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1 # 周口中公教育offcn
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2 # 以讀攻獨
第一，面試的時候，無論什麼崗位，都會問到的一個問題“請你做一下自我介紹。”
對於這個普通又常規的問題，千萬不要說流水賬，因為你的工作經歷都在簡歷裡面了，在你面試之前，面試官就已經知道了，所以當被問到這個問題的時候，你要對以往的經歷做一個去粗取精，概括昇華，總結出幾個亮點，尤其是要針對這個公司招聘的這個崗位要求來回答，要最大限度地“真實”地貼合招聘要求去敘述、（千萬不要造假哈）
第二，專業性的問題主要看應聘的職級，是運營經理，還是運營專員。
如果是運營專員的話只要集中在具體操作層面，如果有工作經驗的話，會針對已經工作專案詳細問一些專業性問題，如果是運經理的話，主要會從管理的角度去提問。
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3 # 你只是在比我高的地方6
沒有那麼多講究的，都據實以答就可以了。我相信公司看準的是能力，以前我認為的那些禮貌，小心現在覺得都是屁話，老闆還是最看重的還是利用價值，如果你的利用價值很高，老闆出來做生意就是賺錢的！哪有那麼多彎可繞，所以，還是得拼真本事
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4 # 荊楚求職
運營是萬金油，崗位更重視思維
如果說面試網際網路運營崗位，那麼我這邊還是有比較豐富的經驗。
給大家分享一下自己的經驗。
對於運營行業而言，更重要的是思維以及學習能力，所以面試官會根據這兩大能力來問一些問題。
常見的問題有：
1、你怎麼看待新媒體運營這個崗位，它在企業中發揮怎樣的作用？
2、講一下你運營過的最成功的活動案例，並解釋一下你覺得這個活動為什麼能夠成功？
3、如果讓你針對母親節來策劃一個線上的營銷活動，你會怎麼去做？
4、你如何看待近來非常火爆的某某產品（活動），從運營的角度分析一下他能夠成功的原因？
當然，出了這四個問題之外，還會針對你的工作經歷問一些問題。
準備這些業務相關問題的方法，有兩個要點需要注意。
第一，結合你的工作經歷。
比如說母親節活動的策劃，你可以拿以前策劃過的活動重新講一遍
第二，重點強調思路而不是具體的方法
講述的過程中重點是思路，即你為什麼要這麼做。
如果能夠結合到前面兩點，那麼你面試網際網路運營應該沒問題。
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5 # 基礎資訊商業觀察
運營崗位同其他崗位一樣，面試官會問每月、每日、每週、年的工作具體工作包括。如下圖，最好的準備就是有相關的工作經驗
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6 # Monster大大
運營崗位，肯定是要有一定的文案基礎，並且要有一定的情商。
一個是看準往，這個軟體裡邊有工資待遇，面試經驗，問老鳥，招聘資訊，工商資訊等等的一系列問題。你都可以看得到。所以你就直接掌握內部資訊。我之前有去面試，提前看的這個面試會問什麼問題，去了還真就問的這個，對答如流！
另外的話就是你自己也要有充分的準備，凡事自己思考，不可能完全依靠攻略的，像自我介紹之類的你還是要自己準備好的。
不過說來說去，最重要的還是有條理性，不管回答什麼問題，想好了再說，讓面試官看到你的思路，你的條理！
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7 # 職場look番茄知事
運營始終繞不開【拉新】、【轉化】、【付費】三個階段或者說層面。
那麼，圍繞這幾個目標進行細化落地執行，拉新會涉及到的更多的是：線上/線下的推廣，活動運營、內容運營，轉化就會關係到如何將使用者按你們設定好的運營規則進一步轉化，進一步加強對產品的粘性，付費，自然就是企業消耗使用者和變現的過程。
具體還得看面試的具體崗位，希望可以幫你
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8 # 粥查言
針對剛畢業或者無經驗者
1.自我介紹
2.校園中成功的專案經歷，過往工作中獨立負責的成功專案經驗
3.怎麼理解使用者運營
4.對公司或者產品的瞭解程度
有經驗者
1.自我介紹
2.描述過往工作中成功的專案經歷？
以下部分其實要根據求職者實際工作情況提問
3. 使用者激勵體系怎麼設計的？具體描述
4. 如何進行使用者的分層運營？具體描述
5. 如何進行使用者的生命週期管理？具體描述
回覆列表
如果是剛畢業應聘的第一份工作，HR會問你有沒有實習經驗，有肯定會加分，沒有也沒事。只要你的專業知識學的比較紮實。就沒問題的。現在公司招聘應屆畢業生，最看重的是學習慾望強烈的人才。問過專業方面的問題後，一般會問你對自己的職業規劃，談談對自己所學專業的認識，有的HR還會問一些刁鑽的問題，比如為什麼選擇我們公司、你期望薪資多少，如果公司給你的薪資達不到你的預期你會怎麼辦等等，你只要記住面試的時候第一不要緊張，第二說話要實事求是，給面試官留下一個好的印象是很重要的。
舉一些例子供你參考：
1、自我介紹，肯定少不了。（簡明扼要即可，不需要自我評價，以免挖坑）
2、你的專業介紹或者畢業論文的開題方向及進展等；
3、如果你是研究生的話，你的研究方向及進展等；
4、在你過往的經驗中，有什麼事情是你覺得非常具有挑戰性，最終結果怎樣？（少用“我們”，多用“我”）
5、你有過在某一個專案或者活動中和別人爭吵或爭論的經歷嗎，結果如何？（舉例子時，不要用“我認為”，而是你確實做了什麼）
6、你有過什麼創新的方法來提高學校或工作效率的嗎？（同上）
7、每個人都有犯錯的經歷。你影響最深的一次是什麼？
8、當今社會每個人索承受的壓力都非常大。談談你是怎麼承壓的？（當然舉例子才生動了）
9、你自己有個人規劃嗎？（當然是工作規劃最好啦）
10、你有問題要問嗎？（當然啦，問一些JD相關的）
11、肯定會問一些技術方面的問題，那就只能看你的個人積累嘍。
祝你面試成功~