而這個傑尼斯事務所子會社是日本一所著名藝人經紀公司事務所，以推廣男藝人及男性偶像團體為主要業務。近年來這個行業競爭越來越激烈，這個公司面臨的壓力非常之大。由此造成了其不堪壓力而自殺。

日本是全球自殺率最高的國家之一，這是有目共睹的，特別是白領階層，自殺率更是高 嚇人，據我瞭解，主要原因這麼幾個

第一，受傳統文化的影響。日本傳統文化中就有“自殺”的傳統，我們常見到影視劇中戰敗武士剖腹自殺，可以說影響了很多日本人。這個從民族根性裡帶來的基因，在壓力之下很自然的就讓他們只有用結束自己的生命來實現解脫。

第二，日本經濟形勢的影響。這些年日本經濟一直都是出於衰退狀態，與我們相比他們是在走下坡路。這也就造成了日本失業率加大，就業人群的工作壓力也能很大。特別是日本人對於工作非常看重，有很多都是實行“終身僱傭制”，從開始工作到退休一直在一個企業工作，企業就是他的家，工作就是他的命。長期的壓力得不到釋放，肯定對人的精神和身體產生極大的壓力，從而採取結束生命來擺脫壓力。

第一，學會釋放壓力。工作是謀生的職業，也是實現自我價值的途徑之一，但生命比什麼都重要，命都不要了，還要工作幹什麼。對於工作中的壓力，要學會適當的釋放、減壓。這些事別人幫不了，只有自己幫自己。

第二，正確面對挫折。凡因工作太累自殺，除了身體的疲憊之外，更多的是對未來的絕望。在遇到挫折的時候，一定要有一個正確的態度，平和的心態。不要把棋下成“死棋”。這個工作幹不了，我可以換一個，大不了辭職，打工，擺個小攤也能吃飯飯。萬萬不值得把自己吃飯的傢伙事兒上交。

同樣是工作太累，日本人選擇自殺，而華人則完全不會，這背後的成因是日本人對中國儒家的誤解。

根據日本媒體報道，日本一位62歲的公司總經理自殺了。他在遺書中寫道：“工作太累”、“想逃避的話只能這樣”。而這位總經理所在公司是日本非常有名的藝人經紀公司，曾培養了日本國民偶像木村拓哉、中居廣正、組合“嵐”等明星。

這個事件中，讓我們匪夷所思的是，自殺的是一位公司總經理，位高權重，家底殷實，手下員工一大把，竟然會受不了工作太累；另一方面，這個人已經62歲了，日本的退休年齡是65歲，只差三年就可以享受人生，可他偏偏在這種時候不能再忍一忍，還是選擇自我放棄。

如果說是因為經濟、身體、家庭這些原因自殺的話，還能讓人理解；但偏偏是因為工作太累，想要逃避，這在我們華人看來，真的不足以成為自我放棄的理由。

1、日本人為了團隊，嚴格要求自己

眾所周知，日本人擁有強烈的團隊意識，因此個人是極不願意給團隊中其他人添麻煩的，所以他們對自我的要求非常嚴格；有的時候為了不拖累團隊，甚至到了苛刻的地步。

舉個例子，一個在日本留學工作的朋友說：“如果日本人感覺來自老闆的壓力很大，抑鬱，有些人會認為，死才是唯一的出路。”

這樣看來，這位自我放棄的總經理，應該是對自己要求非常嚴厲的人。

2、日本人為了整體，嚴格要求他人

日本人為了大整體，不僅嚴格要求自己，也嚴格要求他人。他們過分注重整體秩序，而忽視個人情感。

舉個例子，日本社會上流行著一種不抱怨文化：“在日本，發洩憤怒、焦慮的途徑不多。這是一個重視秩序的國家。年輕人被調教到要能把自己裝進一個非常小的盒子，無法表述真實感情。

這樣看來，這位總經理，是不得不對自己要求嚴厲，因為整個日本社會對每個人的要求都非常嚴格，容不得人犯半點錯誤。

3、日本人對儒家的誤解

從日本人嚴以律己的行為中可以看到，他們對中國儒家“吾日三省吾身”、“修身齊家治國平天下”等修身思想的繼承。

而從日本人嚴以律人的行為中也能看到，他們完全沒有弄懂儒家“仁者愛人”的忠恕之道。

所以，我們大致能夠了解，這位自我放棄的總經理想要逃避的不是工作，而是整個社會對個人的嚴厲要求。

相比較來說，中國職場上則基本不會出現這樣的問題。因為，華人既講究自我修身，也講究待人要忠恕。

忠恕之道可以說是孔子儒家思想最核心、最閃亮的那個點，也是孔子一生實踐得來的精髓。關於這，還有個故事。

有一天，孔子的學生子貢問孔子：“老師，我想要一句人生座右銘，就是那種可以一輩子奉行的話。”

孔子沉吟片刻，便說：“其恕乎！己所不欲，勿施於人。”意思就是，大概是‘恕’吧，自己所不想要的任何事物，就不要加給別人。

因此，中國儒家真正提倡的是，嚴以律己，寬以待人；是自我修身，待人寬恕。

這起悲劇事件，是日本人長久對中國儒家的誤解所造成的。他們只看到了儒家要求自我修身，卻沒能看到儒家待人的忠恕之道，實在是讓人惋惜遺憾。