要成為UI設計師必須擁有優秀的視覺設計能力，對以人為本的設計理念要有一定的理解，對視覺設計、色彩有敏銳的額觀察力和理解力，能夠熟練的使用設計軟體，以及一定的美術基礎，重要的是你能夠做出成熟的作品。UI設計的入學門檻較低，但是想要成為一個高階的UI設計師要求還是蠻高的，不過不用擔心，成都十月驛完全可以幫助你在短時間內成就你的夢想。

我從幾方面具體分析一下

1，專業的職業素養，紮實的基本功，創新的頭腦，不同於常人的思考能力。

2，全域性思考觀，從整體全域性出發考慮設計。做到事無鉅細。

3，領導能力，溝通能力，協調能力，演講能力等。

4，在使用者體驗上能瞭解使用者需求。從需求出發設計。

5，具備超強的邏輯思維和感性思維

1、美術功底， 光影 結構 構圖 配色需要掌握

2、邏輯思維良好

3、掌握主流軟體操作和前端程式語言

4、良好的溝通能力協作能力

5、作品專案經驗

6、一定的職場經驗

作為目前炙手可熱的行業之一，UI設計吸引了很多人的加入，不少人都會擔心自己審美並不好，會不會不適合UI設計行業。其實，想要成為一個有很多優秀品質集於一身的UI設計師，一些技能是必不可少的。

本文，分享UI設計師必須具備的5種能力！

UI設計能力是這個行業內最基本的能力，無論是對主管、高階UI設計師、資深UI設計師，都是必須要考察的能力，對UI設計能力的考察，依據不同級別和崗位，要求有所不同，比如普通的UI設計師，要求能設計比較精緻的Web、UI、APP UI、ICON、插畫等。

每個人都有一定的學習能力，但學習能力強和弱的差別在哪裡呢？你自己測試下：

初級學習能力：在PS或AI裡遇到問題可以自行查閱資料解決；

中級學習能力：對分配的任務知道方向，可以自行學習解決。

高階學習能力：有一個目標，能夠摸索出達到目標的方法，找到實現每個方法的手段。

UI設計包括了軟體操作邏輯的設計，對邏輯思維也是有一定的要求。面試官想要知道的是，一個產品的從無到有，設計師是如何參與其中的，一個設計方案的推演到落地，設計師是如何執行的。你的設計方案應該是有理有據的，有起因經過結果的。

UI設計師在一個企業是要團隊化工作的，所以對於溝通能力相對於其它工作來說要求會嚴格一些。面試的時候要和HR及設計總監溝通，我們入職後要和團隊中的程式設計師、產品經理、互動設計師等人溝通，不僅技術要過硬，情商還得高。

面試過程中，HR可能會問你這樣的問題：你在專案設計中遇到的最大挑戰是什麼？為什麼選擇這樣的解決方案？在這部分，對方比較關注的地方在於你的設計流程是否完整，以及你在這個專案中擔任什麼角色。你的回答要儘可能突出自己在產品從無到有的過程中所起到的作用，而不是一直強調自己的想法有多厲害。

在色彩要素上，有顏色對比、明度對比、純度對比，在顏色屬性上，有冷暖對比，在色彩關係上還有補色對比等。互補色是指三原色中，一個原色和另外兩個原色相調的色互為補色，如紅和綠（藍加黃），黃和紫（紅加藍），藍和橙（紅加黃）共三對。對比和調和是色彩表現的兩個重要手段，對比是強調，調和是協調。

沒有創新精神的人不可能成為UI設計師。UI設計師生來就是為了迴應那些“喜歡新事物”的人的本性。人們的美感在提高，相反，設計並不創新，它必然會被市場藝術所淘汰！

需要收集自己領域的資料，當使用時不會盲目的尋找，儲存一些最喜歡的顏色搭配、排版、字型、圖案、樣式、漸變、效果等。新的設計將下載大量的材料，完成後的工作將不需要刪除，留下更多的喜歡儲存更多。

以上就是分享的UI設計師需要掌握的8種能力。希望的回答能幫到大家！