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  • 1 # 來杯瑪奇朵

    辭不辭職和年齡沒關係,和能力和現狀有關係,感覺自己能力很強,那就不用太安於現狀。年輕人的確不適合過平淡無奇的生活。如果現狀不盡如人意,而自我又感覺良好,那就給自己一個拼搏向上的機會,這年齡本來也是該奮鬥的年齡,像中老年人一樣躺倒不幹過休閒日子太早了點。而且根據你的問題可以明晰你的現狀太沉和無聊,這樣的日子同樣也會讓那顆年輕的心崩潰掉的。努力吧,只要你願意付出,日子會越來越豐富。

  • 2 # 努力搬磚的日子

    我認為該不該辭職跟年齡沒有關係,而是跟你的自身條件有關係!

    如果你家裡有條件,已經給你安排好了接下來要做的事情(繼承家業),那辭職隨時可以;或者你之前已經掙夠了創業的資金,而且本人也做好了萬全的準備,失敗也能夠承受,辭職也可以;再或者你已經找到了下家,各方面條件比現在的還要好,辭職也無可厚非。

    但是如果只是因為一時的興起,沒有經過深思熟慮,沒有想好接下來的路要怎麼走就貿然的辭職,那我覺得不應該!

    25歲的年齡,正是人生的黃金階段,無論是創業還是工作,只要有毅力,肯下功夫,肯定會有所回報!不要在拼打的年紀選擇了安逸!

  • 3 # 夜王Brandon

    今年的我,剛滿20歲。

    別看我年齡好像很小,其實我在辭職與不辭職之間已經經歷過無數的鬥爭了。

    我的書只讀到中專,沒滿18歲就被學校扔出來實習了,說是實習,其實就是出來讓你經歷什麼叫苦。

    專業選的是電梯,實習是到一家小電梯公司當學徒,一個月800的工資(工資非常非常低,只包住不包吃)。

    每天就是跟著師父出去維修保養電梯,來這裡當然是想著學技術的,可能是當時年輕氣盛,跟師父之間相處的不太融洽,幹了幾個月,果斷辭職了。然而,只是痛苦的開始。

    後來我又找了一家電梯公司,直接跟經理說到,我要去安裝隊,我想學技術。經理看我這樣,也是比較驚訝,畢竟電梯安裝是每天呆在工地的一線工作人員,不僅環境差,而且工作也是非常危險以及辛苦的。

    如我所願,我到了汕頭的一個工地,每天下工地,搬焊抬上螺絲吊轎廂裝支架洗導軌等等等等,真的非常痛苦,中途甚至有幾次我都意識到了死亡的威脅,但是,我還是堅持了下來。

    結束了漫長的工地生活,本以為回到公司終於可以安排點輕鬆,工資又不低的工作了,然而,我那時還沒有18歲,還不能考取電梯的特種裝置工作證,經理告訴我,可以繼續跟著安裝隊,或者安排去跟著師父做維保(工資1800),我終於靜下心來考量了很久。

    最終還是以辭職結束。

    問我為什麼?因為有一個聲音從我在工地裝電梯的時候就開始在腦海裡迴響了。

    “這是我想要的生活嗎?不,不是。”

    早在選擇專業的時候,我就已經走錯了,說到底還是我本人的問題。

    選擇專業的時候並沒有多想,父親對我說,只要有一技傍身,就絕對不會餓死。

    那時愛看鋼鐵俠,覺得機械類的專業應該很好玩,所以就選了這個。

    現在想起來真的可笑。

    後來我又嘗試了各種各樣的工作,銷售,生產,服務員,文員。。。。

    現在正在和一個同學嘗試創業,還在剛剛起步,依然遇到很多困難,資金,資源,公司元件,太多太多。

    好的,又回到主題,25歲的我們該不該辭職?

    我的答案是,看工作,看個人,如果你覺的這份工作確實不合適,那麼果斷一點,不要浪費時間,頭也不要回的向前看,另尋出路就是,只要意識過來,永遠都不算晚。

    如果你覺得你是在享受著這份工作,喜歡著這份工作,那麼,請繼續做下去吧,遇到困難也不要放棄,想盡辦法去解決,這樣的人生才精彩呀!

  • 4 # vangie7865

    誠邀!我今年28,已婚,有一女。

    首先,我工作的這家公司很小(簡稱A),加起來全部只有12人。14年5月31日入職,當時公司只有3個人,由於是新手,3個月轉正後,工作量開始加大,每天都幾乎要加班2個小時才能走出辦公室,終於在幹了8個月的時候撐不住離職了(當時年紀小,不成熟,給老闆發了一條簡訊第二天就沒去上班了)。

    離開後去一個規模100多人的同行公司(簡稱B)工作了3個月就辭職了(不是在這裡說那個公司不好,管理上存在很大問題,老闆總是問我上家公司做什麼業務,這讓我很反感,有種背叛的感覺,再加上距離出租屋遠當時發現自己懷孕了就辭職了)

    然後一直在工廠打工,黑白顛倒的親戚(簡稱白白)想讓我帶入行,正好此時A向我拋來橄欖枝,說公司缺人很想我去。故15年8月1日又進了A上班,一直到現在。

    今年年初過來,公司有一同事提出來離職(也幹了4年了,是在我第一次入職的後3個月來的),大家都認為接下來肯定是升我職。今天中午老闆領著我們一共10個人(老闆娘也算一個,另外2個業務沒來。)開會,正式宣佈工作調動,但沒升職,成立了2個不同的部門。而我帶出來的親戚就是另外一個部門的主管,和我平級。(她現在部門就她一人,準備招個新人給她;我部門現在加上我就2人,準備招個新人讓我帶2人。)

    今天一整天我都心情悶悶不樂,諮詢了好友,他開解了我,一語驚醒夢中人。12個人的小公司只是一個跳板,做了4個年頭的我業務上和經驗上也已成熟,再加上今年已經28歲,此時正值最關鍵的時期。的確應該找個大公司發展,這幾年關乎著後半生的前途,選擇是很重要的。小公司只會把人待傻。

    總結:作為新人或者是剛畢業的同學大公司如果不要,的確可以先找個小公司幹,堅持幾年,努力點,辛苦點。把業務做熟練是自己的本事,經過幾年磨礪的你就能獨擋一面了。此時就是上升自己的時候,果斷從小公司辭職跳槽去大公司,讓自己有更大空間的發展,奔著金箔滿滿。

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