1：我會跟領導說我還有事，你去看看其他同事吧

2：我不方便，我去幫你問問其他同事

3：跟領導說不好意思這個我不會，怕弄不好你去問同事吧

4直接拒絕

下班後做不喜歡的事，不管對自己有什麼好處，自己心裡都會超級不樂意，而且特鬱悶，自己可能會隨便做一下，不會那麼認真，也許會不做，直接走，這看當時的心情，心情美麗的話可以湊合做一下，不美麗直接有人，暴走，2018怎麼開心怎麼做，加油

這個不喜歡的事情，要視情況而定。如果是我的本職工作，沒有做到位，或者領導覺得有瑕疵，我會盡量做好自己的工作，同時在後續儘量提高自己的工作效率，減少因工作不到位導致和領導之間的矛盾。畢竟他是領導，在工作上聽從領導安排是一個員工的基本要求。

如果是領導組織的同事之間的聚會，會有選擇性的參加。因為經常性的聚會並不意味著聯絡感情，而是一種無用的社交，還不如把時間提升自己，健身以及陪伴家人上面。畢竟生活不僅僅是工作，同事。生命那麼短，何必那麼趕！違心的事情勇敢的拒絕就可以了。

還有一個比較常見的事情，就是可能要陪客戶。這是一個很頭疼的事情，見客戶，多數時候免不了喝酒，但是領導安排你去，如果你不去，可能就會失去一些機會。去呢？對於女性而言多多少少不太安全。這種情況下，能拒絕的我會拒絕，不能拒絕的只能硬著頭皮上，然後通知老公到點來接我。

工作就是為了生活，要做個幸福的人，懂得享受當下的快樂自己未來的幸福。

問題：如果領導讓你下班後做你不喜歡的事，你會怎麼辦？

不喜歡做的事可以分成幾類，考慮下自己屬於哪一種情況。

第一類 不是自己工作範圍的事情。如何處理。

我們經常在職場工作時間長了，同一類的事情經常重複缺少了剛開始工作時的熱情，激情。往往會產生一種疲倦、厭煩的心情，想改變。

這種心情往往接下來第一個念頭，就是想換一個工作，可以得到一種新鮮感。 這時會有一些彷徨，這個行業不想繼續了，可是不知道做什麼。不知道可以做什麼，不知道不了解。

對於這種有可能出現的情況，此時領導讓你做不是自己工作範圍內的事情，不是剛好有機會接觸其他的方面嗎。瞭解其他的工作流程，情況。

鍛鍊下自己，可以學點東西，或多或少總會有收穫的。

自己未來的職業發展方向也有更大的選擇空間。第二類 在工作範圍內，如何處理。這種情況下又可以分為兩類

一種是自己可以輕鬆解決的。對於自己可以輕鬆解決的，何不做個順水人情。不過過後可以小小的邀功。畢竟低調做人，高調做事。

另一種是有一定難度需要挑戰自己的。

這種情況，有可能為領導在給你鍛鍊的機會，這種時候儘量不要退，退了會失去一個進步的機會，也會覺的你做事情畏手畏腳。不過，當然啦，對於這種問題，見仁見智，我只是提出了我的看法和觀點。肯定還會有其他人，有其他的想法觀點。歡迎大家，在評論中我們互相探討下這個問題。可以關注我，我會定期回答問題。