現在我跟你的情況特別像，已經堅持了6年，唯一和你不一樣的地方可能給我升了個一官半職，弄的走也不是，不走也不是，畢竟家裡兩個小孩，四個老人等著我們養著。

前半個月老公突然也提出了離職（和老公同一個公司），突然有種釋然的感覺，老公打算下個月就重新去找一份工作，等老公穩定了我也準備換工作了，畢竟這樣的日子也不是長久之計。

每天加班，沒有多餘的時間去提升自己，每天干著週而復始重複的工作，一眼看不到頭的失望，對於這樣的工作因為自己已經被固化了都很難去改變自己，害怕失去後就不再能找到更好的，也害怕很難適應新環境。

現在想通了，人啊，還是不能一成不變，需要有所提升，讓自己不斷成長才行。

希望你也可以做出自己嗯判斷，在有選擇的情況下能夠找個自己喜歡的工作，畢竟如果過的不開心對自己身體也不好，希望你早日找到自己喜歡的工作。

首先，這個問題要分為兩種情況來回答。

第一種情況是已婚狀態。要看這份工作能給自己帶來什麼，如果家庭經濟狀況比較緊張，恰巧這份工作能帶來不錯的收益，苦點、累點、不開心點也不算什麼，畢竟，作為一個男人，要頂起整個家，因為背後是老婆和孩子，這個時候，不是為一個人活，而是為了整個家庭。當然，如果在這種情況下，你要執意辭職，首先要保證以後的發展比這家公司好，不然讓全家老小喝西北風肯定不合適。

第二種情況是未婚狀態。這種情況下，就四個字:趕緊辭職。哪怕這份工作工資待遇很不錯，也堅決離開，人生只有一次，不要在沒有意義的人和事上浪費時間。人的健康分為兩部分，一部分是身體健康，另一部分是精神健康。回頭想想這份工作，天天加班不休息，身體遲早要出問題，每天都過得不開心，自身的精神狀態也會拖垮。另外，因為工作的原因，你所能花在閱讀、學習、結交新朋友的時間就很少了，有點得不償失。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，人生不是為了工作而工作，想清楚自己存在的意義，再決定下一步。

不會選擇離職，首先不知道您目前的年齡，如果是剛入職場，正是奮鬥的年紀，多加班，多學習就是自我的提升，俗話說的好少壯不努力，老大徒傷悲；踏實的提升自己，學到真本事，等到自己完全成長為這個領域的大咖之後，在到市場上面，就是您挑選工作，有選擇的時候，所以目前，還是奮鬥吧！

會辭職。

工作快12年，換過6份工作，轉過1次行，期間走了不少彎路，浪費了時間和精力的投入。根據我自己的親身經歷總結出來的血淚經驗來說一說為什麼要辭職。

根據題主的描述“工作經常加班、沒有休息時間，過得也不是很開心”，這已經影響到了身體和心理健康了。如果你長期處於這種情況下工作，再去做別的事情，容易提不起興趣，如果心情長期不開心，低落，真的會引起很多毛病：甲狀腺結節、免疫力、內分泌失調等會讓你焦慮和壓抑。

我就是這麼過來的，我的第一份工作是電話銷售，天天加班，每月只有兩天假期，工作壓力很大，引起了甲狀腺疾病，錢沒掙到多少，反而看病花了不少錢。現在想想當時真傻，聽信了堅持下去你就能達到人生巔峰的鬼話，以為拼命付出就會有好的結果。

不是每個人堅持付出就會有好結果，有時候的忍耐只會越來越糟糕，工作很多，不合適及早換，當你感覺堅持不下去的時候，就放過自己，不要為難自己！

網路上流傳這麼一句話：每天早上醒來的時候問一問自己，如果今天是自己生命的最後一天，你還願意去幹現在的事情嗎？如果不願意，拿準備準備辭職吧。

雖然這句話有點極端，但道理就是這樣。如果這個行業你本不感興趣、做這個工作沒有任何熱情還不開心，長期幹下去只會讓自己越來越沒有成就感心情越來越壓抑，每天上班像上墳，活在痛苦之中。更可怕的是，它不會讓你有鬥志，你很難做到去奮鬥去努力，自然也不能激發、挖掘你的潛能，發揮你更大的價值。

關於辭職我再說說我的經驗。

最好不要裸辭。因為裸辭的話會有一個空窗期，這段時間可能會產生一定的經濟壓力，這會影響到你的心理，可能會讓你因為經濟原因草草找一份不合適的工作。

如果要轉行一定要考慮清楚。先了解清楚新行業的門檻高不高，轉行難度如何，對小白是否友好。你是否願意捨棄以往工作積累的資本，重新開始，還有問問自己值得嗎？

看看工資吧。

如果工資收入比較滿意，目前又沒有找到合適的新工作，或者是辭職立馬沒了收入，活不下去了，那還是乖乖的工作吧。沒有收入比加班更不開心。

如果你的工作能學到知識，能長技能，能提高自己的能力，那不開心也不要辭職。把東西學會了在考慮。

如果你的工作不開心，那可能沒調節好自己，想想有些工作是開心的，錢多事少離家近的工作畢竟不多呀。好事也不一定就被你遇上了。

凡事三思而後行吧。

分兩種情況，如果未婚，我認為辭職沒有什麼，如果家裡有老人孩子，我會繼續做下去，即使工作環境不好，天天加班，只要錢到位就好，誰跟錢有仇對吧。天天加班你感覺壓抑，你就開導自己，看點搞笑影片，跟同事之間多聊聊天，不要自己老是發悶，老是壓抑自己，無論幹什麼都要懂得發洩情緒，別自己憋著，長時間憋著，對身體不好，看不慣的事，就說出來。一定要開導自己。

會辭職，上一份工作就是這麼辭職的，淘寶客服，九點到六點單位坐班，下班後回家繼續線上，每天到十點半，客人多的時候經常到十一二點。一開始三四個客服輪流值班，後來只有兩個客服，幾乎天天值班。有幾天另外一個客服去外地考試，每天從早到晚就我一個人。購物節雙十一什麼的，還要熬夜，眼睛都疼了，直接辭職。不能拿健康和快樂當成掙錢的代價。

遇到問題解決問題：

經常加班，自己效率導致的，老闆要求的。效率低找方法；老闆安排的，主動溝通。

過的不開心，那就想辦法過的開心一點，吃好吃的，穿漂亮衣服，畫個美妝，看看風景，聽聽音樂。開心的狀態是自己可以調節的。

離職不要盲目，硬要離職，建議可以找找是否有更好的機會。開心一天，不開心一天，祝你天天開開心心，沒心沒肺，不長鄒紋。

如果發展空間大，可以學到多技能，我想會設個期限給自己留在這裡熬，比如2～3年。暫時辛苦一點沒關係，主要看長遠。

但2年後，情況還沒得到改善（沒法晉升，或者工作只是一味重複同一種經驗），那我會找到下家後，選擇離開。

實踐經驗來看，企業的發展平臺是非常重要的。一定要選發展機會多樣的企業，企業內晉升或換崗靈活性大的。

如果個人發展受限，對員工個人的多技能發展非常不利，仍舊待在原公司，那只是不停重複同一種工作而已。但這可對公司卻很好，因為他們上哪去找這麼高匹配度的熟手技工啊～既省事也省錢。

若日後選擇離開後，你會發現，你已經被原公司打磨成只適合他們家的那個螺絲孔的螺絲釘，你很難再匹配適應到其他企業中去。或當公司因為各種原因要拋棄你的時候，那時你將措手不及。而其他企業，對你的“專一”也只會嗤之以鼻，不會認同你“經驗豐富”的簡歷。

現在趁年輕時苦一點，沒關係；總比等老來，再從頭吃力學，好得多。

趕緊辭職，不要浪費時間。就拿我自己來說，畢業後就進入上一家公司，這個月才辭職，出來後真的太后悔了，後悔沒早點走，白白浪費了兩年時間。在上個公司，其實早在一年前就沒有新東西可學了，基本工資低，全靠加班費，單休，可能是因為習慣了工作模式，怕在外面受不了，就一直沒走，後來因為身邊一起進來的人陸陸續續都走了，今年三月就開始找工作，發現其實也並沒有很難，出來後才發現，外面公司福利待遇是真的好，不比原來公司累，主要是還是雙休。之前也是因為乾的不開心，老覺得領導針對我，現在離職了，一身輕鬆，休息了半個月才去上班，現在整個人狀態又回來了。