如何做好一名百萬諮詢師？做到以下三點， 第一、就是要加強自身知識的學習，要從理論和實踐相結合的，詳細耐心的去解答別人的問題，只說一些皮毛的理論，那隻會誤人子弟 第二、主動的去了解諮詢者的服務進度，有條件的可以為被諮詢者提供相關資料和學習方案做，到認真負責任 第三、一切從心出發，抱著成就他人的心態，只有你幫助的人越來越多，你的知名度才會越來越大希望這幾點可以幫助到您？

在諮詢界，百萬諮詢師是有很多的。

作為課程顧問，兩項工作要做好。

第一項是專業知識。你需要有足夠專業的理論基礎，而且還要有能力將這種理論基礎轉化為實踐，並透過卓越當表達能力傳達給客戶。

第二項是客情處理。你必須有能力令客戶特別滿意，這需要你積累豐富的與各類不同型別的人打交道的經驗。

當然以上說的兩條都需要長時間的積累。

1、學習教育相關知識

課程顧問在說服家長報班的過程中，首先就得以自己的專業性打動對方。從這一層面來說，課程顧問同時也應該是一個資深的教育專家。所以，從進入培訓行業開始，課程顧問就應該有意識地接觸教育方面的專業知識，並且不斷完善自己的教育體系。只有這樣，才能在面對家長諮詢時，以自己的專業性為學生提供有效的教學指導。對處於小白階段的課程顧問來說，尤其需要經常和學生接觸，並適當地參與教學工作，這樣才能夠更好地把握學生心理。課程顧問雖然不參與授課環節，但是也需要經常和各學科老師接觸，虛心請教教學方法。課程顧問如果能夠建立起自己的學科理論與學習體系，那麼更能以專業性贏得家長的好感與信任。

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2、人際溝通能力

課程顧問的主體工作都是透過溝通來完成的，所以溝通能力就顯得尤為重要。首先課程顧問必須善於傾聽，同理心很重要，還有就是情緒管理能力，課程顧問崗位的工作壓力大，有時候還要面對挑剔的客戶，這時候情緒管理的能力也非常重要。

3、不斷學習

怎樣做好課程顧問工作，課程顧問不是簡單的銷售員，除了自己的產品和競爭對手的產品之外，還需要掌握其他的一些資訊，比如兒童心理學、兒童敏感期、教育行業的發展、教育產品的多樣化、教育行業的最新發展動向與政策導向等等，想要贏得家長的信任，課程顧問必須透過不斷地學習把自己打造成幼少兒教育領域的專家。