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1 # 綠頭巾動漫
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2 # 後面的人都沒有
不壓制,索大就是很好的例子,團隊內各司其職。不猜疑,永遠相信隊友不會輸。不挑剔沒有對隊友有任何要求。不強求,不勉強別人上自己的船,艾斯和基平就是很好的例子,不過最近大媽章,基平上了賊船,好像看看索大,好久沒見。不看重強弱,身為一個船長保護自己的同伴不以貌取人。不計前嫌,羅賓姐就是很好的例子。不求知恩圖報,明哥被揍得太慘。不拋棄,不放棄任何一個夥伴。不以物換人心,如果你有肉,說不定可以把路飛騙你船上去。
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3 # 高橋明i
不請自來,確實像題主說的那樣,路飛什麼都不會,但是他完全具有一個領導者所應該具有的包容力和野心。
首先,作為團隊的精神領袖,路飛不需要什麼都會,就像你的董事長還真不一定會做你的工作。他所需要的只是利用自己的個人魅力和氣魄將船員們的心緊緊的連在一起,變成一個大的機器來運作,互相攙扶互相幫助。這一點我們有目共睹,路飛總是能洞悉到船員們最需要幫助的地方,並且不計一切後果的把他打飛,如此的重情重義對大家來說其實是一件非常有人格魅力的事,包括草帽海賊團和草帽大船團其實都是因為如此。
其次,所謂道不同不相為謀指的應該是在航行過程中做決定時而產生的分歧,而不是最終的目的,因為在最終目的上船員們的夢想並不衝突,甚至可以同時實現。到達拉夫坦路之後,路飛就可以成為海賊王,娜美理所應當的可以畫出全世界的海圖,而羅賓想探知歷史正文的心也可以被實現,甚至我覺得all blue就在拉夫坦路。但正因為他們是一種性格型別的人,才會被路飛的所作所為而感動,所以路飛所做的決定和他們應該沒有什麼大的差別,道不同不相為謀在他們身上並不適用
最後,娜美打路飛這個事兒應該屬於草帽海賊團獨有的文化,畢竟在這裡只有夥伴,不存在所謂的上下級關係。
以上
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4 # 壹枝楊柳
路飛是靠什麼帶團隊的?我也有這個疑問,一個吃的比干的還多的人是怎麼做船長的?還時不時的沒腦蠻幹,給人感覺整個一二愣子。不過有一點還是可取的,那就是對人非常坦誠、對朋友也是非常重視,為夥伴可以不管不顧,可以為陌生人打抱不平。
前期路飛船上每多一個人,路飛都要打鬥一場,每次都不自量力,被人打個遍體鱗傷。救索隆,被蒙卡砍;救烏索普及可雅,和克洛海賊團對抗,被劈了好幾道口子;救海上餐廳和山治,被克力克炮轟了好幾次;為幫娜美擺脫魚人阿龍的控制,被鯊魚牙齒咬了好幾次,還搞斷人家鼻子。路飛剛開始的成員都是打回來的,後面的幾位也是因為被路飛震撼而加入上船。
整的來說,路飛他們不像是上下級關係,我覺得初次確認路飛船長身份是在水之都,那次和烏索普決鬥事件,由索隆起頭,正式奠定他船長的地位。他不允許路飛去迎接烏索普,因為路飛是船長,不能失去船長的威信。
路飛的領導地位是夥伴賦予的,也是路飛用命換來的,他具有著與生俱來的感染力,好像和這個逗逼呆久了也會成為逗逼。
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5 # 芝旦動漫
大家好我是蒽小飄~
那麼我們來看看路飛是個怎麼樣子的領袖吧~
第一路飛成為海賊只有一個目的那就是成為海賊王~基本上所有海賊的設定都是這樣的。過程和使用的手段差別就很大了。
路飛呢,他包容所以人不管你做過什麼,過去怎麼怎麼的~只要路飛確定你是他的夥伴了,你就跑不掉了,尾大會幫他解決一切~當然成為路飛夥伴後,路飛就不會放棄任何一位成員,甘願於世界為敵都不為過~所以路飛船上的成員都很愛護路飛,且路飛船上的成員都有自己的夢想,路飛很包容大家沒有逼迫大家為了讓路飛成為海賊王放棄這些,反而是在不停的幫助夥伴們完成路程~
路飛還很可靠的說,任何小夥伴受欺負了,路飛都是第一個上去出頭的~包括每一位成員的事情路飛雖然都不會過問太多但是路飛都能接受他們做的每一個決定,能理解每一位成員。不干涉他們的想發~所以路飛船上的大家都為了能更好的幫助路飛在不停的努力著,有這麼好的一個男孩這麼對你們能不感動嗎~像船上所有的金錢基本上都是娜美在管,換是你們你們敢給娜美管嗎?所以從這點就能看出路飛對夥伴的信任是無以復加的。且路飛的鬥志很燃能讓夥伴一起活躍。航海之路不是就是這樣才美好嗎~
所以路飛是天生的領袖,當然他爸爸也是,他爺爺也是。這個應該算是遺傳學中最成功的例子了。
我山治發誓願為了路飛擋盡天下女人~
這是我的個人見解~請大家多多指教
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6 # 青陽予樂
大家還記不記得,第一個上路飛船的是索隆。其實,最初的時候路飛並沒有一定要索隆做他的夥伴,原因嘛就是路飛覺得索隆不是個好東西。
但是,路飛透過小女孩(索隆為了救這個小女孩被海軍綁起來了)和克比的口中得知索隆並不像傳聞中的那樣是和壞人
索隆和路飛相遇的那個小鎮,有個蒙卡上校,上校有個傻兒子(叫什麼名字忘記了,就叫他傻兒子吧)。這個傻兒子經常放傻狗出去溜達,好巧不巧這次傻狗去到小女孩家的店裡搗蛋,眼看著傻狗就要傷害到小女孩了。索隆就把狗給剁了。中間略過傻兒子的上校爸爸怎樣搞事情了總之就是上校和索隆約定,只要索隆自己跟上校回去海軍基地餓一個月就放過小女孩(其實傻兒子是要處死索隆)。所以,就有了索隆人生唯一一次被海軍抓到(我記得沒錯的話應該就只有這次了)
後來克比去和索隆吧啦吧啦了一頓,克比告訴索隆,路飛要當海賊王!高傲的硬漢男神索隆十分驚訝,同時對路飛起了濃厚的興趣(不是那種興趣蛤,想什麼呢)
總而言之言而總之,路飛有實力,有抱負。在那個海賊世界裡,誰有膽量說出我要當海賊王。路飛並不是傻,而是真正的要實現這個大家都想要做到,卻從來不敢說出來的偉大事情!這樣的人,何其有趣!
況且,路飛還有一個一直沒有變的品質,那就是尊重任何事物,從不會他人弱小就嘲笑,他人強大就阿諛奉承。這樣的人,索隆認為值得追隨,所以就有了那聲船長,路飛的船上就走了第一個成員!
成員上船都有故事,每個人都有自己的夢想。為了實現夢想,他們選擇追隨這個敢於向全世界宣告他要成為海賊王的男人!可可亞西村——路飛從惡龍海賊團手中救下娜美(娜美的養母貝爾梅爾被惡龍海賊團殺死了)。為了完成繪製世界地圖的夢想,娜美和貝爾梅爾約定“不管遇到什麼困難,都要開朗的面對”
海島村莊——烏索普每天說著“海賊來了”的浪來了故事,沒想到有一天真的來了海賊,村民卻怎麼都不相信烏索普的話。烏索普膽小怕死,但這次選擇一個人保護村子。當然,天降路飛索隆和烏索普一起保護了村子
海上餐廳——山治不敵啊金,最後卻被阿金救起。在一旁的山治,看著索隆和鷹眼,路飛和克利克的戰鬥,受到了深深的震撼,決定以廚師的身份加入路飛的隊伍出海尋找ALLBIue
還有喬巴,羅賓,弗蘭奇!雖然說大家的夢想都不一樣,但是大夥都能夠在幫助路飛成為海賊王的路上去實現自己的夢想!所以,他們並不是道不同不相為謀,而是團結一致勇往直前!
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7 # 沉船侃動漫
沉船隻是半路上船的海迷,所以存在不專業的情況,觀點不正確之處,有望諒解。
而團隊建設需要滿足很多因素,而草帽海賊團卻恰好滿足要求,以下是詳細講解。
第一:友誼至上的制度。
當你踏上草帽海賊團的賊船後,這輩子就不要妄想下船了,就算死了,也要從黃泉回來(布魯克笑了),繼續我們未完成的旅行(以上內容純屬口胡)。
第二:分工和放權
在路飛的船上,每個人都有各自的分工,這樣可以使得作業高效化,所謂術業有專攻,知人善用的領導懂得將合適的人才安排到合適的部門,發揮其最大的作用,而且你會發現因為尾田的關係,每個職位只有一個人,如果把草帽海賊作為一個公司,把航海,廚房作為部門,那麼娜美、山治這些人,每一個都是部門的BOSS級人物,這就是放權,在古代用一句話叫做:“君以國士待我,我當以國士報之!”
第三:實現員工個人價值
如同題主所說的,娜美的夢想是繪製世界航海圖,索隆的目標是世界第一劍士,路飛的目標是海賊王,所有人的夢想不一,然而現實中也是同樣的道理,你在公司裡工作,怎麼可能期望老闆的夢想與你一樣,如同公司只是提供一個平臺一般,草帽海賊團也是一個平臺,而且由於尾田照顧的緣故,這些人的夢想都將在這條船上實現,這樣能夠幫助我們這樣的打工者實現個人價值的團隊,不應該是我們的首選嗎?
第四:激發潛能
哈哈哈,所謂夢想和實力需要匹配,在沒有變強之前需要低調,而路飛卻不是,懟海軍,懟七武海,懟世界政府,懟四皇,透過戰勝一個個對手,帶著整個團隊的成長,激發船員的潛力,讓他們成長,到了現在的地步,連烏索普也成為懸賞金2億的大海賊了。
第五:護短
作為一個員工認為的好老闆,不但要人性化,也要會護短,恰好路飛船長正是極度護短的人,在羅賓被CP9抓捕的時候,路飛帶著團隊跑到司法島砸世界政府的場子,硬是把羅賓搶了回來,這個老闆員工會不喜歡嗎?
第六:我有打倒你的實力
這個不是沉船說的,是路飛說的,
路飛說:“我根本不會用劍 也不會燒菜 不會航海 更不會說謊 沒有夥伴我根本就活不下去。”
阿龍:“很少有你這種全面否定自己的船長 你什麼都不會 憑什麼做船長。”
路飛:“因為我能打贏你。”
以上,致敬船長。
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8 # 海賊王人物分析
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自身強大的戰鬥實力
17歲,靠自己的實力打敗東海幾個惡霸,偉大航路搞定沙男、路奇、莫利亞,到19歲打贏明哥、卡塔庫慄,路飛依靠更多的是本身強大的戰鬥力。
而在海賊王這個世界裡生存,大部分靠的就是硬打硬的戰鬥實力。
充滿魅力的性格特徵:
力量型——路飛他自信、愛冒險、主動、果斷、執著
活潑型——路飛他愛吃、貪玩、愛笑、熱情、總是充滿好奇、樂於助人
和平型——路飛他包容、友善、不輕易生氣、善於傾聽和觀察
完美型——路飛他在關鍵時候,看準問題、擁有強大的戰鬥分析能力、有毅力
很高的3Q指數:
這裡想透過3Q和大家說下路飛。心理學家認為,一個人事業成功必須具備高智商(IQ)、高情商(EQ)和高逆商(AQ)這三個因素。
(1)智商(IQ)——Intelligence Quotient,智力商數:
路飛平時傻傻的,看起來沒有什麼智商,但其實是大智若愚型,尤其是他在戰鬥時候的智商很強,海賊王世界就是強者生存的世界,只能說路飛活對了時代。
(2)情商(EQ)——Emotional Quotient,情緒商數:
有種說法,情商大概包括五個:瞭解自身情緒、管理情緒、自我激勵、識別他人情緒、處理人際關係。看過海賊王的人應該知道,如果從以上五個特徵來說,路飛的情商可以說,真的很高。情商是和先天關係不是太大,更多的是後天培養。我想,紅髮在路飛小時候的情商塑造有很大的影響。
(3)逆商(AQ)——Adversity Quotient,逆境商數:
即面對挫折、擺脫困境和超越困難的能力。這點,路飛極強,小時候主要多虧了卡普爺爺了,哈哈。
有人說,100%的成功=20%的IQ+80%的EQ和AQ。從這個角度看,路飛作為領導者,幹一番事業成功的機率還是很高的。
路飛有一雙識人的慧眼
索隆、娜美、騙人布、山治、喬巴、羅賓、弗蘭奇和布魯克,個個都是心地善良,個性突出,能力出眾,都不是輕易屈居人下的。路飛看人太準,這種準只能說路飛智慧太高,或者說,這是尾田安排的。
路飛說要找到強大的夥伴,當克比講到索隆時,路飛雖對強大的人很感興趣,但說,“我又沒決定要他做夥伴啊!只要他人還不錯的話……”人還不錯,這裡就很有多路飛自己的價值觀了,他要找價值觀相符的人。
在我看來,路飛特別看重的一個品質,就是善良。透過溝通和行為觀察,甚至是透過別人對準夥伴的評價來綜合判斷。不得不說,路飛看人真的很準。
獨特的招募
路飛能夠留住人才
有一位企業家說過,員工離開,主要就是感到委屈。在草帽團裡,沒有人會感到委屈,大家都很開心,心甘情願。
這裡總結一下個人認為路飛留住他們做的事:
1、非常尊重大家的夢想。
2、自己帶頭,為夥伴們創造一種輕鬆愉快的生活方式。
3、如果是自己做錯的事情,會主動道歉。
4、對夥伴會真誠直接的讚美;夥伴平時有一些特色缺點,基本都會包容,一笑置之或者甚至喜歡上這些特色缺點。
5、給與夥伴充分的信任,讓夥伴充分發揮他們的特長。
6、當夥伴遇到困難需要他時,無論再困難,都可以拼了命去幫助。
7、設定的目標,即使再艱難,都能帶領大家一次又一次的完成,並且都是出色的完成。
草帽一夥兒每個人都有自己的夢想,他們在一起航行,一起追夢的過程中還有了共同的夢想:“夥伴的夢想就是我的夢想”!
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9 # 哈哈欠為你違逆
自信力、他信力。
“自信力”,是對自己充滿信心,遇事不亂,處事不驚,有一種從容平靜的心境。
“他信力”,指的是相信和依賴其他事物的思想和心態。
成員間的目標並不一致,卻還能一起共事航行打boss?
路飛不會劍術,不懂航海術和醫術,也不會做飯、修船、音樂,出海年紀才17左右,立志要成為海賊王,索隆當世界第一大劍豪,山治為了找到ALL BLUE,娜美畫出世界海圖,烏索普勇敢海上戰士,後續上船的也各有目標,俗話說,道不同不相為謀,而他們還能如此歡樂地航行,作為船長,路飛在船上也沒做什麼啊,反倒娜美經常教訓他,是他身上有什麼值得大家去追隨嗎,很想知道原因,望海迷深入分析一下。
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在海賊王的世界中,要成為海賊王的海賊多了去了,為什麼路飛咋一眼看上去如此隨意的貨色,卻能夠俘獲如此之多的成員的死心塌地?我的感覺是因為信念。
信念的發動機路飛的信念自從他出航以來就不曾變過。我在動漫劇情中看過路飛不下於10次說自己是要成為海賊王的男人,有笑著說的、有生氣的說的、有嚴肅的說的,總之不管以什麼樣的形式表現出來,那骨子裡透出來的堅韌信念卻深深的刻在我的心裡。
我想這就是為什麼草帽一夥願意承認一個平時傻兮兮的路飛做自己的船長的重要願意。路飛是用自己的信念粘合了大家,有夢想的起航最重要,其他的還有什麼意義。
團隊的調味劑路飛在團隊中的作用就好比是潤滑油,齒輪摩擦太嚴重早晚也有壞掉的那天。雖然咱山治和索大都是草帽一夥的頂樑柱,但是他們其實在性格上還是有衝突的。
那麼路飛的歡聲笑語,傻兮兮的形象就起到作用啦。他總能化干戈為玉帛,是他讓整條船都變得更加和睦。
路飛雖然自稱船長,但是卻無船長之實。甘願被娜美呼來喚去,甘願做弗蘭奇的腦殘粉,甘願和烏索普暢想未來,甘願和喬巴一起裝萌,種種都讓他能夠被每個人接受,同時又是每個人最好的朋友。不是嗎?我覺得這才是個人魅力的偉大之處。
實力的頂樑柱路飛的實力與他平時的形象可不一樣,他那實力可是衝破天際的。最近也是節節攀升啊。你看,卡二剛被擊敗,蛋糕島篇一結束,那身價可是妥妥的衝破10個億啊。
實力雖然不能說明什麼,但是卻能給整條船最大的安全感。我想這也是路飛能帶起團隊的一個很重要的原因吧。
嗨,等等,我索隆船長,愛漫畫,愛生活,愛交流,喜歡就登船吧。