有備無患，任何學習方式都有一個過程，不是買賣，不是交易，不要等到要用的時候，到處打聽有沒有快點的…

不信可以私聊看看

學歷反映的是-個人的知識儲備和學習能力，它不能代表工作能力，不代表分析和解決問題的能力。我們看到很多高學歷者在實際工作中表現平平，相反一些學歷較低的人表現卻很優秀。一個用人單位，在不瞭解應聘者的條件下，學歷高者起碼能反映學識水平和知識儲備。一旦參加工作，學歷則降到次要地位，不應以學歷高低論長短。而應看他的能力和貢獻。事實上一個人成功與否主要取決他的情商，即品德 意志 合作 溝通 等。有實驗統計說成功=情商（80%）+智商（20%）。

目前中國的教育大概可以分為學歷教育和技能教育

所有的大學辦學目的都是學歷的提升以及技能的提升，只不過很遺憾，很多學校只提供給學生一個學歷的提升，技能上的提升做的相對一般。

同樣，可以把工作分為體力工作以及體力之外的工作，除了體力工作，也就是當工人，保安等這樣的工作不需要學歷，其他的工作都是需要學歷的。

也就是很多的工作都是需要學歷的，同時，找工作的人多了，用人單位的要求也就高了，對學歷的要求也就高了，目前的現狀是大專屬於低學歷，本科屬於普通學歷，研究生學歷才算是高學歷

現在的成人學歷提升是一個趨勢也是必須的事情，如果要過得好一點，學歷一定要上去。

特別是在政府機構，有好多學校給你提供學歷提升的機會，一般的幹部，現在據統計，處級以上的1/3是博士，其他的基本上都是學士碩士，都要去進修一下，學歷高了，起點高了，聽起來好看起來好答案裡邊也好，對於晉升職務獲得待遇來說，都是有好處的。

一般的老百姓也要把自己的學歷提升提升，一個是好找工作，一個是提升學歷本身也是一個提升自我的過程，業務能力可以提升一下，知識面兒可以拓展一下，便於更好的工作啊。

現在這個時代仍然處在知識經濟階段，多學習沒有錯，文憑高了自然好。有一些為了自我的發展，有一些為了證明獨立，不管怎麼樣都要提升文憑。

在21世紀的今天，社會競爭越來越激烈，工作要求越來越高。因此，學歷的高低顯得特別的重要，無論是為了滿足工作需求，還是提升自己個人文化水平，學歷都能充分地說明一切。

生活在新時代的我們，學歷的重要性主要表現為：

1、學歷是開啟職場大門的鑰匙，一般招聘先問學歷；

2、和婚姻也有關係，講究門當戶對，雖然不敢苟同，但確實存在；

3、文化修養，上過學和沒上過學的出發點不一樣，基礎不同。

不同的學歷雖然學習的形式不同，取得的方式不同，但都是國家承認的學歷，可以深造：專科升本科、考研究生、獲得學士碩士博士學位，也可以出國、求職、晉升、提薪等。但是，社會的認可度是有差異的。也就是說，在你持學歷求職時，人事科長肯定不會同時對待不同層次的學歷，一般都會將學歷的含金量分為等級。含金量最高的當然是統招學歷，然後依次是自考、成人高等教育、電大、遠端教育。

學歷是一個敲門磚，是你展現在別人面前的第一印象，是最直接的表現，有技術也要有文化，這樣你既能用技術讓別人心服口服，也能用知識讓別人尊敬你。

有人問學歷有用嗎？

我可以很肯定的回答：有用。公司招聘時都會明確標明所要求的學歷，沒有這個學歷，你就會底氣不足，甚至連面試的機會都得不到；沒有這個學歷，你在工作中就要比別人付出更多的努力，才有機會獲得同樣的待遇；沒有這個學歷，就不能獲得相應的考試資格和認證資格；沒有這個學歷，你就必須接受國企和事業單位中同勞不同酬的差別。

在當今社會“文憑化” 的理念下，學歷是非常重要的，學歷會影響到一個人成長髮展的各各方面，比如工作，事業，愛情等。

當我們“工作越久，接觸社會越久”，越感覺到學歷的重要性。具有高學歷，你就具有更多的財富機會，具有更多精神上的財富，可以站在巨人肩膀上看世界，可以用更高的角度看問題。

學歷對一個人工作的重要性。學歷是企業對一個人認可，企業招聘的時候首先挑選的條件就是學歷。首先你拿什麼證明你的才能呢，在不瞭解的情況下，首先得看你的學歷，你擁有的學歷越高，具有的工作機會也就越多。一般而言你的學歷越高，證明你學過的東西越多，研習新的知識也越快，所以企業在同等條件優先會考慮高學歷的招聘者。學歷不但對人生事業重要，對人生的愛情也很重要。愛情需要有共同語言，唯有兩個人的學歷相差不大的情況下，才能一起經營一個夸姣的家庭。

就拿一代文豪魯迅先生的婚姻來說，離開了他母親安排的沒有學歷的朱安，最終選擇了一個有學歷的許廣平。朱安沒有多少文化，讓魯迅先生對這樁婚姻深感失望，朱安一直悲苦，究其原因，學歷是很重要的一個原因。可見學歷對人生婚姻愛情的重要性。21世紀科學技術是第一生產力，世界的競爭歸根結底是人才的競爭，讓我們努力研習，在條件應許下儘可能的提拔自己的學歷。

這就是我對現如今的成人學歷提升的看法。