有位小夥子去上海打工，幹了一年，到了年底，無錢回家，還是讓父母寄錢買車票回來了。

原因在於，一年之中，他做了三樣工作:送快遞，送快餐，做物流。

先是做快遞。小夥子騎著輛摩托車大街小巷轉，在烈日下工作很辛苦。一月下來掙了七千元錢。

快遞工作做了兩個月，其中領了一個月工資，交交房租，再除去生活費用，下來也落一千多元。

後來，他遇上了一個送快餐的同學，同學告訴他，送快遞收入少，不如送快餐，如果你做好了，一月能掙一萬多元。他想想也是，同樣是跑路，為什麼不做送快餐呢？

結果他辭了快遞送快餐。

沒想到，送快餐要的是速度，時間價值很重要。他初次幹，送餐路線不熟悉，又遇上紅綠燈，路上滯留時間太長，結果他送餐用時太長，被客戶多次差評。第一月發工資時，他發現被扣除罰款等六千多元，只掙了三千多元。他認為外賣公司條件苛刻，他受不了，辭職不幹。

辭掉回來後，他什麼都不幹，呆在宿舍生悶氣。自出生以來，他被家長摟著捧著，還沒有象這樣受過氣。認為全天下人都負他。白天睡覺，晚上上網玩遊戲。時間又過了兩個月，氣也消了，錢也花個差不多了，他意識到不掙錢還無法生活。因此出去又找了一項物流工作。

這項工作很簡單，就是隨車搬搬貨。他幹了近三個月，可還是沒幹下來，因為搬貨出力，他承受不了，有時候工作緊張了，還受氣，結果他又辭職不幹了。

一年之中，他換了三次工作，每次都因為沒幹夠全月，僱主拒絕發工資，等於白乾。有四個月在休息，結果全年只工作了七個月。當年底回家時，他連房租的錢都交不起，還是打電話讓家長寄錢結算了房租，買票回家了。

為什麼年輕人會出現這種情況呢？

我認為有三種原因導致發生:

第一、經不住誘惑。本來，幹得快遞好好的，因為經不住送餐高薪的誘惑，結果就辭了快遞幹送餐了。

第二、不能受氣。萬事開頭難，幹送餐剛開始不摸情況，被客戶差評，被公司罰款，也很正常。笫一個月沒幹好，笫二個月你總結一下經驗，糾正一下錯誤，幹好就行了。他認為別人欺負了他，全天下都負他，氣得了不得，結果還是不能堅持下去。

笫三、不能吃苦。無論幹什麼工作，都不是享受，都要吃苦耐勞。許多招聘廣告都有這麼一條，【精通技術，吃苦耐勞】。不吃苦耐勞能學到技術？沒有技術能勝任工作？特別是物流這項工作，更需要吃苦。而年輕人缺乏的就是這一條，結果他堅持不下來。

筆者認為，還有一條更重要的原因。那就是【掙錢思維】。許多年輕人普遍認為，誰給的錢多給誰幹，也不管自已能不能幹了。結果有許多年輕人奔著高薪去了，在嘗試之後，發現還不如原來的工作順手，也掙不了錢。結果年輕人多次嘗試，多次變換工作， 經驗也沒積累， 錢也掙不了，又把時間白白浪費了，一年下來，一事無成。

我曾經問一個年輕人，你們出來(畢業後)不能埋頭學幾年技朮，等自已能力上去了，有了經驗以後不是可掙更多的錢？

這個年輕人回答說，道理是這樣，可是我要生活，要結婚，要買房買車，沒有錢萬萬不能。

是啊，這是個現實問題。因為要花錢，所以才有了更強烈的【掙錢意識】，驅使自已去做不可能的事，結果事與願違，一事無成。

這個話題，其實就是年輕人消費觀念的轉變問題。

華人固有的消費觀念，省吃儉用存錢有保障。這部分群體主要是出生在30-50年代的主要人群，作為這部分群體的下一代，60-80年代的人，受父輩影響，或多或少參雜了部分消費觀念，所以，仍以保守為主。當前被稱為年輕人的群體，大多是90甚至00後，他們是新中國成立後的第三代。他們出生在改革開放十年之後，上世紀九十年之後的中國，生活環境和條件已經發生了天翻地覆的變化，優越的物質生活基礎，和便捷的超前消費環境（網購、信用卡），讓他們產生存錢有保障的消費觀念，靠省吃儉用省出來的錢存銀行來獲取毫無意義的保障，在他們認為是一件很可笑的事情。

既然，他們把存錢看的不那麼重要，如何追求舒適的工作生活，成了這一代為之奮鬥的目標。毫無生活壓力的隨意更換工作，來個說走就走的旅行，在這一代來說是一件很隨意的事情。生活不單單是為了賺錢，更是為了享受，工作也是為了更好的享受生活。

我曾記得，在新世紀交替時期，曾有部分聲音擔憂被父母溺愛80後的“沉淪”，為中國少年擔憂。而事實上，這種擔心是多餘的，完全是一種觀念差異的錯位判斷。中華民族數千年的文化延續，不管物質生活如何變化，民族文化的根本必會代代相傳，發揚光大。曾經被部分人不太看好的80後，轉眼之間已經成為社會發展的中堅力量，90後也正在融入，我們還有什麼可擔憂呢！

世界是持續發展的，舞臺是屬於年輕一代的，用客觀地眼光來看待這個問題，一切都是順其自然的。

缺乏責任感；多以自我為中心，今朝有酒今朝醉，沒錢就跟父母要，從沒想過如果父母老了，自己成家後的家庭責任。

承受能力差；大多數年輕人，父母在年輕時吃了不少苦，就想讓自己的孩子少吃苦不走自己的路，對孩子溺愛較多；導致大多數年輕人，承受能力差，不論是身體還是心理，領導的幾句話就拍桌子走人，熬夜加班也是不太願意，自然不招上層領導賞識，長期以往覺得沒意思也走人。

外界誘惑，自制力不強、攀比；愛比較，別人有的東西，自己的也不能太差，不考慮自身情況（賣腎買Iphone，雖是個例，但確有此人群存在），狠心的買Iphone，然後一個月吃泡麵。

雖然現在的年輕人奮鬥的也大有人在，這些只是少數，但是覺得還是教育不夠全面，應該多培養一代人的責任感、樹立正確的價值觀；

以上；

首先，這樣做肯定是不對的。

年輕人外出打工，第一、二年如果無積蓄，還可以理解，畢竟經驗不足，剛入職場工資可能也不高，加上大城市的租房和各類花銷比較大，所以所剩無幾是正常現象。但是最起碼應該做到自給自足，不向父母要任何錢，這一點無論在困難，只要想是一定能做到的。

為什麼做不到？

首先，從父母教育方面找原因。如果父母一直給孩子從小到大灌輸的都是“有事找父母”，“錢沒了找父母”，沒有訓練孩子的自律和自主性，沒有傳輸他“18歲後就是成人了，需要自己為自己買單”這種成人意識。那麼這些成年了的“孩子”，始終還會有“託底”意識，覺得錢花光了沒事，反正父母會給，不努力工作沒事，反正父母會養。

而這種教育，其實要在成長中不停地傳達給孩子，這是家長需要做的。成年後，更要讓他們真的成年。等這些月光族年輕人向家長要錢時，一定要是拒絕的態度，讓他們意識到自己行為的錯誤。

其次，這種年輕人一般缺乏奮鬥目標。

能將自己工作掙來的錢全部花光，甚至還不夠花。這類年輕人沒有自律性不說，而且一定是沒有目標，瞎混日子的人群。因為有奮鬥目標的人，他所有的規劃都會做好，包括工資應該怎麼使用。

所以，他的工作環境和他接觸的人群至關重要。如果他的工作就是混日子的，周邊的同事和朋友全是吃喝玩樂型的，那麼他工資水平一定沒有增長不說，消費也一定高，因為活動太多。

所以，家長應該需要關心的是，怎樣引導他們去接觸有意義的工作和人群。這些可以讓熟悉的有奮鬥經驗的親戚、長輩或者是本身很努力的同學，去引導他，去指引他。尋找合適的合租室友，學習職場有用的課程，甚至培養他的危機感，這些都能幫助他看到自身的不足，找到奮鬥的目標。一旦生活和工作有了規劃，他一定能學會剋制，學會改進，學會財務規劃。

我出生在農村，學校畢業一上班每月工資就給父母十五元錢，十五元是當時工資的三分之一吧，給父母的錢還隨工資上長而增加，而且自此沒再向父母要過錢，包括結婚。幾十年來也一直省吃儉用，過去為父母、為自己，現在為孩子。儘管如此，我並不反感現在孩子們的做派——我們幾十年來省吃儉用又怎樣，節儉下的比不過物價上漲快，如果我們都不節儉，可能物價、房價也不會上漲的這樣快。

現在孩子們有工作了還啃老，一是這種情況的出現不全在孩子，二是孩子們這種觀念（實際上就是消費觀念）也是社會發展的必然，沒什麼不好。他們現在啃老，並不是沒有老人可啃就沒法生活。人們可以想想，將來人們都是這種消費觀念了，無疑也是社會的巨大進步。

記得姑姑說過在懷他的時候營養不良，還是個早產兒所以他沒有他弟弟精明。我和他見過幾次面，我們一起下象棋我居然下不過他，在我看來他很正常，只是脾氣不太好，聽說每年每去一個地方都和老闆打一次架，把工資全打沒了。

在中國的民間文化裡普遍認為父母要對孩子完成“任務”，所謂的“完成任務”，就是要對子女負責到底（期限終生）；否則就不是合格的父母。這讓父母背上了沉重的精神枷鎖，試問哪個父母願意讓子女負累，這是沒有辦法的事情。

正確的作法是從小培養孩子的自立習慣，這比給他金山銀山管用的多。可憐天下的父母心，你們醒醒吧！別再讓世俗的觀念迷了你們的眼，解放自己，放過孩子吧。