個人認為還是電子筆記比較好，筆記光靠抄一遍如果以後不翻閱也是記不住的，想要記住還是要時常地看，而這樣一來，在手機上看比在本子上就方便很多了。可以下載一個貓圖鷹app掃描取字，然後儲存下來，以便時常翻閱，這樣一來也省下了不少時間。

許多人工作之後沒有記筆記的習慣，記筆記的話也僅僅是上司安排的工作日誌。記筆記只是一種形式，卻從來沒想過如何透過記筆記的方法來提高自己。

問題出自當前狀態與理想狀態之間的差距，要想解決問題，就要掌握解決問題的邏輯。透過記筆記的方式，來形成大腦關於邏輯思維的“肌肉記憶”。這才是筆記的最終目的。

關於如何透過筆記來提高自己，有四個步驟：

找出問題核心非常關鍵，許多人在接到上司的工作之後。不管不問，直接開始收集資訊、分析資料。倒不是說這樣不好，但是相比努力工作，正確的前進方向更加重要。

所以在面對問題時，別急著幹活。先用具體的詞彙描述這個問題，想清楚問題出現的現實背景以及上司為何會提出這個問題。除了自己琢磨以外，跟上級的及時溝通也非常重要。

因為有時候，連他們自己都不知道問題的核心是什麼。他們只是發現這個環節存在問題，所以上下級互相溝通非常重要。

在搞清楚問題核心之後，在開始收集資訊、分析資料。在這一步的目的是為了提出導致該問題出現的可能原因。

在職場上，經驗豐富的老手和新手之間最大的區別，就在於老手面對同樣的問題，能夠大致猜出導致問題出現的原因。而新手由於經驗少，所以要想解決問題要麼去不斷試錯，要麼去問老手。

所以，在分析完資訊和資料之後。在筆記本上列出來可能導致問題出現的原因，之所以要列出來，是因為我們在思考的過程中容易出現遺漏。

在列出幾個原因之後，就要開始驗證我們的假設是否成立成立了。最好的辦法，就是帶著問題去追問。好的提問是為層層遞進的，目的是探究問題的和信心。

出了提問以外，還要把答案記錄下來。提問的原則要符合MECE，也就是互相獨立，完全窮盡。

職場上的進步速度，除了解決問題的邏輯以外，還要看你會不會將具體的經驗內化昇華成為可遷移的能力和知識。

在完成一項工作之後，回顧自己的筆記，透過金字塔結構將經驗昇華成為能力和知識，這樣才是記筆記的最終目的。

記筆記並不是為了記錄重要的內容，而是透過記筆記來倒逼我們思考，形成解決問題的邏輯思維能力。努力工作並不是我們的目標，目標應該是做到不可替代。

要看你說的“有效率”具體是指哪方面？

一、如果是做筆記的過程有效率，我的理解就是做筆記又快又好。

要提高做筆記質量、速度的唯一方法就是多做多練多回顧總結。

有人甚至為了做筆記專門學習速記的——說明記錄本來就是一種技能，而技能的學習，靠的就是多練習，刻意練習。

二、如果是做筆記的結果使用有效率，我的理解就是做完筆記之後，能發揮出它的作用。

也就是說，不僅僅是把想記錄的東西記錄下來，而且將來想要使用的時候，還能快速找到。