我過年生病了打針，打的生疼。我哎呦呦呲牙咧嘴的時候，旁邊一個大爺說：你知道疼就知足吧，你看我，下半截子沒知覺，想疼都不知道。我忽然覺得原來疼痛也是一種幸福。

同理，人面對工作可怕的不是痛苦，而是麻木！當你面對上班已經行將朽木，麻木到沒有知覺的時候，那才是最可悲的。能夠感受痛苦證明你對工作還有積極的反映，能夠感知到工作的酸甜苦辣，也還有不滿足的地方，正是由於理想與現狀的差異造成痛苦，但這可以成為我們積極改進的動力。

人人都知道歇著比干活舒服，但人人都需要工作，不得養家餬口嗎？我們對於未來生活的美好向往，都需要靠奮鬥來實現，天上不會掉餡餅，這就是我們必須面對的現實。正確的做法是咬牙堅持，用積極的心態來面對。知道痛苦的源頭，剔除造成痛苦的病灶，而不是給自己“打麻藥”，去逃避困難，把自己變麻木。多多尋找工作中的樂趣，一般來說，成就感是治癒上班焦慮症的良藥。透過自己的努力取得優異的成績，一步步實現自己的職業規劃，這個痛苦反而是一種很好的強心針！

能提出這樣的問題我實在感到不理解，首先肯定是心態有問題。網上流傳的段子說什麼，上班不要跟我談理想，我的理想是不上班，我覺得這樣的段子完全是誤人子弟，現在已經不是奴隸社會，封建社會了，沒有人是被皮鞭逼著去上班的，但是我們為什麼要去上班呢？90%以上的人都是為了生活，既然是為了生活，就是為了責任，必須養家餬口啊，但是我看更多人上班的痛苦並不是因為養家餬口的壓力而痛苦，而是沒有職業規劃造成的。因為沒有目標，每天得過且過，當然痛苦啦。

所以我覺得，要想讓上班變得不那麼痛苦，必須做好職業規劃：

其實，哪怕你只是一個工廠的普工，也是可以做職業規劃的。我認識很多技術人才，管理人才都是從普工成長起來的，有目標有想法的人在做普工的同時會鑽研一些工藝技術或者管理方法，經過一段時間後就成長起來了，而他成長的過程中必然是痛苦的，但是不會覺得上班是痛苦的，反而會積極的投入到每天的工作當中去。但是那些過一天算一天，只知道吃喝玩樂的人，上班一定是痛苦的，因為沒有目標，沒有規劃，一年又一年過去，最終一無所獲，一定會認為上班是痛苦的。

另外，找到個人的興趣愛好也很重要。比如有的人動手能力很強，那麼他就適合做一些技術上的工作，有的人善於交流，他適合做銷售或管理類的工作，有的人心思慎密，那麼他適合做後勤服務類的工作。所以，先找到興趣點很重要。我個人畢業的時候從事了一年的技術工作，後來覺得不適合我的性格，我還是喜歡與人交流，所以後來從事了管理類的工作，覺得工作更有成就感了。

所以我的建議是找到個人特長，並做好職業規劃，然後全身心的投入到工作中去，等你在工作中取得成就感的時候，你就不會覺得工作是一件痛苦的事情了。

有多少人真正從事了自己骨子裡熱愛的事業？？？

就當今快節奏的生活方式，應該大多數人都是為幾碎銀兩東奔西走才是事實吧！

從事的行業使人覺得痛苦，是因為沒有一技之長，更深厚的原因在於勞動者本身所受教育的程度，攝取知識的能力，創造力，知識儲備等至關重要的因素所致！

面於生存壓力，真的得承受一件痛苦的工作！因為，那是活命的飯碗。