這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯公司的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。領導一開始就三令五申，一再強調公司紀律，提醒員工不要違反，可我卻沒有把領導的話放在心上，沒有重視公司頒佈的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的話緊記在心，把公司頒佈的紀律緊急在心。事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司也造成了及其壞的影響,破壞了公司的管理制度.在同事中間也造成了不良的影響。由於我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，對公司的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領導也是一種傷害，也是對別的同事的一種不負責任。每一個公司都希望自己的員工做到全面發展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個同事也都希望公司給自己一個良好的工作環境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境，但是一個良好的工作環境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環境，是很不應該的，若每一個同事都這樣犯錯，那麼是不會有良好的工作環境形成，對違反規定的員工給予懲罰也是應該的，我在家也待了半個月了，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也願意要承擔儘管是承擔不起的責任，負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，並願意接受公司給予的處理。對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對於我的犯規定也非常的生氣。我也知道，對於員工，不觸犯規定，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。我也要透過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好工作的，工作對我來是最重要的，對今後的生存，就業都是很重要的，我現在才很小，我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次，在去努力一次，希望領導給予我一個做好員工的一個機會，我會好好改過的，認認真真的去工作，那樣的生活充實，這樣在家也很耽誤課程，公司的工作本來就很緊，做起來就很費勁，在今後的工作生活中，我一定會好好工作，各課都努力往上趕記得剛進入公司時，領導對我抱有很大的期望，工作還能接受，可在紀律方面卻出現了問題，在公司三令五申的鐵律下，在嚴明規定的大環境下，我犯下這麼嚴重的錯誤，公司對我是應該嚴懲的，我不知多少次大聲說，領導我錯了，我錯了。在這半月中，我每天還是按時就起床,想想我在公司也生活了近兩年了。對公司已有很深的感情，在今後公司的我，會已新的面貌，出現在公司，不在給公司抹黑。無論在工作還是在別的方面我都會用規定來嚴格要求自己，我會把握這次機會。將它當成我人生的轉折點，領導是希望我們成為社會的棟樑，所以我在今後公司的工作生活中更加的努力，不僅把領導教我們的知識學好，更要學好如何做人。相信領導看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信我的悔過之心，我的行為不是向領導的紀律進行挑戰，是自己的一時失足，希望領導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發生。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。同時也真誠地希望領導能繼續關心和支援我，並卻對我的問題酌情處理。
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯公司的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。領導一開始就三令五申，一再強調公司紀律，提醒員工不要違反，可我卻沒有把領導的話放在心上，沒有重視公司頒佈的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的話緊記在心，把公司頒佈的紀律緊急在心。事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司也造成了及其壞的影響,破壞了公司的管理制度.在同事中間也造成了不良的影響。由於我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，對公司的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領導也是一種傷害，也是對別的同事的一種不負責任。每一個公司都希望自己的員工做到全面發展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個同事也都希望公司給自己一個良好的工作環境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境，但是一個良好的工作環境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環境，是很不應該的，若每一個同事都這樣犯錯，那麼是不會有良好的工作環境形成，對違反規定的員工給予懲罰也是應該的，我在家也待了半個月了，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也願意要承擔儘管是承擔不起的責任，負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，並願意接受公司給予的處理。對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對於我的犯規定也非常的生氣。我也知道，對於員工，不觸犯規定，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。我也要透過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好工作的，工作對我來是最重要的，對今後的生存，就業都是很重要的，我現在才很小，我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次，在去努力一次，希望領導給予我一個做好員工的一個機會，我會好好改過的，認認真真的去工作，那樣的生活充實，這樣在家也很耽誤課程，公司的工作本來就很緊，做起來就很費勁，在今後的工作生活中，我一定會好好工作，各課都努力往上趕記得剛進入公司時，領導對我抱有很大的期望，工作還能接受，可在紀律方面卻出現了問題，在公司三令五申的鐵律下，在嚴明規定的大環境下，我犯下這麼嚴重的錯誤，公司對我是應該嚴懲的，我不知多少次大聲說，領導我錯了，我錯了。在這半月中，我每天還是按時就起床,想想我在公司也生活了近兩年了。對公司已有很深的感情，在今後公司的我，會已新的面貌，出現在公司，不在給公司抹黑。無論在工作還是在別的方面我都會用規定來嚴格要求自己，我會把握這次機會。將它當成我人生的轉折點，領導是希望我們成為社會的棟樑，所以我在今後公司的工作生活中更加的努力，不僅把領導教我們的知識學好，更要學好如何做人。相信領導看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信我的悔過之心，我的行為不是向領導的紀律進行挑戰，是自己的一時失足，希望領導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發生。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。同時也真誠地希望領導能繼續關心和支援我，並卻對我的問題酌情處理。