每個人都是社會人。學會平衡家人與工作之間的平衡實在不易。目前比較多的是多傾向犧牲與家人的時間與精力。按照我30年的職場生涯來回顧這是一個錯誤。可能你的錢會多一些。結果是家會出大問題。

最近一部職場家庭劇《都挺好》熱播。整部劇圍繞著蘇家老母親離世，父親與三個子女之間的家庭矛盾，以及各個子女的職場動態進行展開。雖說是一家人，但是這家人性格各有各的不同，為人處事的方式和行為結果耐人尋味。

我們經常聽到一句“箴言”：人人都是平等的，其實在#電視劇都挺好#中，並不是這樣，現實也如此，人生不同則麼會平等，人也是有差別和層級的。

第一層：投機取巧抖機靈，偏執暴力再加上極度自私主義者

蘇明成，蘇家的二兒子，從小好吃懶做，但是嘴特別甜，只知道哄著蘇母團團轉。

目的就是：不斷刮取父母血汗錢，吃喝玩樂。

考學考不上，爹媽幫他買；工作找不到，爹媽幫他買；娶媳婦婚房，爹媽幫他買；結婚後不務正業，收入不高，爹媽給錢貼補，他是一個典型的啃老族，一直啃到他媽蘇母去世後，他才明白，沒有這個媽了，什麼也啃不了了。

一個30多歲的人了，還以為父母給錢理所當然，而且還變相打著老父親老宅的主意，接著啃。

在啃老上，老二蘇明成是招招制勝，但是在工作上，卻吊兒郎當。”這就是我之前提到的“現代啃老族。

老二總覺得自己啃老是天經地義，他從不思考，他啃的是她妹妹的學費，啃的是他父母從牙齒縫裡省下來的血汗錢。從啃老行為可見老二把極度自私、投機取巧的性格暴露出來。說他偏執暴力冷血，是他對待親妹妹蘇明玉的態度，老二見到他妹妹動不動就是罵，倘若不是有人攔著早就拳打腳踢。

親妹欠他什麼嗎？完全沒有。反而是他虧欠他的妹妹，從小欺負這個不受待見的妹妹，來滿足自己的優越感。

劇情的發展到，老二的媳婦麗麗在蘇明玉公司審計，違反了獨立性原則，被蘇明玉揭發，而丟了工作，這件事情確實不能怪蘇明玉，只能怪麗麗自己工作不嚴謹。

但是這個當哥的二話沒說，直接把親妹妹往死裡打，蘇明玉說得對：她沒有被打死，不是因為蘇明成手下留情，而是因為她蘇明玉命大。

就這麼一個冷血無情殘暴偏執沒有人性的蘇明成，能力不大，脾氣不小。

這樣的人就是我們說的男人中的“渣男”，沒什麼本事還脾氣忒大，有氣智慧拿自己人出氣發洩，職場中的棄兒。

第二層：懦弱自私，不負責任，搬弄是非者

蘇家老父親，老伴兒活著的時候，他活得憋屈，窩囊。一直以來，他不做家庭決策，不敢為女兒說一句公道話，家庭一旦發生紛爭，他這個本來需要出面主持公道的家長，卻偷偷藏在廁所裡，不敢面對，一個窩囊到極致的男人。

這樣一個窩囊的男人是兄弟姐妹之間自相殘害的始作俑者，因為他的不負責任，不主持公道，兄妹之間的關係從小因為母親的重男輕女的對待而惡化。老伴兒離世後，他徹底放飛自我，把除了窩囊懦弱的性格，還有自私、虛榮和透過搬弄是非找存在感的性格，發揮到令人匪夷所思的地步。

自家女兒被兒子暴打到生死未卜，自家兒子被女兒控告而拘留，這個當父親的卻打著飽嗝，一門心思還折騰著大兒子買三室一廳的大房子，來享受生活，滿足他在老同事面前的那點兒虛榮心。這樣父親很難在兒女心目中樹立正能量，兒女對其不孝也實在情理之中的。

第三層：極度好面，無原則，無底線，無能力，還想主持大局，樹立道德標杆的老好人

蘇家老大蘇明哲，一個“愚孝”的代表。蘇明哲美國斯坦福大學畢業的高材生，蘇家的榮耀。但是這個讓蘇家榮耀的大哥，在回國辦理母親喪事後，面臨公司裁員失業了。在美國失業，還房貸、車貸和養家餬口重任落在妻子身上，但是他還一門心思發揚他愚孝的美德，想把本來在中國生活很好的父親折騰到美國，為的就是給自己臉上貼金，豎立起道德標杆。

妻子說得對：你工作都沒了，父親來到美國全家人得喝西北風。他只想著豎立道德標杆，但卻從來不考慮自己的經濟現狀和實力，無底線、無原則縱容父親一切的貪慾。

自己的妻兒在國內租房，卻想給父親買三室一廳的大房，他根本就承受不起他父親的貪慾，但是他不拒絕，反而縱容，讓妻兒陪著他過苦日子。

蘇明哲經常把“我是蘇家老大”的口號掛在嘴邊，關鍵時刻啥事兒也處理不好，口頭的老大隻不過給自己臉上貼貼金。

這樣的“孝順”並不能讓家庭和睦，沒有能力處理好家庭的事情，很難在職場中權衡上下。

第四層：黑白分明，通情達理，事事拎得清的人

蘇家大嫂吳菲，一個是非黑白分明的女人。當所有人都說蘇明玉冷血的時候，只有大嫂吳菲站出來說句公道話：明玉不是你們嘴裡的樣子。

她是蘇家是非黑白最拎得清的人，也是看問題處理問題恰到好處的女子。

她大氣卻不無底線，孝順但不愚孝，賢惠卻不無原則，性格溫和卻不懦弱，有主見卻不偏執。

第五層：自立自強，知恩圖報，外表冷血，內心熱情蘇明玉，生活在重男輕女的家庭，在原生態家庭，她是一個被忽略、漠視、受盡不公平對待的孩子。這樣的成長環境讓她對親人，外表冷血，實則對親情無比渴望、無比在乎。她表面說：蘇家的事情不管，但是蘇家的大小事兒都是由她出面擺平。她雖然跟父母決裂，但是母親喪葬費20萬她這個女兒獨立承擔。大哥失業，她暗地裡託人幫大哥安排工作。父親理財被騙6萬，受到嚴重打擊，她自掏腰包謊稱警察已經追回騙款，還給父親，讓父親重燃生活希望。

二嫂因為蘇明玉的揭發丟了工作，她暗地裡讓能力過人的師傅幫二嫂安排工作。對待知遇之恩的師傅，她拿出生命來效忠。

她是一個表面無情，實則最有情有義；表面冷漠，實則內心熱心；表面不管不問，實則比誰都有擔當的女子。

這樣的人具有較強的使命感和責任感，對待家人關心在行動上，對待工作一絲不苟，值得大家好好關注的劇中人物。

第六層：既能指點乾坤，慧眼識珠，還重情重義，無私奉獻者

蘇明玉的師父眾誠集團的蒙總，一個可以稱為蘇明玉再生父母的人。為什麼蘇明玉對自己的師父蒙總如此忠誠？因為蒙總對蘇明玉不僅有知遇之恩，而且還為蘇明玉犧牲了自己的前程。

蘇明玉當年還是窮學生的時候，蒙總帶著她做銷售，教他賺錢，蒙總是她的人生的引路人，並且給了她渴望的親情。另外，蘇明玉十年前在老公司，偷拿公司公章蓋下公司不允許接的銷售合同單子，最後卻因為這個合同陷阱，造成公司損失幾十萬。

倘若不是蒙總替蘇明玉背下這個鍋，蘇明玉將會面臨10年以上的牢獄之災，因為此事蒙總被公司辭退，犧牲了前途。蒙總沒有責怪蘇明玉，而是安慰她，她對蘇明玉不是父親勝似父親。

蘇明玉被打，受傷嚴重住院，親生父親想著吃好喝好，不問女兒死活，蒙總卻第一時間打電話，第一句話便是：是誰幹的？這就是差別。

蒙總一個在商界有雄才大略之人，他既具有過人的智慧和膽量，也不失人性中的忠義二字的品德。

一個既有才華和智慧，還具有常人不具備的優秀品質的人，才是真正高層次的人。

對於蘇明哲來說，他正處在上有老下有小的年齡，但是清華大學畢業、斯坦福大學留學的閃耀經歷，卻並沒有給他帶來很強的職場光環。

在中年危機來臨之時，在美國大裁員來臨之際，他照樣成了被裁物件，加入了失業大軍。誠然，他的職業——程式設計師，本身就帶有一定的青春飯性質。如果在他那個年齡，沒有當上管理層，將會面臨尷尬境地。

但不懂得不斷學習，提升自己的核心競爭力，才是他的職場生涯遭遇中年危機的主要原因。如果他像《大江大河》裡宋運輝至於金州化工廠的重要性那樣，那麼裁員名單也就不會有他了。

職場對於女人來說是不公平的。除了像朱麗和蘇明玉那樣一個沒孩子，一個沒結婚，還可以少些家庭的牽絆。像吳非這樣有孩子的，必定會掙扎在事業和家庭之間，一地雞毛，焦頭爛額。當然，如果有老人在身邊幫忙照看還算好一些。

暫且不糾結吳非這個出國留學的獨生女，被編劇安排成美國一家公司前臺的職業是否合理。單就許多公司來說，不管是國外還是國內，對於已婚已育的女性都或多或少存在著職業歧視。

因為送小咪上幼兒園，吳非經常遲到，被老闆責罵。其實這種現象，國內許多職場媽媽都曾遇到過。然而你又能怎麼樣呢？你無法丟下孩子不管，也無法和公司的制度對抗，只能再辛苦一些，合理規劃好自己的時間，像個陀螺一樣盡力去做好媽媽和員工這兩個社會角色罷了。

蘇明成犯的第一大忌就是跟著周姐投資實業公司。首先，他沒考慮風險，甚至沒詳細瞭解收益回報率。從小被父母慣著寵著的他，沒有嘗試過失敗和挫折的味道，盲目以為跟自己信任的上司投資就一定會賺大錢。

其次，他沒想過失敗的後果，自己能否輸得起。他們的關係屬於上司和員工的關係，如果投資失敗，他和周姐這一段職場情分必然會受到影響。所以，和同事相處，還是儘量不要涉及金錢利益，否則不但有可能賠錢吃虧，還有可能傷了感情，毀了事業。

蘇明成犯的第二個錯就是此事發生後不冷靜，得罪了上司。當這件事已經無法挽回時，事業、職場才是你需要專心去對待和維護的。即使做不了像之前那樣的和睦，但也儘量不要得罪和對峙，除非你很有能力，做了她的上司。不然就不要輕舉妄動，畢竟胳膊擰不過大腿。

雖然周姐的做法讓網友們覺得很過分，但在她已經明確告知自己也虧損150萬時，再糾結再和她作對，除了會影響你的工作和前途之外，沒有任何意義。當然這一點，明成在最後找不到工作時也有了反思和醒悟。

在劇中，朱麗因為蘇明玉差點失業。許多粉絲網友都在罵明玉冷酷，其實對於這件事，朱麗也有一定的責任。雖然，小編對審計工作了解並不多，但從劇中可以看出，他們這一行需要謹慎小心，高度專業，特別是和客戶的關係一定要提前查清落實。

而朱麗，在接受這個專案時，並沒有把眾誠公司的結構、高層人員架構等進行全面瞭解。事情發生後，她也應當自我檢討平心靜氣，而不是把怨氣委屈統統告訴明成，導致明成打明玉坐了牢。

雖然朱麗算是一個非常敬業的好員工，但這件事也讓她吃一塹長一智，更加細心、成熟和幹練，最後連連升職，成了兩個專案的總負責人。

蘇明玉的職場能力和經驗十分豐富，她對於師傅蒙總的忠誠也是劇中的亮點。作為職場精英的她，可以在受到師傅批評和冷落時，還能堅持初心，信任師傅；也可以在師傅“裝病”危難之時，幫助師傅守住眾誠；還可以幫助師傅處理蒙太太孃家的那些吃裡扒外的人；更可以幫助師傅解決兒子的教育問題，讓他順利接手眾誠。

蘇明玉面對任何事情大多是不動聲色，沉穩淡定。她信任公司，信任師傅始終如一，也不貪心，懂得感恩。而且，她的人緣十分好，那是因為她懂得給別人留一條後路，也給自己多一份福報。從辭退老倪時，用自己的錢給對方多發三個月工資就可以看出。

其實，蘇明玉的職場論還能延伸出很多。正是因為她懂得知恩圖報，時刻念著師傅（老闆）的恩情，才沒有那麼多貪念，也沒有像柳青一樣成為一顆棋子被踢出局。

柳青這個人雖然很有能力，但是定力不足，聽風就是雨。在孫副總散佈他和明玉跳槽謠言時，他就坐不住了，動不動就提跳槽。後來看到明玉受冷落，他更是心煩意亂，每次都拉著明玉找安慰。

其實，他要是像明玉那樣把忠誠掛在行動上，而不是嘴上，也不會被蒙總看透，並設計個圈套讓他鑽。這些是他犯的第一大錯誤。

柳青犯的第二大錯誤是沒有及早看清責任書背後的厲害關係。在面臨困境時，他竟然鋌而走險虛報銷售資料，以至於犯下大錯；犯錯之後也不和老闆溝通，低頭認錯，反而是對著幹，這樣怎麼不會被蒙總踢出局呢？好在他有明玉這麼個好搭檔，蒙總才對他的處罰留有情面。

蘇明哲，和事佬，愛挑大樑，虛榮。從他身上我們知道，在職場中不能一味地去承擔或者去扛自己根本幹不了的事情，實事求是，這樣也能避免給公司帶來不必要的損失。

蘇明成，遇事不冷靜，媽寶男。從他身上我們可以看到，在職場中一定要有沉著面對一切困難的冷靜態度，遇事不能總是那麼急躁，一定要想好退路，更不能一味的聽別人的意見，盲從而不自己獨立思考。

蘇明玉，對待任何事都公平，不意氣用事，但又內心善良。在職場中，對待下屬要一視同仁，公平對待，遇到任何難事都要認真考慮，不能慌亂。

大嫂，對明哲抱怨多引導少，家庭與工作無法很好的平衡。在工作中或者和同事相處中，要少說別人的壞話，遇到不喜歡的事情可以平和的與別人溝通，同時作為一個已婚女士要平衡好家庭和工作之間的關係。

朱麗，公主氣 。其實朱麗總體來說三觀很正，但是因為是獨生子女，偶爾有小公主氣，所以這點在職場中很不可取，工作的時候不管你是什麼樣的家庭出身，都要將公司規則放於心中，不能隨便耍脾氣。