身材、腦肥腸圓、魚泡眼、香腸嘴、大金鍊子、大金戒指,吞雲吐霧,與50歲的一竅不通的財務經理曖昧不清(財務經理每天的工作:開著公司配的馬3去市裡買菜,回來招呼我們這群閒人去閣樓給全公司人做飯),當然了這足以幻滅我這初出茅廬的對大老闆的幻想。

    奇葩記2:好聚容易,好散難。

    6月進公司,8月眼看著設計、內勤換了三撥,人員走走換換,每個離職的員工當初走的時候都沒有想到,離職容易,這拖欠的工資什麼時候給啊,索要拖欠工資頻次4次,平均歷時2個月,真心傷不起啊。

    奇葩記3:會計離職原因

    有天會計突然跟我說不幹了,跟我倒苦水:“老闆這廝居然拿我當擋箭牌,跟登門要賬的說我病了休假了,我家人死了回家辦喪事去了等等,來公司兩個月錢沒掙著,家人快死絕了,這誰禁得起這麼詛咒啊,果斷走人。”

    奇葩記4:轉正路途漫漫,工作範圍漫無邊際,老闆還爆粗。

    我6月進公司,活動範圍一樓,司職前臺,主職來客登記,接聽電話、會議記錄,後兼職保潔(打掃廁所衛生間)和“做飯阿姨”,試用期工資600,約定一個月後轉正工資800,此時2009年。)

    7月眼看前臺職位轉正渺茫,8月老闆說看好我,要繼續考驗,此時我居然成了公司的元老,遺憾的是依然沒有轉正。按理說得到老闆突然賞識兼職做內勤,許以一個月後工資內勤標準1800,我應該高興才對。

    奈何9月開始,歷時2個月前後3次找老闆要求轉正,最後不得不委曲求全要求前臺職位轉正(希望工資能漲到傳說中的800),老闆各種推脫敷衍,最後可能是忍無可忍甩給我句:“幹得了幹,幹不了滾蛋,乾點屁活還嫌少,公司最不缺的就是人,就你閒得慌,出去。”

    想我雖然不是名牌大學畢業,好歹也是國家辛苦培養的接班人,心裡這個委屈啊,居然被這廝這般侮辱。果斷想辭職不幹了,後來一想,不對啊,我還沒入職呢,辭什麼職。結果你猜怎麼著,11月公司以工程快結束了,說我們閒的無聊,給員工每人發了一箱山西特產麻花,讓各自回家,據說來年3月等通知再確定上工時間,特別強調休假期間所有工資待遇一概沒有。

    我的親啊,上學的時候都沒有這麼長的寒假,這個冬天有點冷,果斷捲鋪蓋走人。

    這是我剛畢業的時候遇見的奇葩老闆奇葩事,現在還記憶猶新,真是難忘啊。

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