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1 # 玖八i
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2 # 嘰歪boy
謝邀~既然已經創業合夥了五年，那證明你們還是合得來的，當初你們的理想一致，現在你們的理想目標可能不一致了，錢或利，有分歧，這時候企業的文化，企業的宗旨起到了作用，有了企業的文化和方針就會有共同的目標努力，就像是一個規則，無法接受者出局！
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3 # 花舞時代廣場舞
不管是不是自己的原因，最好的方法就是直接退出，哪怕是吃虧一點。因為合作已經有隔閡了，繼續下去茅頓只會更加惡化。
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4 # 小陳觀社會
關於這個問題，我建議！首先要自我審查，在這五年期間自己是否有處理不當的地方。如果自己有不對的地方及時改正。然後再客觀觀察對方，兩個人的管理方式和理念上是否一致？如果兩個人在理念上不一致，這個生意是很難繼續下去的。畢竟現在生意不好做，競爭力那麼大，合夥的生意首先兩個人要精誠團結好好的合作，共同努力，才能共贏。如果兩個人各懷鬼胎，各自打著自己的小算盤。那還不如趁早結束。
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5 # 俊辰民間傳統預測學
合作了5年，無法繼續合作下去，肯定是出現了分歧，如果5年的合作關係都不能夠解決這個問題，那繼續下去只能是矛盾越來越大，越來越不好解決。既然這樣，那就當機立斷，該分開就分開，和合夥人好好談談，就分開的問題坦誠布公的談一下。俗話說得好，買賣不成仁義在，不能合作了，至少以後還是朋友，有事還能相互幫助。如果因為合作不愉快鬧矛盾，成為了仇人就不好了。天下沒有不散的筵席，好聚好散，祝一切安好！
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6 # 夢想生活利文001
你的問題，一般創過業的人都遇到過！關係如果不是很熟的話，建議直接就事論事，快刀斬亂麻，不要拖，不要等，已經堅持五年了，中間的壓力也只有你自己知道！能早點解脫就早點解決吧！
如果關係很鐵的話，最難辦！於公於私，於情於理，真的不好平衡！有時候自己吃大虧，對方還不領情，私下偷著樂，別罵成傻X！所以生意場上留下來的都是能狠的人！
我也剛處理了一起這樣的事，兩個好朋友和一位老師一塊做了個專案，前期為了專案都沒有計較得失，一般現金開支都是我和朋友出的
專案中因為需要開發程式，我朋友又拉他朋友的團隊一塊做了套程式，當初他朋友沒說要錢，說是幫幫忙，後來專案進展不順利，他朋友的團隊成員就多次催著要錢了，於公於私，到底該不該給？
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7 # 大斌說娛
兩個人合作總會有意見不一樣的時候，大家心平氣和的坐下來談談，當然這個前提是兩個還是一條心，如果心不齊那就趁早說清楚分開單幹，心不齊事業是幹不起來的，不知道你是屬於哪一種呢?
回覆列表
如果你和你的合夥人合作不下去了,首先應該自我審查，回想近五年來的事情，還要做好以下五點：1要做的就是真誠的溝通，溝通是最好的，千萬不要憋在心裡，尤其是合夥人之間，更要真誠的溝通，沒有什麼比即時溝通更好的了。 2 接下來，要坦誠的表白，表達自己無法和其繼續合作下去，表白自己的真實想法，坦誠的說明一切，當然這是溝透過程中的態度，也是最重要的態度。 3和合夥人合作不下去了，我們還要討論合作的事業是否要繼續，兩個人還否繼續合作，如果繼續合作的話哪一方改進，還是兩方都做出讓步，這個事情一定要確定好。 4 如合夥人合作不下去了，還可以選擇雙方都放棄，但是不傷害彼此之間的友情，這是比較好的，因為買賣不成仁義在，好兄弟求同存異，事業還可以再有，可是好的兄弟就很難得了。