太難了！

職場也像這炎熱的夏日一般，不少年輕人在夏季迎來了畢業，正式開始憧憬職場生涯！

一般公司在入職的時候都會有一個新人培訓，不過，也有些培訓卻並不是那麼順利……

有些單位就利用大學生缺乏社會經驗，很容易被騙的特性，以“崗前培訓“為名義收費，說是要什麼體檢啊，要什麼培訓費啊之類。收完了錢，公司自然就不見了。

終於拿到了入取通知書要去上班了，但是沒想到還有入職培訓這一關

據說滴滴的入職培訓，每天感到凌晨四點，已經有人病倒。。。

雖然有網友笑稱“難道是要先淘汰一批身體差的？”，但是網際網路公司的熬夜文化真是恐怖。

好不容易過了新人培訓，偶爾還會有團建吧，各種無聊的場面又出現了。。。

現在的公司都這個德行麼？ 嚇得女的都不敢去公司上班了。去了就得付出點啥。太噁心了。

從事職業教育行業這麼多年，當我每次聽到員工說自己入職，培訓，團建的時候的時候，心裡都是捏了一把汗！

職場，本來是大家一起工作實現夢想的地方，萬萬沒想到，被某些人拼命的往死裡整，變成了闖關遊戲。

雖然說平時玩玩鬧鬧，但是畢竟大家都只是工作中的同事，並不是無話不說的朋友，有時候確實太過了。

特別是現在的網際網路公司，各種加班，雖然市值蒸蒸日上，但是員工的身體真的是吃不消啊。現在的考核也越來越嚴格，雖然平時加了班，但是一旦考核不透過，說走人就走人，越來越沒有了人情味。

找工作不易，同事間相處更難。員工和公司，都需要多付出才能多收穫。

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其實我覺得從工廠到職場沒有很難，人際關係相處之道其實都是比較通用的。

簡單來說，真誠做人、踏實做事、圓滑處世永遠是往上爬的基本道理。

你以為工廠裡就沒有職場的勾心鬥角了麼？No……

工廠裡並不都是“單純”的工人。有人的地方就有江湖。工人們也不傻，都是會為自己的利益打算的。

而職場裡也是有些人好相處，有些人難相處，互相之間為了自己的利益而爭鬥的。

在工廠裡有些工人好說話，你找他幫忙的時候，有時即使不是他的活，他也會幫你做一下，而有些工人就比較難說話，如果不是給他一點好處或者找他的領導去吩咐的話，他理都不會理你。

比如前不久，我們小組要做一批樣品，而另外一組的人也要做樣品，我們兩組都是同一批樣品工人做的，而且東西都很急。

結果那一組工人的組長就一直不做我們組的樣品，只做另一組的樣品。我們找他們組長說了好多次，組長就是推脫不肯做。

後來給了那個組長一個之前做的多餘的樣品，她馬上就安排工人開始做我們組的樣品了。

其實在職場上也是一樣，有些同事在你需要的時候會義無反顧地幫忙，而遇到難搞的同事，許多時候人家也是想要一些“好處”，給點小恩惠，自然就願意幫忙了。

無論是職場還是工廠，都是個小型社會，人情冷暖都差不多。做人做事既需要踏實努力，有時候也需要圓滑世故。

無論在工廠和職場都是為了工作，在工作中難免和人打交道，在公司工作相對於工廠人際關係要比較複雜一些。

工廠相對於職場要比較單純的多，雖然也有很多的勾心鬥角，有很多的不愉快，但是相對於職場的殘酷是遠遠不能及。

也許在平時工作和你玩的很好的朋友，你們平時打打鬧鬧無話不談，但是遇到大事的時候也許他會漠然無視。

所以在職場工作要為人真誠、處世圓滑一些，對待工作要細心一些。

在職場不像在工廠一樣每天做著同樣的工作，就像一個提線木偶一般。

在職場更要堅持學習，要善於思考，否則就會被淘汰。

總之由工廠到職場這條路很難，需要花費大量的時間和精力，需要付出更多，但是隻要努力就能 成為精英。