不光是90後，00後，80後也寧願跑外賣不願進工廠了。來對比一下外賣員和工廠在一下幾個方面的區別。

1.氛圍。這是年輕人非常看重的一項指標。工廠工作環境壓抑，每天像機器一樣工作，說句不好聽的，在老闆眼裡，工廠的工人跟機器幾乎沒有什麼差別。外賣員，相對來說很自由，沒有所謂的氛圍可言，氛圍都是自己製造的，在大城市有大城市的喧囂，在小城市就有小城市的安逸。

2.壓力。工廠的壓力非常大，現在老闆就算出高薪可能也招不到人，有人一天要工作15個小時，工作壓力非常大，對身體也造成很大傷害。工人的壓力一部分來自於工作量，一部分來自於壓抑的氛圍，外賣員的壓力更多的是來自客戶。今天送的晚了，明天飯擠了等等，這都會給外賣員造成壓力。

3.靈活程度。很顯然，工廠的工人工作靈活度很低，小病小災的都得忍著；而外賣員的靈活度則很高，今天身體不舒服不想送了那可以少送點或者直接不送了，明天想會老家了可以隨時走開，外賣行業不缺這一個人。

4.薪資制度。工廠基本就是死工資，一眼就能望到底的日子不是年輕人想要的生活；外賣員只要想送，無論是半夜十一點還是早上六七點，都可能有訂單讓你派送，幹得多，客戶滿意度高就能掙多少多少錢，一切都是靈活自如的。

5.社會尊重度。工廠的工人，進入工廠，接觸的都是五大三粗的粗人，天長日久，自己可能也會被薰陶成自己不喜歡的樣子，整個社會來講，對這部分人的包容度相對來說比較低。一個揹著打工行李坐公交的人，可能都羞於坐座位，不是社會不尊重，而是自身就存在自卑感。而外賣員呢？現在越來越多的上班族選擇定外賣，而這部分群體的素質相對來說比較高，對外賣員這個行業的包容度很高，而且有越來越高的趨勢，在社會上能獲得一部分人的尊重。

怎麼說呢，今年看新聞很多工廠都招不到人，特別是製造業，傳統的工廠和流水線，工作時間長，強度大，而且不自由，枯燥無味，工資也不高，而很多90.00後這一代年輕人，他們成長在網際網路時代，接觸的資訊也很多，除了追求物質滿足，更多的是精神層面的最求，工廠流水線上機械試的工作，束縛了他們精神層面的需求，在外賣行業，工作時間相對自由，工作強度可以自己掌控，只要有足夠的努力，工資還是很不錯的，曾經有報道說外賣員工資有一萬多的，比一般白領還高，相對於工廠固定在流水線的工人，外賣小哥能接觸到更多的人和事，這對於年輕人來說也是至關重要的一方面。

跑外賣，來錢快！

隨著網路經濟的發展，網路點餐平臺越來越多，眾多的餐飲業者加入其中，網路點餐的品類變得多種多樣，其服務的時效性和質量也在不斷提高，故外賣訂單基本不缺，缺的是送單的人，所以現在只要勤快一點，跑外賣的收入不會差。

90後和00後比較前幾代的人，因為成長在資訊大爆炸的時代，天性就更加渴望自由，追求自我個性的釋放。而工廠，其封閉的環境，注重紀律就是效率的理念，生產線上連續重複的動作，每天對著一張張相同的面孔，都讓其望而卻步，深感枯燥乏味，呆不了多久就轉身而去。

而跑外賣，雖然每天風裡來，雨裡去，也有送餐時間的限制，但相對來說，自由很多。每天呼吸著新鮮的空氣，騎著電爐，飛馳電掣地穿梭在各個大街小巷，接觸著各式各樣的人，飄蕩的風會讓他們感到一種隱含的暢快，滿足於不停地騎行中。

不進工廠指的是不願意做普工，即使現在普工工資提升了很多，但是每天做單一乏味的工作會使人麻木，腦子愚鈍，並且如果一個人願意留在工廠裡待一輩子的話，和坐牢有什麼區別，人生最重要的是過程，如果這個過程是一直留在工廠裡相信誰都不能接受吧。

並不是說90後00後願意跑外賣，而是比起待在廠子裡，寧願跑外賣，有這麼一句話，現在的苦都是以後知道回憶的，也並不是說寧願一直跑外賣，比如說四川外賣小哥張方勇，一邊打拳一邊送外賣，他說，送外賣是為了生活，打拳是理想，只有扛的住現實才能談理想！即使送外賣的小哥又何嘗想送一輩子外賣呢？只是相比在工廠裡麻木的像機器人一般上班不如送外賣來嚐嚐生活的苦楚，磨礪自己的品性！

同時，工廠的工作環境氛圍，都是封閉式的，接觸的東西新鮮事物很少，工作內容也是比較單一無聊的，送外賣雖說比較辛苦，至少每天能接觸一些新的人事，工作相對也比較自由。所以，90後00後更多人寧願送外賣也不願去工廠上班了。

現在是經濟飛速發展的時代，對於一些90後，00後來說，想在最短的時間裡獲得可觀的收入，還要自由，年輕人都愛自由，外賣這一職業只要肯吃苦，人人都可以幹，這片市場的需求量也大，進工廠有太多的管束，更不自由。所以這是喜歡自由工作人的不二選擇。

現在的年輕人，父母年輕，沒有經濟負擔，喜歡自由，不想被工廠條條框框的制度束縛，另外工廠上班都是有固定時間的，要早起，不能隨便休息，要晚睡的90後很難適應！最重要的是，父母還有經濟實力能支撐！

崇尚自由和個性的時代，有誰願意被人管著，還天天說要遵守規章制度，每天起早貪黑，況且收入也不高，現在納悶多年輕人都希望有自己的事，想幹就幹，不想幹就休息，這不就是人嚮往的生活嗎，外賣就可以這樣做啊，如果去了工廠還需要實習期，工資不高，還要考勤，還要學習一門技術，現在我外面完全憑自己的努力，多做奪得，不用處理有其他人的關係，這就是現在不願去工廠的原因。

根據我的經驗是，工廠規定太多，也有著太多的約束，並且工廠做事很單一，而且重複化，外賣這行，沒有約束，很自由，每天都可看到不同的人。