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在一個地方工作了很長時間,已經成了一種習慣,在舒適圈裡待久了,沒有上升的空間,外面也沒有更好的選擇,這時候是走還是留呢?
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  • 1 # 儂家小院

    選擇離職吧!

    像你這種情況,既害怕面對未知的世界,又不滿足於現狀,只能讓習慣來主導自己,是不會再把工作做好的!這是一種不甘心卻又害怕改變的心理!

    習慣是一種很可怕的東西,一旦習慣了某個工作某個環境,就會變得不想改變了!

    世界上唯一不變的就是變化,不改變就很難跟上社會的步伐!習慣了一份工作就會根據經驗來做事情,很難主動去學習新的事物,改變思維去做事情!

    在舒適圈裡呆久了就像溫水煮青蛙,慢慢的再也不想蹦噠,似乎感覺不到外界的危險,其實危機四伏!

    職場上最安全的地方往往是最危險的,心裡會暗示自己守著這份工作可以做到退休,其實哪裡有什麼穩定的工作讓你混著能走到最後的!

    不要守著一畝三分地就滿足,也許有一天這個三分地也守不住!江山代有人才出,一代新人換舊人,你不變,就會被人取代!人最可怕的地方在於一種慣性思維,覺得自己所在的熟悉的地方才是最安全的,其實是畫地為牢!

    變則通,通則順!

    何況不出來外面看看,你也不知道外面的世界有多精彩!不試一試,永遠不知道自己的潛能在哪裡!

  • 2 # 我是老三6789

    往往一個人在工作的時候習,覺得這份工作又累又掙錢少還工作時間長沒什麼福利,看到的都是缺點。當你真正離職了一時沒有找到合適的工作或者是找了一份還不如上一份的工作,就會後悔當時為什麼那麼衝動就離職了。

    最好的辦法呢是結合自己的情況,自己的專業和經驗,根據自己的需求,先在離職前找一份比較如意的工作,可以請幾天假先去試試,覺得挺適合再回來申請離職更穩妥一些。如果沒有找好下家就先幹著。

    以上只是個人的一點建議!

  • 3 # 程大貓貓

    越年輕有這種意識是越好的,不要做溫水裡的青蛙,否則極其容易被替代淘汰。

    但要想改變,要想跳出舒適圈,不僅僅光要有“想法”就能成事,還要有“勇氣”,更要有“實力”和“機會”!

    所以,當您有這樣的想法後,請不要衝動的裸辭,那不能證明您的勇敢;請先待在原地,這也不是在顯示您的懦弱。

    在尚未有更好選擇前,請再磨磨自己的“利劍”,讓它再鋒利點:

    1.請再深度挖掘學習本崗位的技能,問問自己真的全都懂了?若部門內外相關所有的業務,都一股腦兒擱自己身上時,真的都可以應付過來?

    2.請再深挖重溫之前學過的所有知識,也可以考個證,不管是否與此時的崗位有關,請都學一遍。它們未必能成為您的專長,卻可能在您日後的機遇來臨之時,它們將會是您的錦上添花,甚至是雪中送炭。

    3.請再多學點自己有興趣的事情,多瞭解其他橫向行業的最新發展方向,以及上招聘網站看看相關崗位的招人要求,跟自己自身目前水平做個對比,找出差距,奔那個方向提升。

    4.當能力,見識都上去後,主動尋找合適的機遇,試試扔簡歷,去其他公司實戰面試下,找個雙方都看對眼的工作。

    當然,這一切,是嚴肅建議必須是基於在職前提下講的,生活的實際很殘酷,切莫裸辭!

    機會是留給有準備的人,重點在“有準備”。

    這些跳躍前的準備,您做好了嗎?

  • 4 # 雨小姐jc

    和我目前的處境一樣。靜下心來仔細想了一下,生命何其短暫,當初選擇職業又是抱著多大的熱情和信心,結果不到一年的時間,熱情變成了討厭,信心蕩然無存,反而多了很多不安和迷茫,靠著不多不少的薪資支撐著。昨天無意間抬頭看到了一隻風箏,在天空中自由自在的飛著,而且還在不斷往高處飛,就算脫離主人手中的線也在所不惜。是啊,風箏都會為了真正的夢想而不惜一切,自己呢,現在的堅持到底還有什麼意義。

    我開始認真思考自己熱愛的事物,渴望的生活方式,暗自下決心,給自己規定的時間段,想清楚,然後做出改變。

  • 5 # 都督24

    很能理解你現在的處境,因為我也是處在這個階段,一個人在一個工作環境待的時間長了,會有這樣的感覺的,尤其是工作環境讓自己覺得已經是人浮於事了,工作讓自己已經喪失了動力,只是被動的去完成,那麼這只是一種煎熬。

    不知道你現在的年齡,如果你還年輕我會勸你可以離職,人挪活樹挪死雖然是美好的願景,但是換個環境能讓你有了新鮮感,也會在新的環境去激發自己工作的動力,如果你已經不在年輕,那麼我勸你要慎重,因為畢竟現在工作不好找,尤其是上了一定年齡的人,在尋找新的工作下還要繼續你不喜歡的工作。

    工作只是為了生存,如果你生存不存在問題,也不必去為了生存去工作,但是工作是接觸社會最好的途徑,找個自己感覺不錯的工作環境還是比較重要的。

  • 6 # Molly小秘書

    我覺得你可以去面試啊,看看有沒有合適的機會。

    現在正是最多公司在釋出招聘資訊的時候。隨著4月的過去,很多企業都該發獎金的都已經發完了,所以有不少員工已經辭職了。

    開始的時候,可能心態太著急,總是想馬上有工作,所以就會焦慮。

    後來想想,我也沒有必要這樣,我其實算是比較好的,有一份工作在手,只是說工錢比較低,但是事情還是一直在做的。所以就好好把手頭的工作做好,然後有合適的公司就去見一面,這樣也就足夠了。

    現在機會雖然是多了一點,但是實際上對於很多公司來說,選擇也多。因為太多人流動出來了。

    我自己也在做招聘的工作,超級多的人員流動出來,他們體現在哪些方面,就是很多是原來的企業倒閉了。

    大家不要以為,在這兩年倒閉的企業私企居多,現在很多國企,我見過一些是道路交通運輸行業,就是特別是以前做那種長途運輸的公司,逐漸不行,所以要出來找工作的,另外就是很多是原來從事旅遊行業的,也會要換工作。

    當然我有個認識的老師,是稽核員,他是和一些電子廠啊什麼的接觸得比較多,他說今年很多那些深圳的電子廠或者什麼科技公司倒閉了。原因就是因為今年開始原材料價格上升,很多公司的採購的價格,甚至和出售訂單的價格一樣,這樣沒有差價的利潤,同時,訂單數比去年同期下降得太多了,對於這些公司來說,確實是雪上加霜。

    所以真的我覺得我收簡歷,也比往年多了很多。用人市場上人多。再加上,很快要到7月了,畢業季的來臨,會有更多的應屆畢業生開始走向社會。

    很多國企甚至是外企也會想要用應屆畢業生,因為他們的服從性高,能較好的按照公司的要求行事。

    所以我還是建議你,先不要管現在工作上的困難,而是應該面對困難,積極工作,然後同步也不要放棄更新簡歷,好好的等待機會。

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