國企工作人緣極差，注意修飾詞是極差不是一般的差，一般來說在國企，還說的和會幹的，都有其被利用自身價值，基本上人緣不會太差，那一定是嘴上功夫不行，手上功夫不行，沒能力沒背景還眼瞎嘴欠，要麼學精，要麼學乖，要麼裝傻，那樣的話各種利益也會遠離你，不管是國企私企還是外企，優秀的人總是受歡迎的，當然如何定義優秀各有不同，要麼改變，要麼離開，要麼沉淪，只能涼拌了。

人緣差？是否技能好清高嚴慎而得罪人？如果是這樣的，應堅守，良心自慰。無能之輩不會如此得罪h，只會迎合拍馬屁。

你在國企工作，人緣極差，領導和同事都被你得罪了。你該怎麼辦呢？

看來你是一個臭脾氣，個性太強了，不會說話，不善於交流，不善於跟別人打交道，說話很衝，無法跟別人合作、共事與相處，情商不高啊！

很顯然，你已經是一個孤家寡人了，這樣的工作環境你還怎麼待得下去呢？得罪了身邊的同事，你就被孤立了，沒有朋友，遇到事情沒有人來幫助你，也不會有人站出來幫你說一句話。彼此之間就形同陌路，你只能一個人獨來獨往，你是非常孤獨的，孤立無援的。

得罪了領導，他是你的上司，他是企業裡面的生產經營管理者，他的手中是掌握著權力的，如果他要故意整你，打擊報復你，給你小鞋穿的話，那就就太容易，太簡單了。就算是他知道你的個性，還比較寬鬆大度，不跟你一般見識。你也已經完蛋了，已經沒有希望，沒有前途了。領導是不會賞識你，提拔重用你，給你任何機會。因為你留給他的印象太差，你的情商，你的個性，你的臭脾氣，你的社交能力，都是很令他討厭的，令他反感的。

我覺得主要原因還是出在你那張嘴上，你太好強了，總想佔上風，嘴上不饒人。你那張嘴說話不分輕重，是很傷人的，別人都接受不了。蚊蟲遭扇大，只因嘴傷人。你管不住自己的那張嘴，把周圍的人都得罪遍了。弄得自己是灰頭土臉，到處樹敵。四面楚歌，處境很不妙，受到大家的排擠是必然的結果。

常言道，性格決定命運。細節決定成敗。就你這樣的個性，到處跟別人發生衝突，到處得罪人。是一個不受歡迎，不受待見的人。人們都躲著你，避開你，不願意跟你合作共事，不願意跟你打交道，覺得你是一個很孤僻，很懷疑的人，簡直不可理喻。這種局面就叫做人們常說的:走一方，黑一方。人過留名，雁過留聲。你還會留下一個好印象？留下一個好名聲嘛？人緣關係差，那就是你的致命傷。

要改變自己的命運，就必須改變自己的性格，主動去適應社會環境，工作環境。俗話說:江山易改，本性難移。這一點你做得到嗎？如果你做不到，無法改變你自己，始終是跟別人格格不入，矛盾衝突不斷，在國企裡被孤立，日子太難過了。那麼你就不得不辭職走人，重新去物色一份不跟別人打交道的工作，可以一個人單獨完成的工作。那樣才能減少自己和別人之間矛盾衝突，避免尷尬。讓自己活得輕鬆自在一些。但是你必須壓抑自己的個性，放平心態，不要讓自己被情緒左右著，時常檢討自己，反省自己，多從自己身上找原因，不要怨天尤人，要振作起來，重新開始。千萬別以難為難，破罐子破摔，讓自己墮落沉淪下去，徹底沒救了。

在國企工作，人員極差，領導和同事都得罪了，這是跟人的性格有關，不等於你的人品有問題。

只要努力工作，國企單位是受保護的，沒有犯錯誤，工作拿的起，放的下，就是領導也不能對你有啥想法，沒人敢小視你。

相反別人只能說，相處不來，只是性格不同而已。但工作好，他們還得佩服呢

為人處世怎麼可能把領導和群眾都得罪光了的呢？我覺得這種人可能極端自私自利，再不合群自己的師傅和頂頭上司總不可能也得罪了，這種人只有到屋脊上去開門，在這個單位根本就待不下去。只能換一個單位，認真反省，徹底改正自私和背後挑唆議論別人的劣習。我覺得這種人申請調動可能領導也會巴不得其走呢！

在國企上班工作，人緣差，領導和同事都得罪了，這日子是度日如年不好過啊，一個人如果上下都得罪了，就要認真仔細的考慮自己的不足和缺點了，同事的得罪是不是你的工作技能差，主動性不足，有不勞而獲的主觀意識，這是實操方面，再就是你做人有人品性格的不足，不利於團結，甚至有影響團結協作的行為。

得罪領導，如果你幹工作不行，同事人緣差，工作上有問題，領導肯定扣你獎金甚至工資，如此這般你肯定和領導對著幹，那有不得罪領導的。

如果是上下雙重得罪了又是在國企，你首先要從工作上找原因，不勞而獲是不行的，坐享其成更是不可以的，努力掌握技術技能做好本職工作，主動的積極向上的完成工作任務，在工作中不斷改變自己給人的印象，服從領導，主動和領導彙報交心取得諒解，在實際工作中要有吃虧是福的思想和意識，只有這樣堅持不懈的工作一定會有好的轉折，浪子回頭金不換嘛，堅定信心相信一切都會如意的！

人活一世，個個都是地球上的匆匆過客，一切煩惱和憂愁終將風吹雲散。

所以，有些事情不要太計較，有些問題不要太糾接，淡化自我，你的感受就會好許多。

做好自己，別人怎麼想的隨它去吧。敢於說真話最容易得罪人，但同時也是最難能得可貴的品質，做個真的自我實際是很不容易的。