你不去幹啊，對不對？誰強迫你讓他們‘壓榨’你了？我們的國企、事業單位一大把你沒選擇嗎？題主那種企業高就啊？

首先工資都轉社保局，到社保卡里，這樣最起碼工人工資多少錢最起碼社保買的就是多少錢，而不是最低的那級。社保局有心的話，老闆各種小手段都不管用了。能做到這個再慢慢改吧，關鍵是能做這些事的人哪個的工資是需要底薪加加班費呢。他們會去做這些事嗎圖什麼。

誰敢壓榨打工仔？現在打工仔比老闆還厲害，超過八小時不給加班費的或企業是計件工資不許加班的，馬上拍屁股走人，炒老闆魷魚。

首先得取消中介！現在這樣壓榨員工是應為員工都屬於第三方的人！根本沒把員工當自己員工看！所以盡情的壓榨直至自離！最後中介和工廠得利！所以第一步很重要。這樣員工和工廠才是屬於直接聘用關係。

不但是私人工廠對工人的壓榨已經到了變態的地步，就是非私人工廠、公司對職工的壓榨也已經到了變態的地步，資本任性，權力也任性。

應該有的辦法國家應該明白，工會，工會的進入，能保障用工者最起碼的權力，那麼改革開放後的政企分開，也導致了工會的不做為，你讓勞動者怎麼和資本家構通，來爭取自身的利益

私人工廠不壓榨你怎麼活，怎麼交稅，怎麼養活 他們，奢望他們9你是不可能的，要嗎成為他們中一員，要嗎繼續被壓榨！