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1 # 敏試教師
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2 # 陪娃樂趣多
校園招聘,一般針對的是應屆畢業生,而企業招聘應屆畢業生後,必定的進行培養培訓,只有這樣,他們才能上崗工作。
因此,企業看重是:
第一,應屆畢業生的專業情況
你本專業的成績,直接反映出你的學習能力,以及可塑性等,企業必定偏好學習能力強的學生。
第二,應屆畢業生在學校的社會活動,社會實踐活動情況
學生在學校的社會活動,社會實踐活動等能反映出一個學生的興趣愛好,以及學生的溝通能力,協調能力等。
第三,其他能力
比如穩定性,剛培養你一年,你卻要離職,企業肯定不喜歡這樣的。
鑑於以上企業所看重的,因此回到本問題,建議學生做自我介紹的時候側重下面幾點:第一,基本資料介紹
姓名年齡政治面貌家庭住址,這是必須的,如果是寫的話,可以多點(聯絡方式要有),如果是說的話,前面的幾項就夠了,這裡要記住:寫資料和讓你當場介紹,要區分,寫可以完整點,當場自我介紹,挑重要的說。
第二,專業情況介紹
重點你所學的專業課程介紹,特別是和你應聘企業有關聯的,
第三,社會實踐活動介紹
所參加的活動,所加入的團體,所獲得的獎勵等
第四,興趣愛好特長介紹
興趣愛好特長性格等,這個好理解。
第五,目標期望
簡單說一下自己目標,順便表表決心
最後寫個簡單的範例:(本範例適合當場介紹時用,一定要控制語速和時間,不易過長。)
你好,我叫某某,24歲,團員,家是湖北的,我學的專業是通訊工程,行動通訊,微波等專業課程成績均為優異,英語專業8級,曾任系學生會幹部,參加過某某技能大賽,獲得過團體1等獎,溝通交流能力強,學習能力強,性格開朗,愛好唱歌跳舞,期望能加入貴公司,從事某方面工作。
祝學生朋友們找工作順利!
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3 # 在廣州奮鬥的普通人
校園招聘的自我介紹應該怎麼寫,我想將這個問題引申一下,除了寫之外,包括面試的時候,校園招聘應該如何去說,一併給您分享下我的觀點,主要圍繞以下幾個方面:
1.成績
應屆生,也就是學生,您主要的工作,鐵定是讀書、學習,而不是實習(這裡也稍微提醒一下有非常多實習經驗的同學,簡歷上不要太過於突出,因為可能會給用人單位一種本末倒置的暗示)。
因此,自我介紹時,可以寫/說您的成績,當然,這是對於成績好的同學,而相反對於學習成績一般般的同學,績點方面就可以斟酌著來寫/說,如果績點四捨五入之後是好看的,那就四捨五入,如果四捨五入之後還是感覺見不得人,那就不要寫/說,突出優勢為主。
此外,如果您的專業,與您面試的崗位在專業上有較高的契合度,可以將一兩個有代表性的課程寫/說出來。
2.證書
除了成績以外,證書也是一個反映您學習能力的點,大學期間可以考到的證書,大機率包含這些,外語水平證書(英語四六級、日語證書或其他小語種)、計算機水平證書(沒有這方面證書,也建議寫/說自己至少精通Microsoft Office應用程式,如果你現在還不熟悉office的操作,建議馬上補課,這個很有用,也很容易反映出您是否懶惰,譬如excel的vlookup和資料透視表)、專業資格證書(和您專業領域貼合)等。只要您有,寫/說出來,沒有證書,但如果您還有時間考的話,就搞幾個回來,敲門磚不怕多(但以貼合專業為主要目的哈,不建議盲目)。
3.學校經歷
應屆生,沒有過多的工作經歷,因此面試官會關注學校的經歷,去了解您的個性,而最能從側面反映出您個性的,就是您學校的經歷,包括學生會、班幹部、黨組織以及校園活動等,因此對於有這方面經歷的學生,可以在自我介紹的時候,寫/說出來,要重點突出幾個點,包括:團隊協作、團隊溝通、矛盾解決、困難解決以及領導力。
如果上述活動都基本沒有的話,沒關係,您在讀書期間,沒有組織過活動,但一定參與過活動,包括班級活動以及校級活動,那就從這個方向去切入,重點突出的點,是您在活動中如何配合leader,如何配合團隊(一個企業,不一定需要太多領導力強的人,但一定需要配合力強的人)。
4.校外經歷
如果有這方面經歷的同學,這個是加分項,校外經歷包括實習、校外比賽、校外專業相關的論壇或者是商業活動等等,都可以在自我介紹中寫/說出來,但精煉點,不宜過於囉嗦,校外經歷很多的朋友,不要全寫/說,切忌給人本末倒置的感覺。
5.獎項
建議在自我介紹時,列舉幾個對您來說,比較牛逼的獎項,譬如什麼連續幾年一等獎學金、數學建模一等獎之類的,簡單帶過一下,不要過長。
6.興趣愛好
興趣愛好也是很重要的一個點,建議在自我介紹時可以寫/說出來,不用多,也不是為了展示給面試官看您有多麼的多才多藝,更加多是告訴面試官,您不是“書呆子”。
回覆列表
可以從這幾個方面來:
自己的個人資訊
自己的專業,自己所學的專業知識是什麼。自己的特長、興趣愛好、擅長做什麼。在學校獲得的獎項,參與的活動(找主要的說,不要偏離招聘的主題)社會上的實踐經歷,暑假寒假的實習經歷,最好是與專業相關的,與應聘的崗位相關的。以上/閩試教育