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  • 1 # 你的職場你做主

    你好!請問你具體遇到什麼職業困擾了?職業發展問題還是職業規劃問題?能不能詳細說一說?以便讓我更好地幫助你~

  • 2 # 星期三13

    管理層畢竟只有極少數人才有機會上去,如果真喜歡堆程式碼,不要求收入一直提高,那換換地方寫到退休也是可以實現的。如果不喜歡堆程式碼了,那就換個職業。畢竟it就是前期職業,積攢經驗在後期的效用不明顯,早些年應該也攢下一些積蓄了,換個行業也能餬口。

  • 3 # brickstory

    想幹技術,就換個地方繼續幹。我還見過50多的一線程式碼程式設計師呢,還是一樣的幹活。不想幹技術,就果斷轉行吧,35的程式設計師錢上邊的話應該也有一定的積累了吧。可以試著乾點自己喜歡的,程式設計師學習能力挺強的。頂多就是剛開始的時候虧一點。但是萬一賺了呢,實在不行就只有去下力氣了,這個行業就是這樣了,不往管理走。確實路不長。沒辦法。

  • 4 # 海林哥

    我就是典型的程式設計師,月入1.5W,前三年和你一樣,普通的程式設計師,管理層無望,然後在行業沒有太多造詣,現在37歲,來說說我吧!

    從25歲到35歲,近10年程式猿,10年了從單純的程式開發到專案開發!在面對升職無望,因為上面還有一大推關係戶在等著,有實力的基本也另謀他路了,像我這樣踏實工作的基本沒有多少重視。這個行業在目前的行業狀態下,它就是一個青春飯行業,你可以看看一些公司的招聘資訊,基本上都是沒有36歲以上的,就算有公司也會考慮在未來的兩三年後你會是什麼樣子的,給公司會帶來什麼樣的業績和成就!

    如果你比較牛X,那麼40歲也一樣是香噴噴,如果一般的話,建議在30歲我開始了從專案開發管理方面傾斜,也從產品經理開始準備!這個轉型是需要很多經驗和實戰的!只有慢慢去改變才有出路,程式設計師不可能一直幹,目前頂天40歲,就算你真正的還能繼續開發,也沒有多少公司願意為難你,成就不了公司!

    所以可以從以下方面考慮:

    1、轉型,往你有潛力的方向發展,如產品經理,專案經理,架構師,諮詢方面!

    2、自己創業,自己的優勢方面!

    3、另謀發展!

  • 5 # 阿斌之夢

    34歲這個年齡不大。有幾個選擇可供參考。

    首先還是在本專業內發展,可以選擇專案管理或產品經理方向,如果技術底子不錯,可以衝擊一下架構師方向。

    其次是從乙方切換到甲方,雖然還是寫程式,但難度要低很多,更多的是做維護工作和二次開發工作。

    第三是透過考證來換行業,比如一建,造價,評估之類的,雖然工作依然很辛苦,但職業生命週期很長,幹到退休沒問題。

    程式設計師最大的坑是外包開發,什麼行業的軟體都做,什麼行業都不熟悉,如果底層技術再不行,後面的路確實會很窄。年輕的時候,就要做好職業路徑規劃,只要有一個深耕的行業,可選範圍就會寬很多。

  • 6 # 日壇三劍客

    其實對於管理層無望的現象,什麼行業都有,什麼職業都有。

    程式猿在我們其他行業眼中,認為是高薪同時加班多的一個行業。我們周圍建築行業的人,有時候開玩笑說,如果可以重新選擇專業,做一個程式猿不錯。

    工作必然會遇到各種問題,如果換一種思路可能會好一些,“上班就是過來掙錢的,掙錢受了點委屈,認了!”可能心裡會舒服些。

    如果對管理層不滿意,就換工作的話,總感覺天下管理層差不多。

    調整自己的心態,也很重要。不過,如果公司的領導已經造成心理困擾的話,可能就得換個單位了。如果僅僅是和周圍同事,在沒事時,抱怨抱怨,罵罵公司和領導,那應該問題不大。

    其實,普通程式猿也沒啥,做一個普通員工,掙該掙的錢,這樣一輩子,也挺好。各行各業,絕大部分人都是普通員工。題目所說的問題,估計大部分人都會遇到,程度不同而已。

    總結一句話,能堅持的,可以繼續堅持,不能堅持了,決然換掉

  • 7 # 懷揣夢想的一枚程式設計師

    我和你面臨同樣的問題,無數夜裡在想該怎麼辦,有什麼好的出路,提升很難,北京這個城市,人才太多了,長江後浪推前浪,繼續寫程式碼,也不是不可以

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 是什麼事讓你意識到了家鄉發展的差距?