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  • 1 # 平平淡淡才是真歐耶

    肯定丟人啊,年輕人剛進廠應該當總經理才對,不,當總經理可能也是打工,應該當董事長,也不對,當董事長也在為稅務局打工啊,都不行,應該吃百家飯,讓天下人為自己打工。

  • 2 # 美好華為

    丟什麼人,活命才是最重要的,只要靠雙手勤勤懇懇勞動取得的收入才是最光榮的。在家啃老就不丟人了嗎?所以我們要面對現實,在工作中積累經驗,在現實中積累人脈,在收入中積累資金,為自已以後創業打下良好的基礎才是真理。

  • 3 # 流年似水8903

    簡單回答一下這個問題吧,15年畢業至今已經6年了。年輕人都一個心態,“老子怎麼混也不會比別人差”出來找工作,高收入的不是說不成,是不配,因為你根本沒有任何經驗,別人為什麼要給你高工資?但在自己眼裡完全就是心態改變,覺得這個是因為工作不適合自己。至於低不就,完全認為是這種工作配不上現在的自己,銷售,工廠,服務業。感覺完全和沒上過學的人沒區別。往往就是這樣的心理做怪,缺乏認知和貴人引導,讓自己錯失了多少良機。

    再簡單舉個栗子,家裡表弟大學畢業,一直延續這老一輩的思想,鐵飯碗才是生存之道。23歲畢業到現在28歲了,考了N次,無結果,孰不知,你還在看著鐵飯碗那半碗飯的時候,你的同學,朋友,已經在外面用爛鐵盆賺得體滿缽滿。更好點的早已靠自己,買車買房,實現財富自由。總結一下就是,無論工作是否體面,能夠靠自己養家餬口,不斷的在社會上能學習,提升自己,才是生存之道。因為,有錢能買到任何體面。

  • 4 # 蓬蓬頭wj

    工作沒有高低貴賤之分,只有分工不同,待遇不同之分,不管任何時候都要擺正自己對待工作的態度,要不然即使給你一個“高高在上”的工作,也會被你的邪惡的內心敗光,變得一無所有。所謂一屋不掃何以掃天下,就是要我們正確地看待工作,沒有能做好基礎工作的能力和決心,如何去做既複雜又困難重重的工作?

    年輕人進廠打工不丟人,也不可怕,怕的是失去奮鬥的信念,不思進取,自甘平庸。年輕人沒有經驗,沒有技術,能力還不足這些都是正常的,你們優點就是有大把的時間和充沛的精力,只要肯下功夫多學習,不斷提高自己的技術水平,提升自己的工作能力,就能有平地驚雷,石破天驚的那一天。所謂天將降大任於斯人也,必先勞其筋骨,餓其體膚。加油,年輕人!

  • 5 # 淺月微光

    丟人,畢竟這麼低的工資,吃喝玩樂,穿的用的,以及生活用品,還有炒菜要用的油,鹽巴,雞精,醋,花椒,姜,蒜,電飯鍋,飲水機,燒水用的水壺,房租和車油費,水電費,煤氣完了也要錢,冰箱,電視,除了自己拉水不用付錢以外,其他的都要

  • 6 # 湘南行路人

    打工丟什麼人,年輕進入社會,這是一個必然的人生之路,進廠是閱歷人生,也是領略人與人之間各種交往,只有海納百川,才會有容乃大。

  • 7 # 運塵子

    在金錢的社會,一切向錢看,進廠打工連老婆都討不到,車,房更別說,這個社會只依收入高低論成敗!頂層人俯看眾人皆螻蟻!如果當個經理,主任就自視甚高的話,證格調次太低了。個人淺見:打工沒啥丟人但也沒面,在頂級權貴眼裡,廠長經理與我們打工仔,農民,千萬富翁都是一個層次,本質沒多大麴別!

  • 8 # 雨鶴資訊科技

    直接上答案:我覺得不丟人。各行各業,三百六十行,行行出狀元,沒有不好的行業,只有不努力的人。

    我覺得年輕人20多歲,進工廠,做著底層的工作,拿著低的報酬,並不可恥,也不丟人。年輕人,剛開始踏入社會的時候,往往好高騖遠,不能腳踏實地的,有始有終的去做一樣事情。進工廠,反而比較容易沉澱自己。當然了,我並不是說,每一個進工廠的年輕人都值得點贊。我鼓勵的是那些:能夠踏踏實實學技術,能夠虛心學習,並且能夠學得一技之長的進工廠打工的年輕人。我不鼓勵那些只會一味地做著流水線似的工作,日復一日,年復一年的重複著最簡單的事情。這種我不鼓勵。

    年輕人,一定要在趁年輕的時候學一門拿手的技術,作為一個過來人。我分享一下一個表弟的真實案例:我表弟今年28歲了,5年前剛畢業那會,也是啥也不會。後來在一個電機制造廠當學徒,那一做就是3年。我表弟人很勤快,比較能吃苦,那裡面的老師傅也喜歡他。這個電機廠做的是電氣自動化方面的工作,組裝電控櫃。我表弟熱愛學習,勤快,老師傅也樂於教他。從開始的學徒工,到普通電工,再到高階電工,現在變成了電氣工程師。工資也有曾經的一個月1000多塊錢變成了現在的一個月2要多塊錢。現在成了工廠裡的頂樑柱,什麼複雜問題都能解決。老闆也很喜歡她。老師傅也都很喜歡他。現在不到30歲,就已經做到電氣工程師的地步了,工作也輕鬆,工資也高。更要緊的是這個工作沒有35歲年齡危機。年齡越大,經驗越豐富。工廠也需要這樣的技術人才。所以,越老越吃香。

    對於年輕人進廠,要一分為二的看,如果是學技術方面的工作,比如電工,電氣自動化,汽車維修保養,PLC工程師,微控制器工程師等這種工作還是不錯的。當然了,可能很多人會說,那不如去做銷售,但我想說的是,銷售這個工作淘汰率太高了,很多銷售只要年輕人,年輕人一抓一大把。所以,銷售看似簡單,實則競爭非常大,壓力非常大。

    所以啊,年輕人進廠並不是丟人的,關鍵是進廠後,是否學技術。如果沒學技術,那還是去能夠學到技術的廠吧。

  • 9 # 最好的我們STA

    這是個人選擇問題,靠自己的能力賺錢養活自己有什麼丟人的。個人能力有大小,做自己能力範圍內的事情,不丟人。不要和別人比,人比人,氣死人,保持自己的好心態就行。

  • 10 # bellazhou123

    職業無貴賤,你不偷不搶憑自己的勞動養活自己,怎麼會是丟人的事呢?每份工作都有成長的空間,起點不重要,一直還在起點才是丟人的事。

  • 11 # 古瓷wyl

    謝謝悟空!這個提間有點不夠合理性,如果年輕人進廠打是丟人的事,那麼所有年輕人都不進廠打工,幹麼去?吃什麼?什麼時候能獨立?每個年輕都應該走第一步打工,磨練自己走向成熟,打工是年輕人未來做事的基礎鍛鍊,是光榮的事。經濟條件好的人家,可能選擇自己想要乾的事情,或不幹也無所為,可能幾代人都是用之不完的財富。普通人無法比,也做不到。

  • 12 # 默讀Vlog

    感謝邀請,沒什麼好丟人的,剛出社會,沒社會經驗,進廠上班維持生活有什麼好丟人的,當然如果你自己覺得 廠裡的工資維持不了自己的生活,或者自己不甘心呆在廠裡,就換個工作 學門手藝,這年頭、三百六十行,行行出狀元!反正以我為例,我是不喜歡進廠,不自由!加油吧

  • 13 # 涼生8840

    沒什麼好丟人的,這就是社會,窮人家的孩子大機率長大了就是廉價勞動力。可以透過努力變得更好,但很難做到階級躍遷。週而復始

  • 中秋節和大豐收的關聯?
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