很多人在職場當中都會多多少少都跟同事，老闆有一些私下的交情，但是這個交情深了，很多人就覺得自己是老闆的朋友了，開始跟老闆以朋友的身份相處，但是最後結果都是心傷又錢傷

首先，老闆跟你談交情，你真的以為是你個人魅力？

滾一邊去吧，你仔細想想，跟老闆關係好的是什麼人？要麼是能力特別好的人，要麼是特別會巴結的人？你是那個？

老闆跟你談交情，說的簡單一點，就是想讓你多幹話少拿錢！少給你的錢用情抵！經常會有這樣的事情發生，老闆讓你加班，你覺得老闆平常對你不錯，不好意思就去了，慢慢就習慣了，但是沒有加班費，尷尬不？你想讓老闆給你加工資，老闆讓你忍忍，最近公司效益不太好，然後你不好意思，拖了一年都沒有漲工資，但是老闆卻到處包養小三，憤怒不？小到幾塊錢的車費，大到公司分紅，老闆都可以用人情讓你一分錢都得不到，老闆跟你談交情是有目的的，你真的以為自己有多大魅力呢？

其次，你以為你是老闆朋友，老闆絕對沒有把你當朋友！

當你想跟老闆談交情的時候，你看看有幾次能夠得到你的目的？

你自以為跟老闆關係不錯，他應該給你升職，但是卻不一定；你覺得你跟老闆關係好，他應該會給你獎金，但是卻沒有；你覺得老闆應該會看到你的付出，年底應該有紅包，結果也沒有。

在老闆的眼裡，他是想透過跟你談交情來讓你更好更努力的工作，然後還不加報酬，他們會透過各種方式來讓你感覺他跟你關係不錯，非常關心你的生活，經常請你吃飯，家裡有事需要幫忙也會非常積極，永遠讓你感覺你欠他人情，所有人都知道人情債是最難還的，所以你欠他一個人情，可能在他的眼裡你就成了奴隸了。我曾經有有一個老闆，他寧願私下給我5000塊錢讓我花也不願意給我獎金，為什麼？私下給的，我就欠他人情了啊，公開獎金那是我應得的。

最後，跟利益相關方談交情，是最無恥的！

老闆跟你是利益相關方，一旦牽扯到交情，就變味了。不管是誰，如果跟自己的利益相光方談交情，目的都只有一個，希望透過交情來換取一部分利益，這種行為是最無恥的。

老闆跟你談交情，是為了讓你少拿錢，多幹活，你跟老闆談交情，不就是為了多拿錢，少幹活嗎？你就好好的幹你的工作，獲取你該有的報酬，大家都好，如果你們開始談交情，互相就會開始扯皮，矛盾，一點都不尊重自我。

希望所有的人都能明白自己和老闆的關係。

社會生活中對於朋友的界定，大約有以下幾種：第一是知己，猶如伯牙與鍾子期之間的感情，但這種朋友難得，不可強求；第二種是志趣相求的朋友，因為彼此之間有共同的興趣愛好而連線，所謂“君子之交”亦在此類；第三種是所謂的“酒肉朋友”，平時一起吃吃喝喝，朋友出事怕受牽連則作鳥獸散；第四種是利益之交，朋友之交以利益作為紐帶，“沒有共同的朋友，也沒有共同的敵人，只有共同的利益”，這句話就是很好的詮釋。

商人永遠是逐利的，因此，要與老闆作朋友必須首先將自己與老闆之間的“友誼”進行界定，只要是有共同的利益，為何不能作朋友？要和老闆做朋友，聰明的你必須將職場和生活分開，職場中老闆就是老闆，員工就是員工，你必須盡心盡責完成上司交給的任務，並且能夠將完成的任務最大程度實現老闆的目的，讓上司的利益最大化，只要做好了本職工作，精明的老闆不介意與你成為生活中的朋友，一起吃飯，喝茶聊天，甚至桑拿。你為公司帶來了利益，就展現了你的能力，生活中，沒有不喜歡能幹下屬的老闆，公司贏利，論功行賞，能力強的下屬並且能與上司保持友誼的員工分紅自然會比一般的員工多，同樣，升職加薪的機會就比只會做事而情商差的其他員工多。

商場如戰場，你如果能和上司成為朋友，絕對會比持有“不要和老闆做朋友，老闆只看利弊結果，上司永遠是上司”這種觀點同事們走得更遠。