新媒體從業者至少要具備一下幾點能力。

1）內容選題能力

//1.分析使用者需求、理解使用者痛點 2.提高熱點捕捉能力 3.琢磨人性 4.學習、模仿大號 5.多練

2）內容寫作能力

//1.模仿高手、分析爆款 2.總結套路，形成方法論，保證產出

4）使用者感知能力

//1.文章資料分析，研究使用者 2.使用者需求和痛點、場景 3.人性和心理學 4.爆款分析

5）使用者運營能力

6）大眾審美能力

//文字品位，不能low、不能太高逼格

很多人都有這個想法，傳統行業競爭太厲害、勞累，甚至於不掙錢。但如果有一技之長的話還是不建議跳槽到新媒體。所謂的新媒體大多指的是自媒體，前幾年自媒體處於發展期，對作者的稽核不嚴，出現了很多的搬運工，有的把別的網站的文章一字不改的搬運過來就能得到很高的收入。但現在做自媒體的太多，自媒體平臺除了在內容方面要求嚴格了以外，甚至就連單價也下降了不少，因為他們現在不需要那麼多的作者了。

以上只是根據個人經驗所寫，僅供參考。

從傳統行業跳到新媒體，這個轉變挺大的。但是如果做好準備，還是非常有前景。做自媒體，就是打造你的個人IP。

而個人IP的打造，也是一個品牌營銷和執行的流程。他不簡單，因為需要持續的耕耘；他也很簡單，因為適合所有的人。我之前寫過一本書，《引爆超級個人IP》，介紹過個人新媒體創業的方法，有興趣可以看看。

簡單而言，需要以下一些技能。

1.做好自我定位

環顧那些成功的個人IP，無一不有其鮮明的個性，從吐槽女神papi醬到毒雞湯的咪蒙、再到暴走的王尼瑪，從無例外。中庸平和的性格無法讓人心動，因為那樣索然無味。社交網路上需要的是一個可以對話、可以觸碰、會說會笑會哭的人，而不是被虛幻了的品牌。

2. 持續、優質的內容輸出

3. 全渠道覆蓋和傳播

在資訊快速更迭的網際網路時代，如果價值和觀點如果不主動呈現在受眾面前，是沒有人會關注到你的。

在使用者呈現多平臺棲息的今天，單靠微信來實現傳播，效率終究略顯低下。隨著微信的發展，與其他平臺間的流量連結已經成為了常態，多渠道分發成為自媒體擴大影響面的慣用法。在多個渠道發展粉絲，引流到微信聚集，再透過微信的優質內容留存，就能不斷的擴大粉絲社群。

4. 社群的建立和管理

當持續的內容輸出開花結果，你會驚喜的發現：自己已經有了粉絲。但粉絲還不是社群，粉絲只是對你的理念及價值觀感興趣。當你把粉絲聚整合社群，才可以支撐起自品牌的商業價值。

在社群中，成員有一致的行為規範和能力，有持續的互動關係，更有共同的群體意識。好的社群需要運營來打造，更多的成員需要裂變才能產生。

5. 商業化

這是你做新媒體的目的。但是我建議一開始先不要想太多該怎樣商業化。還是立足於以上幾項，先把基礎的工作都做好。

由於個人IP將社群前置，消費後置。從理論上來說。只要在社群中累積足夠的勢能，就會有無限可實現的商業化形式。

作為一個年入百萬的新媒體人，我對這個事情還是很有發言權的。

要從傳統行業跳槽過來，就做一件事就行了：做號。

什麼意思呢？就是你在跳槽前，自己先註冊個號，運營一段時間。你靠這個技巧，面試成功率基本100%。

為什麼呢？

第一，你自己去做一個帳號，能夠培養相關的新媒體運營經驗。跨行跳槽最難的地方，就是缺乏經驗。你提前註冊和運營帳號，能夠有效的彌補這一短板。而不是面試的時候，很空洞的說一些諸如“我很努力”、“我學習能力強”的優點。

第二，能夠提高說服力。因為你應聘的新媒體工作，就是做號。你如果已經做出一些粉絲量、互動量不錯的號，這其實是很有說服力的，因為用人單位都喜歡招聘一些來之能戰的熟手。當然，你要是做的號粉絲量、互動量不行，也可以摻點水分進去。比如買一些殭屍粉和假互動，當然，不要假得太過被看出來了。

第三，我覺得也是最重要也最容易忽略的一點。就是你提前做帳號，運營一下，你可以慢慢發現自己到底適不適合這份工作，喜不喜歡。不管你是做文字新媒體，還是做音訊和影片，都需要長期生產或者搬運大量內容，聽起來容易，堅持下來還是很難，不是每個人都適合。所以你早點嘗試一下，要打退堂鼓也可以早點。